培训转让合同（精选3篇）

　　在本合同内，不可抗力的定义与主合同相同。

　　5.3.2　如果不可抗力的情况延续到超过六(6)个月的时期，任何一方均可用航空挂号邮件向另一方发出通知，无须办理其它手续即可撤消及终止本合同。

　　5.3.3　宣称发生不可抗力的一方应迅速通知受影响的其它方，并应提供有关发生此种不可抗力及其持续时间的适当证据。

　　5.4　按合同规定应由任何一方向另一方发出的任何通知或书面通信，包括但不限于本合同规定的一切报价，信件或通知，均应以电报或电传发出，并且用航空挂号信加以确认，迅速发到或寄到有关一方。

　　按本合同规定收到这些通知或通信的日期应被认为是航空信邮戳日期以后的十二(12)天或发出电报或电传以后的二(2)个工作日。

　　一切通知和通信均应发往下面列出的适当地址，直到一方向另一方或各方发出书面通知更改地址为止(视实际情况而定)：乙方：_________，甲方：_________。

　　5.5　除非本合同双方正式授权的高级人员签署的书面文件明确宣布，并特别指明本合同，否则本合同的条款不得修改，放弃或解除。

　　5.6　如任何一方在任何时间不要求对方履行本合同的任何规定，不应以任何方式影响此后任何时间要求此种履行的完全权利，同样，如果任何一方放弃追究另一方违反本合同的任何规定的情况，不应被认为放弃追究此后对此种规定的任何继续违反，也不应被认为放弃此项规定本身。

　　5.7　本合同的任何内容均不应被解释为使本合同的任何一方成为另一方的代理人或代表，任何一方都不得自称为对方的代理人或代表，任何一方均不应由于另一方的行动或不采取行动而负责任或受约束。

　　5.8　本合同以中文本和_________文本签署生效，两种文本有同等效力。

　　第六条　作为以上各点的凭证，本合同双方已促使它们各自正式授权的代表在本合同前面书明的日期签署本合同。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________代表(签字)：_________

　　职务：_________职务：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　附件

　　附件a：技术资料(略)

　　附件b:技术服务(略)

　　附件c:专利证(略)

培训转让合同 篇3

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　双方经协商，就设立全国经营系列任职资格___________________ 培训考核辅导站有关事宜达成如下协议：

　　一、甲方权利和义务

　　1.全面负责培训考评工作的组织和管理，审核乙方提交的申办资料。

　　2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法 》。

　　3.向乙方提供教学计划、培训教材及招生简章。

　　4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。

　　5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料(报名表、学历、职称复印件)。

　　6.进行考试命题并监制试卷，选派考试、论文答辩的巡考人员。

　　7.对成绩合格的学员进行资格初审并负责上报。

　　8.对乙方的培训考评工作进行抽查，经查不合格将取消辅导站资格。

　　二、乙方权利和义务

　　1.自觉遵守国家、地方有关法律、法规及甲方的有关规定，接受甲方的监督和指导，指定专人负责培训考评工作，保持与甲方的沟通与联系。

　　2.制定培训考评教学实施方案，并作为本合同附件同时有效。

　　3.按照甲方规定负责授课师资资格和报考学员资格的初审并报甲方。

　　4.乙方的公开宣传广告、招生公告等应于正式发布前提交甲方审核，经确认后方可发布。

　　5.按照以下要求设置培训课程，安排考试时间：

　　高级经营师：

　　1)专业课72课时

　　《现代企业经营学》(36课时)《现代企业经济分析》(36课时)

　　2)专业讲座(24课时)

　　3)论文辅导、答辩(40课时 )

　　经营师、助理经营师：

　　1)专业课(经营师56课时、助理经营师48课时)

　　《经济师概论》(8课时)

　　《经营理论与实务》(经营师48课时、助理经营师40课时)

　　2)专业讲座(24课时)

　　3)论文辅导、答辩(24课时)(助理经营师作调研报告的辅导，没有答辩要求)

　　6.理论考试时间均为二个半小时。考试、阅卷须在甲方监督指导下进行。理论考试单人单桌。考试开始时向学员展示密封试卷并当场拆封，监考人和阅卷人不得借、聘与学员经常接触的工作人员。考试结束后，阅卷开始前方可拆封标准答案，甲方视情况对各考场进行抽查。

　　7.聘请的授课教师应以当地高等院校、科研机构的专家、教授为主，聘请的授课教师应遵守甲方制定的授课教师守则。

　　8.乙方需建立培训学员档案，内容包括：学员报名表、考试试卷、成绩汇总表和培训总结等。每期培训结束后两周内将当期培训总结及合格学员资料袋(学员申报表、身份证复印件、成绩单和获证学员证书编号等)报甲方进行评审。

　　9.乙方最迟在开班后两周内将考评管理费 _________________ 元/人汇至甲方指定账户：_____________________________________________

　　10.二类培训机构扣除办学成本，其收益部分由乙方与全国经营师培训管理中心按 _________ 比例分配。

　　11.乙方提供 ______________________________________________________ 为教学场所，不得随意变更。

　　三、违约责任

　　1.协议签订后，因甲方原因造成乙方未能按时开班，造成的经济损失和相关责任由甲方承担;

　　2.协议签订后，乙方若违反上述条款，乙方应承担由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。

　　四、其他

　　1.未尽事宜，双方协商另补充协议;

　　2.本协议一式二份，自双方签字、盖章之日起生效。有效期限以办班资格年检截止。年检合格后重新签约。

　　甲方(代表签字)：____________________乙方(代表签字)：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日