企业劳务合同范本最新(精选32篇)
十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。
十七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:(公章)__________
乙方:(签字)__________
企业劳务合同范本最新 篇11
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,现针对甲方所需要的玻璃委托乙方供应,达成以下条款:
一、产品名称、规格数量、预计数量、单价、金额:
序号玻璃品种单价(元/m2)16LOW—E+12A+6双钢化175元/㎡28LOW—E+6A+8+1。76+8双钢化355元/㎡本合同最终结算按照实际发生量结算。
二、技术和质量要求
1、质量标准:钢化玻璃符合GB/15763。
2—20__中空玻璃符合GB/T11944—20022、乙方根据甲方提供的玻璃品种、尺寸、图纸等要求,定尺寸制作。
3、提供玻璃的材质单、原片合格证。提供中空玻璃的出厂合格证、年度检验报告和安全钢化玻璃检测报告或免检强制认证报告。
三、供货方式和日期
1、交货地点:按甲方指定地点送货。
2、交货时间:根据甲方的传真等书面形式或其它形式要货及时间要求,根据交易习惯—由乙方受到甲方的订单后按双方约定时间供货。
3、乙方必须严格按照甲方要求供货,否侧甲方可拒收玻璃。
4、乙方原因的补片,应在规定的时间内无偿补片并送到甲方工地。非乙方原因的补片,乙方也必须在规定的时间内补片到工地,否则按乙方违约处理。
四、付款方式
1、合同签订过后预付货款万元,在送货工程中乙方送货满万元甲方付一次款,以此类推,预付款充作最后一批货款,余款到验收合格付清。
2、乙方严格按甲方订单供货,多供玻璃由乙方承担,甲方按双方确认的订货金额结账。
3、乙方收款同时开具增值税发票给甲方。
五、违约责任
1、如乙方生产的产品不合格,则应无条件及时更换,不得延误甲方工期。否则承担相应的经济损失。
2、如因甲方图纸错误造成的损失,则甲方应承担相应的责任,但乙方有义务加工前指出明显错误,及时沟通。
3、乙方需按照甲方的要求(指定的工地名称、玻璃编号、规格)粘贴标签。
六、附件与订单具体订单、玻璃分批供应顺序单具有与合同相等的法律效力,经双方确认签字后(可传真签字)生效。
七、本合同未尽事宜,协商或以补充条款方式解决。协商不成,可通过法律程序解决。
八、合同一式两份,双方代表签字盖章后有效。
九、传真件有效。
十、乙方向甲方提供检测玻璃样品;
十一、乙方供货运费由乙方负担;
十二、合同签订后付10%备料款,货到现场工地付20%,工程结束付工程款的70%,余款2年内付清。
甲方:乙方:
公司代表人:(盖章)代表人:(盖章)
地址:地址:
电话:电话:
传真:传真:
企业劳务合同范本最新 篇12
用人单位(甲方):_____
地址:_____
法定代表人:_____
职工(乙方):_____
身份证号码:_____
甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳务合同,确定劳务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:
1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止。
(二)本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)_________;
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳务报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;
3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
七、劳动保护
(一)甲方按照国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《______》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳务合同
(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳务合同相关内容,并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的,劳务合同即告终止:
1、乙方已达到法定退休年龄的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;
4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的,甲方可解除劳务合同:
1、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
2、乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的;
3、乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;
4、经优化劳动组合不上,按政府有关规定可以辞退的;
5、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳务合同条件的。
(五)有下列情况之一的,乙方可解除劳务合同:
1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳务合同规定支付劳务报酬的。
十、争议处理
因履行本合同发生的争议,当事人可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。