企业教育培训协议(精选28篇)
委托方:______(以下简称甲方)
地址: ______
法定代表人:______
受托方: ____
身份证号:____
甲方委托乙方负责项目,根据《中华人民共和国合同法》、《民事诉讼法》等相关法律的规定,双方经友好协商,达成协议如下:
第一条委托范围
乙方接受甲方委托,全权______项目项目设计、组织实施、项目总结、项目验收。
第二条服务内容
根据《____》,发挥省校本培训示范校辐射引领作用,提升乡村教师教育教学能力,继续指导校本示范校总结经验,提炼模式,发挥示范校支持乡村教师教学改进,探索研训用一体化研修机制,带动我省校本培训工作有效开展,促进乡镇中小学校教学质量提高。
第三条乙方责任
1.设计校本项目的线下活动实施方案,根据项目进度按时完成各阶段教学任务;
2.根据项目要求,组建专家团队,深入共同体开展实地诊断与指导;
3.指派专人全程跟进共同体的活动进展,并反馈给甲方;
4.与甲方共同制定项目激励机制,鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流;
5.每场活动结束后,提交一份活动总结,包括活动情况、组织模式、特色与成果等。
第四条甲方责任
1.与乙方共同制定激励机制,鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流。
2.本合同签订后,向乙方一次性支付劳务费、交通费等共计____元。
第五条双方权益
甲方提供的培训课程资源的知识产权归甲方所有,乙方对该资源的使用范围仅限于甲乙双方合作的项目,未经甲方同意,不得使用于其他培训项目,如违反此规定,甲方有权追究乙方的法律责任。
乙方提供的培训课程资源的知识产权归乙方所有,未经乙方同意,甲方不得使用于其他培训项目,如违反此规定,乙方有权追究甲方法律责任。
第六条费用支付方式
1、本合同项下的委托给用共计人民币元。
2、付款时间:
3、支付方式:现金支付
第七条违约责任
1、乙方因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失,乙方应向甲方承担赔偿责任。
2、甲方无正当理由不支付委托费,或者无故终止本合同,乙方有权要求甲方支付未付的委托费。
第八条知识产权归属
第九条其它
1.本合同未约定内容,由双方经过友好协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日生效。
3.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
授权代表:授权代表:
日期:日期:
企业教育培训协议 篇6
甲方:
乙方:
为适应我公司科技进步及生产经营的需要,提高在职人员的综合素质,为公司的发展做出贡献。z林仕豪模具制造有限公司(以下简称甲方)根据职工教育培训工作的有关规定,经与受培训员工(以下简称乙方)协商,同意签订本合同,双方共同遵守执行。
一、为适应公司发展需要,提高职工自身素质,更好地为公司服务,甲方同意(安排)乙方参加 .
二、根据乙方参加教育培训的情况,甲方应按第三条第 款执行;乙方应按照第 条等条款执行。
三、甲方应承担的责任如下:
(一)全脱产学历教育:乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理;乙方每学期学习结束考试合格,由甲方(选送单位)负责支付该学期的有关费用(学费、住宿费、伙食补贴)的_____%.,约共计人民币 (大写 )
(二)业余(或半脱产)学历教育:乙方每学期学习结束考试合格,由甲方(选送单位)负责支付学费及其他乙方预先付给学校的有关费用的______%,共计人民币约 (大写 )。
(三)短期进修、继续工程教育以及适应性培训:根据培训单位的要求,由甲方预先支付培训费。总费用约为 ,实际发生总费用为__________________________.
(四)出国/境外(含港澳)考察、出国交流项目参加模展等公干类的培训:甲方支付有关费用,并负责办理有关出境手续。总费用约为 元 ,实际发生总费用为___________ (大写 )。
四、乙方应承担以下责任:
根据《培训管理规定》中有关规定,结合实际情况,乙方毕业/结业/培训结束后应继续为甲方连续服务 年。在此服务年限内,若乙方劳动期满,甲方视情况可与乙方续签劳动合同。若乙方拒绝,必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用(指全部培训费和工资、奖金、补贴及其他福利待遇,下同)。应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算,下同。
五、乙方毕业/培训结束后,应按规定时间回公司人力企划部(选送单位)报到安排工作。如不服从安排,乙方必须赔偿甲方为其在学期间支付的`各项费用。
六、乙方如因组织调动、参军、伤病残(责任在员工本人的除外)离开本公司或因公司生产经营调整,撤并成为富余人员,可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。
七、乙方如申请调出、自动辞职,出国或被开除、除名、辞退(因乙方的原因),必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。
八、本合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。
九、双方执行本合同如有争议,应先协商解决。协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解,调解无效可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同为劳动合同附件,一经签订,双方必须遵守,不得违约或毁约,具体管理由公司人力企划部负责。
十一、本合同一式两份,甲、乙方双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
企业教育培训协议 篇7
甲方:_____________(以下简称甲方)
乙方:_____________(以下简称乙方)
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:
1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。
5.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10.本培训自______年______月______日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
11.培训场地及培训器材要求:
(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
12.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:
? (1)______年_____月_____日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整(人民币______元整);
? (2)______年______月______日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)
13.教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。