聘用人员合同书(精选32篇)
(6)、乙方在录用登记时,隐藏事实、提供虚假信息或伪造证明的
八、劳动合同的终止和续订:
(1)、劳务合同期满,劳务合同即告终止
(2)、甲方由不可预见因素导致合同无法履行,本合同即告终止
(3)、劳务合同期满前,双方本着自愿的原则,可续订合同。乙方需在合同期满前________月向甲方提出续签申请。
九、附则:
乙方在签订劳务合同时,甲方将《员工守则》同时交于乙方签收,乙方应于三天内认真阅读并承诺在合同期内切实履行(同时乙方需在三天内将《员工守则》签收及执行承诺书签字后交给甲方)。
本合同条款未尽事宜,按照国家劳动法则执行。
本约定为双方真实意思表示,一经双方盖章签字即产生法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用人员合同书 篇25
甲方:_____________
乙方:_____________
根据国家有关政策法规和用人单位管理的有关规定,甲乙双方本劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上签订的。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。
第二条就业岗位及其职责和要求
(一)甲方根据工作需要和乙方的工作能力,聘用乙方为本单位厨师工作,在聘用期间,甲方还可以征得乙方同意,调整乙方胜任的岗位。
(二)、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务,提高烹饪技能,保证营养质量。
(四)、严格执行营养卫生要求,验收好的食物,蔬菜洗净后,做到无沙、无灰尘、无杂质,餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,防止食物中毒。
(五)注意个人卫生,上班时穿干净整洁的`衣服,定期体检。打扫食堂,定期消毒。
(六)、严格执行本单位的作息制度,按时吃饭。
(七)、听取意见,服从单位的安排和管理。
(八)乙方必须身体健康,定期体检,确保无传染病。
(九)乙方必须严格遵守所有安全操作规程,保护自己。
第三条工作报酬
(1)根据乙方的工作岗位和工作任务,甲方每月工资_______元,人身保险_______元,合计每月_______元(大写:_______元整)。
(2)甲方每月_______日支付上月工资。如遇特殊情况,甲方可申请预支一个月工资。
(3)、表现好,受到领导肯定和表扬,期末可根据实际情况给予一定的奖励。
(4)乙方必须依法赔偿因乙方工作问题给甲方造成的损失。情节严重的,甲方可以依法向人民法院提起诉讼。
第四条劳动合同的终止和解除
(1)乙方在聘用期间违反法律法规,本合同自动终止。
(2)用工期间,乙方违反协议或严重失职,造成安全事故的,甲方有权在用工期限内解除合同,并提前一周通知乙方。由此造成的损失由乙方负责。
(3)如果乙方因病或其他原因不能完成工作,甲方应终止本合同。
(4)乙方不得中途提出解除合同,如乙方违约赔偿甲方_______元。如遇特殊情况,必须提前5天通知甲方,每月工资按日计算。
第五条双方约定的其他事项
本合同有效期为_______年,如本合同期满后甲方岗位不再需要聘用,本合同立即终止。合同期满,如果甲方岗位需要,乙方愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续签聘用,需要重新签订合同。
第六条补充规定
(1)本合同有约定的,按约定办理,没有约定的,由甲乙双方另行协商同意。
(2)甲乙双方必须严格履行本合同。
(3)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____________
乙方:_____________
_______年_______月_______日
聘用人员合同书 篇26
聘用单位:________________(以下简称甲方)
受聘人员:________________(以下简称乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方从事工作。经双方协商,一致同意签订本合同共同遵守。
第一条、聘用条件
1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承担________________工作。
2、合同期限壹年:________________从________年____月____日至________年____月____日止。
3、乙方被甲方聘用,甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。每月工资的发放采取先按元/月进行预支的方式。
第二条、双方义务
1、甲方义务
①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。
②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支付乙方上月的工资。并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险,已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。
2、乙方义务
①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从村委会的领导和分配,积极工作,保证完成规定的各项任务;
②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;
③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;
④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同,给甲方造成经济或其它损失的,应赔偿甲方的实际损失。
⑤、因乙方违规操作造成的`安全事故责任由乙方自行负责。
第三条、合同的解除
1、有下列情形之一的,甲方有权解除本合同;
①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;
②、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
③、乙方不能胜任工作,经过甲方多次指出,仍不能胜任工作的;
④、因不可抗力原因,致使本合同无法履行的;
⑤、根据甲方工作需要,甲方认为有必要解除聘用合同的。
⑥、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员,甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙双方任何一方要求解除本合同,必须提前15天以书面形式通知对方。乙方离职前,必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务,办理好离职和工作移交手续;甲方应在乙方办理好有关移交后,及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇,合同解除后,所有的工资及相关福利待遇自行终止。
第四条、双方约定的其他事项
1、合同期满,根据甲方工作需要确定是否续签聘用合同。
2、合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,并签订补充合同。
第五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
日期:
聘用人员合同书 篇27
甲方(聘用单位):_________________
乙方(受聘人员):_________________
根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为年,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:_________________。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。
(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇
乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方。