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农民工劳动合同书范本如何写(精选32篇)

2024-08-23 19:32:37合同范本打印
农民工劳动合同书范本如何写(精选32篇) 甲方(用人单位)名称:________________住所:________________法定代表人(主要负责人)联系电话:________________乙方(劳动者)姓名:________________现居住地址:________________身份证号码(其他有效证件号)联系电话:________________....

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________(盖章)

  法定代表人:__________(签名)

  _____年_____月_____日

  乙方:__________(签名)

  _____年_____月_____日

农民工劳动合同书范本如何写 篇20

  甲方:_________

  乙方(劳动者)姓名_________性别_____出生年月_________身份证号码_________户口所在地________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致,劳动合同期以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_______

  三、劳动保护和劳动条件

  2、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  4、甲方安排乙方加班加点,按规定玖小时算壹个点工;木工按计件工资计算,每平方米按砼接触面计算。

  5、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的'工资。

  6、乙方因自身患疾病不能继续工作,不与甲方相关,一切责任由乙方自行负责。

  7,因甲方或政府原因造成的停工或误工无任何补贴。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  8、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  9、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  10、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

  (二)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (四)不服从甲方正当工作安排的;

  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  11、乙方解除本合同,应当提前___30_____日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  12、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  13、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。本合同一式一份,甲方作为凭证。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

农民工劳动合同书范本如何写 篇21

  甲方(建筑施工企业):

  法定代表人:

  地址:

  电话:

  乙方(农民工):

  姓名:

  性别:

  年龄:

  文化程度:

  住址:

  身份证号:

  甲乙双方根据规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、合同期限

  自______年____月____日起至______年____月____日止或者工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:

  1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元;

  2、实行计件工资制,具体标准为:

  五、劳动保护

  1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

  2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;

  3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。

  六、其他约定的事项

  七、违约责任

  本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

  八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向

  劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章):

  法定代表人(签章):

  乙方(签章):

  ______年____月____日

  鉴证机关(章):

  鉴证人(签章):

  ______年____月____日

农民工劳动合同书范本如何写 篇22

  甲方(用人单位)名称__________________合同格式规范图片____合同下载___

  性质_________________________

  地址_________________________

  乙方(劳动者)姓名_____________性别______合同格式规范图片____

  出生年月______________劳动合同___________

  身份证号码____________合同下载________合同大全_____

  户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于__合同格式___年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_

  ____合同大全年_____月_____日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_____合同怎么制作_年__合同格式规范图片__月____日;以乙方完成____合同格式规范__________________________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146—___)。

  6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违合同章作业,防劳动合同止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满租房合同后月工资(或日工合同大全资)为_____元。

  双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

  8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________________________________________________________________________________________________________________

  10、甲乙双方依法参加社会保险。

  11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  12、合同怎么制作乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技合同格式术操作规程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

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