聘用合同范本2024（通用26篇）

　　二、工作时间及休息休假

　　1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。

　　三、社会保险、福利待遇

　　1、乙方报酬采用月薪制，在公司统一发薪日用人民币发放，年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪。甲方每月付给乙方薪酬3000元，大写 ：叁仟元整 。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

　　3、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。

　　4、在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。

　　四、培训及保密规定

　　1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。

　　2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的。行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

　　3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方损失。

　　五、双方的权利和义务

　　（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、根据公司日常业务的需要，为乙方安排工作，但不限于财务工作；

　　2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见；

　　3、对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

　　（二）甲方须履行的义务：

　　1、按时、足额支付乙方劳动报酬；

　　2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

　　（三）在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。；

　　2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。

　　3、对甲方财务管理工作提出建议；

　　4、辞职（须提前两个月提出书面申请）。

　　5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲方给予奖励；

　　6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。

　　（四）乙方须履行的义务：

　　1、依法履行财务主管职务，按时完成甲方交付的工作任务；

　　2、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；

　　3、在履行财务主管职务时，不得违反国家法律、财经制度，违背职业道德；

　　4、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

　　5、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　6、乙方在执行职务中，不得有吃拿卡要等损害甲方利益的行为。否则，甲方有权立即解除合同，因此给甲方造成的损失的，由乙方赔偿。

　　7、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则，甲方有权解除本合同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。

　　六、合同的终止和违约责任

　　（一）在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

　　1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正；

　　2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格

　　3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

　　（二）在下列情况下，合同自行解除：

　　1、合同期满未续签。

　　2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；

　　3、乙方无故连续20天不能完成工作任务；

　　4、甲方公司被撤销。

　　（三）在下列情况下，合同可以变更：

　　1、双方协商；

　　2、国家政策法令发生变化时；

　　3、不可归责于双方的事由。

　　七、后合同义务

　　1、合同解除后15天内内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行职务。

　　2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿。 双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。

　　3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。

　　4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。

　　5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。

　　6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金 元。

　　7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。

　　8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。

　　八、调解与仲裁

　　1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。

　　2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。

　　九、附则

　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。

　　甲方：（盖章） 乙方签名：

　　法定代表人：

　　年 月 日

聘用合同范本2024 篇17

　　聘请单位：_________（以下简称甲方）

　　服务单位：_________（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议：

　　一、乙方保安人员的工作要求

　　乙方在甲方的具体指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。

　　二、聘用保安人员数量，服务期限和服务地点

　　1.甲方向乙方聘用保安人员_________名，并经乙方确认。

　　2.服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

　　3.乙方保安人员服务地点位于：_________。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　签约时间：___________年_________月_________日

聘用合同范本2024 篇18

　　甲方(聘方)：____

　　乙方(受聘方)：____

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　第一条、甲方聘请乙方为专职司机。

　　第二条、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　第三条、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　第四条、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

　　第五条、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

　　第六条、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　第七条、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　第八条、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

　　第九条、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

　　第十条、甲方的权利和义务