企业借用人员劳务合同（精选34篇）

　　4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;

　　5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。

　　六、合同的变更、解除、终止

　　(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。

　　(二)本协议期满即可终止。

　　七、其他事项

　　(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。"三性"工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

　　(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

　　(三)本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　(四)本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　(五)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

企业借用人员劳务合同 篇9

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　为了满足________________等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：

　　一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在________________及其周边地区。

　　二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁，均须持有效证件。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题，超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。

　　四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用不能超过______元/人。

　　五、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。

　　六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月，试用期工资______元左右。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。

　　七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。

　　八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。

　　九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此条，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。

　　十、未尽事宜，另行协商。

　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同遵守，如有违约按相应条款执行。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　签于：______________________

企业借用人员劳务合同 篇10

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　编码：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　编码：

　　甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与_________项目管理工作事宜，达成如下协议：

　　一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________项目的管理工作。

　　二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有_____行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

　　三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

　　四、甲方承担其员工________的各项社会_____费用，并为之办理缴纳手续。

　　五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

　　七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

　　年?月?日年?月?日

企业借用人员劳务合同 篇11

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　第一条

　　委托事项

　　甲方将其实施物业管理的_________学院校区_____________的卫生保洁业务委托给乙方管理。

　　第二条

　　委托管理期限及相关费用

　　1、甲方委托乙方代理行使保洁权的期限为壹年。

　　从______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、费用标准：每年人民币

　　万元（包括员工工资、保险、税金、材料费等）；每月人民币______万元。

　　3、付款方式：本合同签定后，甲方须在本月底支付乙方当月的物业服务费。

　　4、上述费用标准在服务范围或项目发生重大变化时，可根据实际情况由双方协商后予以调整。

　　5、如乙方在管理期间有违约现象或因管理不善造成甲方资产（配置的办公桌椅等）损失，从当月服务费中扣除资产损失赔偿和违约罚款（不计利息）。

　　6、如因乙方原因致使本协议不能履行，应赔偿甲方相应损失。

　　7、如因甲方原因致使本合同不能履行，应赔偿乙方相应损失。

　　第三条

　　保洁服务范围

　　乙方的保洁范围为：

　　甲方将_________学院教学楼_______________共平方米卫生管理与服务及垃圾清运委托乙方进行管理；

　　1、走廊、卫生间、扶手、蛛网、楼梯、玻璃等清理保洁；

　　2、生活垃圾的收集及校内清运；

　　3、垃圾车、垃圾容器的清洁、灭蝇灯、定期消毒；

　　4、定时对保洁区域进行巡视，发现有破坏卫生现象有责任

　　劝导，并及时通知甲方总务处；

　　5、配合甲方做好临时性、突发性工作。

　　第四条

　　甲方的权利、义务：

　　（一）权利

　　1、代表学校维护产权人、使用人的合法权益；

　　2、拥有要求乙方的保洁行为监督指导的权利；

　　3、检查监督乙方管理工作的实施及制度执行情况；

　　4、拥有对乙方重大保洁措施的审定权；

　　5、负责与政府有关的职能部门接洽有关业务，代表学院签订有关协议，并承担相关费用（合肥市统一布置的灭鼠、灭蚊蝇等所需费用，政府职能部门收取的垃圾处理费）。

　　（二）义务

　　1、为乙方完成卫生保洁工作提供保障的义务；

　　2、向乙方支付保洁服务费用的义务；

　　3、遵守相关物业管理制度，支持和配合乙方作好物业管理工作，共创优美整洁的工作环境；

　　4、根据工作需要，协助乙方办理物业服务人员校园出入证；

　　第五条

　　乙方的权利、义务

　　（一）权利

　　1、拥有依法取得报酬的权利；

　　2、拥有要求甲方协助完成校区保洁业务的权利；

　　3、拥有校区保洁工作向甲方提出建议和意见的权利；

　　4、有权要求甲方和业主及物业使用人配合乙方的物业管理服务等行为。

　　（二）义务

　　1、根据有关法规及本合同的约定，建立、健全内部管理的各项管理制度（如日常管理、维护、卫生等），规章制度予以公布，以作宣传和相互监督。

　　2、工作人员要在甲方备案，着装整齐、配证上岗，要遵守校纪校规和职业道德，为人师表，语言文明，行为规范。

　　3、配合甲方做好省市同意布置的创建国家卫生城市和有关工作。配合甲方做好学校的一些重大活动、重要节日、新生报到及学生离校等卫生保洁工作。

　　4、责任区域及附属设施的卫生管理及保洁工作。

　　5、接受甲方的监督、检查、指导、验收、评估。