企业劳务合同范本最新（精选32篇）

　　第六条乙方必须听从甲方命令，不听劝者由甲方按制度处理。

　　1、在乙方当班之日，乙方不得擅自离开岗位。

　　2、乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产，全部责任由乙方承担。

　　3、乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度进行处理。

　　第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第八条乙方应遵守的劳动纪律是。

　　第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十一条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

　　第十二条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十四条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1、患病或非因工负伤在医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　第十六条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第十七条甲方依据本合同第十一条、十二条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第十八条甲方违反本合同约定的'条件解除劳动合同，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约约定事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第二十条当事人约定的其他内容

　　第二十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条本合同未尽事宜，按有关规定执行。

　　第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签名（盖章）

　　乙方签名（盖章）

　　签订日期：

企业劳务合同范本最新 篇25

　　用人单位（以下简称甲方）：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　劳动者（以下简称乙方）：

　　甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：

　　一、劳动合同期限

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为月。

　　二、工作内容和工作地点

　　工作内容：

　　1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。

　　2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。

　　工作地点：

　　三、工作时间

　　经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：

　　四、劳动报酬

　　1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计_________元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方_________%全勤奖金，请假超过3天的，扣除_________%全勤奖金。

　　2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工资。

　　五、社会保险和福利待遇

　　1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

　　2、其它福利待遇：

　　六、对乙方的特殊要求

　　乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。

　　七、岗位纪律

　　乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除_________%的奖金；屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。

　　八、劳动保护和劳动条件

　　甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

　　九、保守秘密

　　乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。

　　十、特别约定

　　1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

　　2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。

　　3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

　　4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

　　5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。

　　十一、违约责任

　　1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；

　　2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。

　　十二、福利待遇

　　甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

企业劳务合同范本最新 篇26

　　甲方（用人单位）名称：_______

　　乙方（劳动者）姓名：_______

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条甲乙双方选择签订固定期限劳动合同：

　　从____年___月___日起至____年___月___日止。其中包括试用期____个月，从____年___月___日起至____年___月___日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位工作，工作地点在__________范围内。

　　第三条甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

　　第四条乙方工作内容以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

　　三、工作时间和休息休假

　　第五条甲方应执行国家关于工作时间、休息休假等法律法规，建立工作考勤制度。

　　第六条乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

　　第七条甲方对于国家规定的法定节假日、生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。