派遣劳务合同（精选18篇）

　　第三十二条　甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　十一、违约责任及劳动争议处理

　　第三十三条　甲乙双方任何一方违反本合同，应按本合同约定或法律规定承担违约责任。

　　第三十四条　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。

　　十二、其它事项

　　第三十五条　甲方应当如实将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。乙方已知晓甲方与用工单位签订的劳务派遣协议内容，且无异议。

　　第三十六条　因乙方派遣期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容，并以劳动合同形式予以确认。

　　第三十七条　本合同未尽事宜或与国家和地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十八条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收，甲方对已解除或终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。

　　甲方(公章)　　　　 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人(主要负责人)

　　或委托代理人(签字或盖章)：

　　签订日期：　 年　 月　 日

　　劳动合同续订书

　　本次续订劳动合同期限类型为　　　　期限合同，续订合同起止日期为　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止。

　　甲方 (公 章) ：　　　 乙方 (签字或盖章)：

　　法定代表人 或者主要负责人(签字或盖章) ：

　　年　　月　　日

　　本次续订劳动合同期限类型为　　　　期限合同，续订合同起止日期为　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止。

　　甲方 (公 章) ：　　　 乙方 (签字或盖章)：

　　法定代表人或者主要负责人(签字或盖章)：

　　年　　月　　日

　　经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

　　甲方 (公 章)：　　　 乙方 (签字或盖章)：

　　法定代表人或者主要负责人(签字或盖章)：

　　年　 月　 日