汽车工业合资经营合同（精选22篇）

　　第二十七条 合同文字1. 本合同用中文和英文书就，各签署原件8份，两种文本均为正式文本，具有同等效力。中英两种合同文本，每方各执2份。 2. 工作文本用×文。

　　第二十八条 通知1. 根据本合同需要或允许发出的所有通知均用×文，应亲手递交或用挂号信、电传、电报发给合同另一方或各方。 2. 任何通知，凡是邮寄的，则在装有通知的信件寄出时即应视为发出；要证明信件发出，只要证明装有该通知的信封上已写上正确的地址，贴上邮票，投入邮局或者投入各自的国家邮政管理部门所控制的任何信箱。

　　第二十九条 附件本合同有以下附件： 一、技术转让协议 二、职责范围 上述附件均为本合同整体的组成部分。

汽车工业合资经营合同 篇3

　　中外合资经营企业劳动合同是指中外合资经营企业在录用工人的过程中，以中外合资经营企业为用人单位一方同录用工人（劳动者）签订的确立劳动关系、明确相互间权利义务关系的协议。

　　签订中外合资经营企业劳动合同应当注意的问题有：

　　第一，合同期限的约定需明确具体，应当明确规定合同期为年月日起至年月日止，不得签订没有明确合同期限的合同。

　　第二，工资标准的规定，应避免使用模棱两可的语言约定，可明确规定日薪或年薪的数额，津贴、资金的发放也必须按照国家有关规定约定。

　　第三，劳动保险、劳动保护和福利待遇，必须严格执行国家有关规定，禁止降低劳动保险的.费用和劳动保护和福利待遇标准。关于医疗保险的约定，更须详尽、具体。

　　第四，严格执行国家有关工作时间的规定，用人单位应当严格控制延长劳动者的工作时间，每周工作时间不得超过40小时，如果用人单位确因生产、工作需要加班的，必须征得劳动者的同意，但每月加班时间不得超过36小时。

　　第五，要明确约定合同的变更和解除条件，除法定合同变更、解除条件外，当事人还可以具体约定合同变更、解除的条件，如果没有法律明确规定或当事人双方约定的合同变更、解除条件的发生，任何一方不得变更、解除合同。

　　解决中外合资经营企业劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中外合资经营企业劳动人事管理条例》。

汽车工业合资经营合同 篇4

　　合伙人： 甲方： 身份证号码：

　　合伙人 ： 乙方： 身份证号码：

　　根据有关法律、法规，合伙人本着公平、平等、互利的原则，订立合伙协议如下：

　　第一条 合伙经营的名称和主要经营场所的地点

　　合伙经营的店铺名称为：陶瓷专卖店

　　经营场所位于: ，面积: 。

　　第二条 合伙经营项目和范围

　　经营项目为：以为主的陶瓷销售

　　第三条 合伙期限

　　本合伙企业经营期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条 出资额、方式、期限

　　1. 本合伙出资共计人民币 万元。

　　2. 甲方 (姓名)出资人民币 万元，占股份比例51%

　　3. 乙方 (姓名)出资人民币_______ 万元，占股份比例49%

　　4. 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

　　第五条 合伙负责人的义务和权利

　　本合伙企业由甲方 (姓名)负责办理工商登记。甲方为该企业的营运负责人。 合伙负责人(营运负责人)的具体义务和权利如下：

　　1. 决定公司(店铺)的经营计划和投资方案;

　　2. 制订公司(店铺)的年度财务预算方案、决算方案;

　　3. 制订公司(店铺)的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　4. 决定公司(店铺)内部管理机构的设置;

　　5. 聘任或者解聘公司(店铺)内经理、财务负责人、导购、业务员，决定其报酬事项;

　　6. 制定公司(店铺)的基本管理制度;

　　7. 对外开展业务，订立合同;

　　8.出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;

　　9. 支付合伙债务;

　　10.兼职出纳。

　　第六条 其他合伙人的义务和权利

　　1. 组织公司(店铺)的年度财务预算方案、决算方案;

　　2. 拟定订公司(店铺)的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　3. 提请聘任或者解聘公司(店铺)内经理、财务负责人;

　　4. 聘任或者解聘库房管理负责人;

　　5. 检查公司(店铺)财务;

　　6.对负责人和经理执行公司(店铺)职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

　　7. 共同决定合伙重大事项;

　　8. 义务协助公司(店铺)处理外界纠纷、复杂账务。

　　第七条 增加出资与债务承担

　　1. 增加出资: 本合伙企业如需增加出资，按照各自的投资比例出资。

　　2. 债务承担: 本合伙企业内外债务按照各自的投资比例负担。

　　3. 任何一方增加出资或对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内提交该份额资金。

　　第八条 盈余分配及营运负责人的薪资报酬

　　1. 每季度拿出净利润80%按比例分配。其余20%作为该公司/店铺的运作资金。(除去前后季度的经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余。)

　　2.经甲乙双方同意，在每次盈余分配时，不参与经营的一方合伙人让出自己所占股份的28.6%(合总股份的14%)，奖励给负责经营的股东。即甲方领取该次盈余的65%，乙方领取该次盈余的35%。

　　3. 营运负责人按每月 叁仟元 人民币的标准领取工资。

　　4. 特殊情况下，合伙人同本合伙企业进行交易时，报酬按本企业的财务制度执行。

　　第九条 入伙、退伙、出资的转让

　　1. 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充 协议和本协议具有同等效力。

　　2. 退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前三个月告知另一方合伙人并经其同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给对方造成损失的，应进行赔偿。○6在一方退伙的情况下，另一方合伙人有权以原企业名称继续经营原业务。

　　3. 允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，另一方合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待该转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

　　第十条 合伙人禁止事项

　　1. 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行偿赔;

　　2. 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;

　　3. 除合伙协议另有约定或者经双方同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易;

　　4. 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　5. 禁止私自挪用、转借、转让本合伙单位的货物及流动资金。

　　第十一条 出现下列事项，合伙终止：

　　1. 合伙期限届满;

　　2. 合伙双方协商同意;

　　3. 合伙事务已经完成或无法完成;

　　4. 其他法律规定的情况。

　　第十二条 合伙终止后的清算

　　1. 即推举清算人，并邀请__ 中间人(或公证员)参与清算。

　　2. 清算如有赢余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产顺序进行。固定资产和不可分物，可作价买卖给合伙人或第三人。在价格相等的情况下，合伙人有优先购买权，其价款参与分配。

　　3. 清算后如果亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第十三条 违约责任

　　如一方违反本协议，违约方应赔偿守约方因此造成的一切损失，并承担其它违约责任。

　　第十四条 纠纷的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸当地法院。

　　第十五条 其他

　　(一)本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力;

　　(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分;

　　(三)本协议一式肆份，合伙人各执贰份，送工商管理机关各存档壹份;

　　(四)本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

　　合伙人(甲方)： (签字或盖章) 合伙人(乙方)： (签字或章)