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培训学校教师聘用合同(江苏)(通用16篇)

2024-03-25 19:20:45合同范本打印
培训学校教师聘用合同(江苏)(通用16篇) 甲方(聘用单位):_________________法定代表人:_______________________乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。....

  乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  第十九条通知

  1.根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第二十条协议的终止

  如一方提出终止协议,则需提前_________天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。

  第二十一条协议的变更

  本协议履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本协议的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为协议不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第二十二条协议的转让

  除协议中另有规定外或经双方协商同意外,本协议所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十三条争议的处理

  1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十四条不可抗力

  1.如果本协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本协议下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本协议的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本协议。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本协议项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使协议任何一方丧失继续履行协议的能力,则双方可协商解除协议或暂时延迟协议的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。4.本协议所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本协议签订日之后出现的,使该方对本协议全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、*、罢工,政府行为或法律规定等。

  第二十七条协议的效力

  1.本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或协议专用章之日起生效。

  2.本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3.本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年_______月_______日

  乙方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年_______月_______日

培训学校教师聘用合同(江苏) 篇8

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  教师用 元作为押金。

  3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。

  4.需要请假的,需提前向负责人打招呼。

  为了杜绝月月都有请假现象,现制定____月内有请假一次月底扣除 元工资。

  需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

  第二条乙方的权利

  1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

  2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条乙方的义务以及甲方权利

  1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

  2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。

  一经发现扣除本节课全部工资。

  3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。

  4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。

  5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。

  对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

  6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。

  维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

  7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。

  经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。

  8、乙方除特殊事由不得随意请假。

  如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。

  9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。

  乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

  10、乙方试听学生按报名费用5%提成。

  试听未成功的不发放工资。

  工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。

  1

  1、提前10分钟到校备课。

  不得踩点上课。

  教学进度随时记录,不得进度太慢。

  1

  2、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。

  第四条

  本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第五条

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

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