入股合作协议书（精选34篇）

　　四、酒店的管理权限

　　甲方负责酒店的全面事务管理，乙方分管后厨人员及卫生等事务。乙方不参与酒店的经营管理但对酒店管理有建议权。

　　五、甲方的权利义务

　　1、甲方对乙方工作有指挥、管理、支配的权利。

　　2、甲方提供能够保证乙方正常工作的厨房环境及配套设施。

　　3、甲方按乙方所列清单供应菜品原料。

　　4、甲方按照本合同约定向乙方支付利润。

　　六、乙方的权利义务

　　1、乙方享有利润分配请求权。

　　2、乙方在合同期限内需服从甲方的指挥、管理、支配，按照约定进行出资。

　　3、乙方应带头遵守甲方制定的各项规章制度，确保后厨核心人员按酒店规定时间出勤。

　　4、乙方应保证_______个月内推出_______款新式菜品。

　　5、乙方应确保因菜品质量及制作投诉每月低于_______次。

　　6、乙方应确保后厨卫生合格，符合卫生防疫部门要求。

　　7、乙方需确保后厨人员不得有酗酒闹事、打架斗殴，影响酒店正常营业的行为。

　　8、乙方保证本人及后厨人员不得为其他同类酒店提供任何服务及技术指导，并在任职期内不得有损害酒店利益的行为。

　　七、保密条款

　　1、在保密期限内双方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

　　2、在保密期限内，乙方及其管理的后厨人员不得对外界透露所知悉的甲方商业秘密，该商业秘密包括但不限于甲方的进货渠道、进货价格、菜品成本、经营状况、管理模式、人员工资、客户资源等事关公司利益的任何内容。

　　3、乙方及其管理的后厨人员不得将菜品的制作工艺、配方向外界透露。

　　八、合同的变更、解除、终止

　　1、经甲乙双方协商一致可以变更、解除本合同。

　　2、甲乙双方任何一方违反本合同约定主要义务，守约方均享有合同解除权，并有权要求违约方承担违约责任。

　　3、如遇不可抗力等事由，使合同无法履行或无必要履行，本合同终止，双方对此均无需承担违约责任。

　　九、违约责任

　　1、甲方如无故不按本合同约定对乙方分配利润，甲方除应支付给乙方应得的利润外，还需支付甲方应支付利润_______倍违约金。

　　2、如乙方违反本合同的约定，甲方不再继续对乙方分配利润，已经对乙方进行分配的利润，乙方应返还，并应赔偿甲方因其违约而产生的损失。

　　3、如因乙方失职行为导致的菜品质量投诉、延误菜品供应、卫生防疫部门处罚等情况，甲方按次向乙方收取每次_______元的违约金。

　　4、乙方及其管理的后厨人员若违反本合同保密条款约定的保密义务，乙方应支付甲方_______万元违约金。

　　十、争议的解决

　　如因本协议的履行发生纠纷，双方应当友好协商，如协商不成双方均有权向______方所在地人民法院起诉。

　　十一、其他事项

　　1、未尽事宜双方可另行达成补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议一式_____份，甲乙双方各执______份。

　　3、本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（签字）：

　　______年______月______日

入股合作协议书 篇27

　　1、姓名：______身份证号：______住址：______邮编：______电话：______账号：______电子邮件：______入股金额：￥______(大写)：

　　2、姓名：______身份证号：______住址：______邮编：______电话：______账号：______电子邮件：______入股金额：￥______(大写)：

　　3、姓名：______身份证号：______住址：______邮编：______电话：______账号：______电子邮件：______入股金额：￥______(大写)：

　　4、姓名：______身份证号：______住址：______邮编：______电话：______账号：______电子邮件：______入股金额：￥______(大写)：

　　5、姓名：______身份证号：______住址：______邮编：______电话：______账号：______电子邮件：______入股金额：￥______(大写)：

　　经过以上投资入股人友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上，本着弘扬普洱茶文化，发展普洱茶产业，共同致富和为社会、国家多做贡献的原则，投资入股创办“普洱同昌顺茶业(厂)”。现根据《中华人民共和国民法典》等法规签定以下协议：

　　二、普洱同昌顺茶业(厂)企业宗旨和质量方针

　　1、企业宗旨为：一切为了顾客，一切为了市场。

　　2、企业质量方针：永远做更好。

　　3、企业质量目标：顾客和市场的要求就是我们的质量目标。

　　三、合同期限

　　自______年______月______日至______年______月______日。如各方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。否则，按退股条款处理。经协商，各方同意继续合作时，必须另行签定合作协议，另行签定协议时本协议自动失效。

　　四、合作方式和内容

　　1、股份为10000元(人民币)/股;股比为______：姓名______，股数股，股比______%;姓名______，股数股，股比______%;姓名______，股比______%;姓名______，股比______%;姓名______，股数股，股比______%。

　　2、各股东入股资金共计￥______元(大写)：，于______年______月_____日之前由银行验资后统一存入企业帐户;开户银行为______，账号为______。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在，出现退股的，必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。本企业的股份转让必须依法进行并由董事会通过三分之二以上股东表决通过。本协议书所称的董事即为股东，以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股，董事会董事成员和监事会成员按相关法规确定。

　　3、企业经营的内容为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的收集、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段，力争在一年之内向有限公司过度，真正实现现代企业制度的管理模式。

　　4、本企业的股东即为董事会成员，企业由各股东共同组成董事会，由股份比例较大并综合考虑管理能力强的股东担任董事长;董事长为企业负责人(法人)，负责组织企业经营战略的制定，领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会，在股东中推选一名作风正、人品好、有经验，管理能力强的董事任总经理，负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理可以通过董事会进行外聘，必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。

　　5、第一次董事会的任务是制定企业章程，并根据章程制定企业管理和生产操作规程，各项规章制度和年度计划，经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。

　　6、总经理生产经营中超过￥______元(人民币)的重大决策必须由各股东协商确定，总经理不能擅自做主，否则发生的损失由总经理承担。

　　7、企业原则上每年召开一次董事会，时间定于每年十二月的下旬，具体时间协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策，可通过电话协商，电话协商不了的，临时召集各股东进行协商。

　　8、企业的决策层为董事会，决策原则为：周密考虑，集思广益，平等协商，达成共识，维护企业和股东利益。决策要形成书面文件，企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。

　　9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度，以质量管理八项原则(以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持续改进;基于事实的决策方法;与供方互利的关系)为原则，完善各项管理制度。

　　10、企业股东要及时进行市场预测和评估，作出正确的决策，抵御市场风险。

　　11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。

　　五、企业人事和分配办法

　　1、本企业要严防家族化，招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。

　　2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要，通过考核、评估选择，报企业董事会讨论通过。

　　3、总经理工资为______元/月，董事为______元/月，由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定，经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除　　%的企业发展基金后由股东按股份进行分红。

　　4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励，具体奖励办法由企业根据实际制定。