企业临时岗位聘用劳动合同（精选32篇）

　　第三十四条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　第三十五条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存档。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　年 月 日

　　年 月 日

企业临时岗位聘用劳动合同 篇5

　　甲方名称：

　　地址： 电话：

　　乙方(兼职教师)姓名：

　　地址： 电话：

　　__教育坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同：

　　一、 合同期限

　　本合同期从20__年7月 5日起至20__年8月10日止。

　　二、岗位职责、纪律要求

　　1、根据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。

　　2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。

　　3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。

　　三、工作报酬、双方责任

　　1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元( 一仟六佰元整)的标准支付乙方。工作满月后10号统一发放工资，不得提前支取。

　　2未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的，甲方将不发放任何工资和保证金。

　　3.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的，甲方将不发放任何工资及保证金。

　　4.乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。

　　四、工作时间安排

　　乙方要严格按照甲方安排课程上课，具体工作时间如下:教学共为期5周，每周5个工作日，休息2天。每天规定工作6小时，超出安排课程，另算费用。

　　五、违反和终止、解除合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。

　　本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

企业临时岗位聘用劳动合同 篇6

　　甲方(聘用单位)　　法人代表(负责人)

　　乙方(受聘教师)　　身份证号：

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　3、制订严格的规章制度规范乙方;

　　4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、本合同于从________年____月____日起生效。

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方：(盖章)

　　甲方法定代表人：(签字)

　　签约日期：

　　乙方：(签字)

　　签约日期

　　标签：

企业临时岗位聘用劳动合同 篇7

　　甲方：___________业主：___________

　　乙方：___________乙方：___________居民身份证号码：___________

　　经总经理会议决议，经甲乙双方平等友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师、双方就雇佣相关事宜签订本协议，并共同遵守。

　　一、就业的内容

　　甲方聘用乙方为甲方总工程师，自本合同签订之日起生效。

　　二、就业时限

　　本雇佣协议终止前没有雇佣期。

　　三、雇佣工资和支付

　　就业工资20万元/年。

　　1、甲方以现金支付乙方月基本工资12019元。

　　2、剩余年薪作为年终考核的备用金，按照甲方责任状的考核标准发放。

　　四、双方的责任

　　甲乙双方除按照国家有关法律法规履行各自的权利、责任和义务外，还约定双方的具体责任和义务如下。

　　（1）甲方

　　1、负责为乙方提供必要的办公和住宿场所。

　　2、按照约定的工资标准按时支付乙方。

　　3、给予乙方工作权有利于乙方的工作。

　　4、及时告知乙方相关项目的一些想法和做法，以便乙方对相关项目进行相应的变更和调整。

　　（2）乙方

　　1、确保根据甲方的混凝土生产和外加剂生产要求，向甲方提供及时、必要和有效的技术服务。

　　2、负责全面控制甲方参与的混凝土生产和外加剂生产的技术和质量，确保产品质量达到优良要求。在聘用期间，不得以甲方的名义提供任何担保、

　　3、负责项目评审，批准项目专项技术方案，参与重点项目、重点施工部位、关键工序、季节性施工方案的销售合同评审和技术交底，监督检查产品出厂和原材料进厂技术规范和质量控制的执行情况。

　　4、负责组织技术资料的审核、移交和归档。

　　5、负责解决生产过程中的重大技术问题和重大质量事故的识别和处理。

　　6、负责公司技术部分的审核和评估。

　　7、在降低成本、提高工作效率、技术创新、安全等方面。，提出合理化建议。

　　8、工作时间除甲方单位正常作息时间外，可根据生产需要灵活安排，但不能影响生产过程中重大问题的确认。

　　动词（verb的缩写）协议的终止

　　尽管本协议中有相反的规定，公司可以出于以下任何原因终止本协会

　　讨论：

　　（1）对重罪、任何不道德行为或导致监禁的犯罪行为的定罪，

　　（2）任何偷窃、诈骗、欺骗或伪造任何雇佣或公司记录的行为，

　　（3）不当泄露公司机密或专有信息，

　　（4）损害公司声誉或业务的任何行为。

　　（5）玩忽职守或不能履行公司赋予的任何适当职责，且公司在发出书面通知并提供适当的纠正机会后仍未纠正或不能纠正此类错误或能力。

　　（6）任何违反本协议的行为，在收到要求纠正的书面通知后7天内仍未纠正的，

　　（7）业务流程严重不称职，

　　（8）长期擅离职守，

　　（9）非法占用公司的经营机会，

　　（10）玩忽职守，挪用公司资金或者财产的；在代表公司达成的任何交易中寻求或试图寻求个人利益；向公司虚假报告业绩；在公司或公司场所从事任何违反法律或公司规则的活动。本协议因某种原因终止时，公司除支付终止日的基本工资外，不再对乙方承担任何责任。乙方应提前30天提交书面通知终止本协议。

　　6、协议期满或提前解除后，甲方有权在乙方工作期间清理核实甲方的财产、文件和资料，然后甲乙双方办理交接手续。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本协议，给甲方造成损失或质量事故的，应承担相应责任。