软件开发培训协议（精选32篇）
(六)乙方收款账号信息：
公司名称：____
开户行：____
账号：____
(七)开发软件的有效期限自____年 月 日至____年 月 日止，共计____年。
第二条 甲方的权利与义务
(一)及时提供项目所需要的产品信息、企业动态、指向链接等相关资料。
(二)定期沟通，议定设计制作方案。
(三)对双方共同制定的制作方案给予支持配合。
(四)对乙方工作进行阶段性评估，并将评估结果通知乙方，便于乙方调整设计制作方案。
(五)为便于乙方工作，在项目需要时，甲方安排项目负责人员的与乙方直接沟通。
(六)甲方应当及时按每单执行合同的约定时间付款。
第三条 乙方的责任
(一)乙方指派具有丰富程序开发经验的工作人员组成项目工作组;并指定设计、开发人员，与甲方直接负责人对接。
(二)项目工作组成员提供本执行合同规定的相关业务领域的服务，并接受甲方指定的人员监督指导;
(三)经甲方授权后由乙方传播出去的任何文字、图像及影视资料，乙方不具有版权，不得进行如下行为包括但不限于二次转载、编辑加工、评论等。
(四)乙方保证其撰写的内容不会产生对甲方不利的影响或后果，否则应主动消除影响，防止扩散，甲方有权立即解除本执行合同，乙方应退回全部已收取的款项并承担赔偿责任。
(五)APP软件的基本内同包括
1.客户极端的APP和管理后台两部分。
2.开发运行在iso和Android环境下程序提供使用说明。
3.管理后台提供管理界面和使用说明，能够在Windows平台下运行。
4.软件提供中文简体用户界面。
第四条 知识产权保护及保密条款
(一)双方承诺本合同所涉及的合同文本，策划方案，执行方案，沟通信息，最终成果，相关邮件均为保密内容，双方在未经对方同意的情况下，不得泄露;
(二)甲方承诺，对乙方提供的策划及方案以及最终成果，未经乙方同意，不得向第三方透露;
(三)乙方承诺无论在合作框架协议期内还是合作框架协议终止后，乙方均对甲方履行本合同所提供的资料及其它商业秘密负有保密的义务，并采取一切合法的措施以使其所接受的资料免于散发、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。于本执行合同终止之日，甲方有权要求乙方返还或销毁其所提供的资料;
(四)乙方承诺在完成的程序上所使用的一切元素(包括但不限于图片、模板等)皆未侵占他人知识产权，否则因此引起的一切损失由乙方承担。但是侵权之元素由甲方提供者除外
第五条 免责条款
由于无法预见不可避免的不可抗力事件，例如战争、地震、罢工、暴乱或司法、政府限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本执行合同中的部分或全部义务时，修改方应及时通知对方，对方可根据实际情况部分或全部免除其承担违约责任。
第六条 执行合同的完整性及变更
(一)执行合同及其附件为双方就本项事宜达成的唯一的、完整的协议和理解，并取代和废除双方在此之前任何口头或书面做出的协议、商谈、承诺或声明。
(二)对本执行合同的任何修改只有在双方的授权代表正式签署了修改协议后，方可生效。
(三)甲方依据本执行合同下达的服务订单是本执行合同的组成部分，与本执行合同具有同等的法律效力。
第七条 适用法律及争议解决
本执行合同及服务订单履行事宜发生争议，双方应本着诚信原则协商解决，协商不成的由 人民法院诉讼管辖。
第八条 生效
(一)本执行合同及附件一式贰份。甲、乙双方各执壹份，自签字之日起生效。
(二)如甲方为自然人签字即有效,不需要盖章,但须填写自然人的身份证号。
(四)传真与扫描的合同为有效合同具有同样法律效力。
(以下无正文，为签字处)
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
(签字) (签字)
有权签字人： 有权签字人：
软件开发培训协议 篇32
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作内容
第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位(工种)工作。
三、工作地点
第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所
四、工作时间和休息休假
第五条要作时间按照下列方式确定执行：
1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元;试用期工资为__________元;
执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会保险
第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;
2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定.2组织安排乙方进行健康检查。
第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
八、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失;
九、劳动合同的解除和终止
第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。
十、违约责任
第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第十五条关于竞业禁止及违约规定：
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
十一、劳动争议处理
第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解;调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
十二、当事人约定的其它内容
第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方(盖章)：___________________________乙方(签字)：___________________________法人代表(或其它委托代理人)签章：___________________________
签订日期：______年____月____日
