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司机雇佣简单的合同(精选30篇)

2024-06-18 19:17:54合同范本打印
司机雇佣简单的合同(精选30篇) 甲方:乙方:甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。....

  十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

司机雇佣简单的合同 篇28

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条

  本合同期限为一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

  第二条

  乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资___月。

  第三条

  乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。

  第四条

  车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责,乙方给予协助。

  第五条

  乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,

  第六条

  甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第七条

  乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第八条

  乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。

  第九条

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十条

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十一条

  甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。

  第十二条

  当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩,年终适当给予乙方奖励元。

  第十三条

  本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  第十四条

  本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期年___月___日

司机雇佣简单的合同 篇29

  甲方

  乙方

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限:本合同期限从________年____月____日至________年____月____日。车辆押金元整。

  二、工作内容和义务

  1、乙方同意根据甲方服务工作需要,担任司机岗位工作,甲方可依照有关规定,对乙方的工作职责和岗位进行调整。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,规定的质量标准,并履行以下义务:

  ①遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;

  ②维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;服从甲方工作安排调配;

  ③遵守交通安全法规,执行司机道路管理规定。

  三、劳动报酬:甲方按《司机劳动合同》,次月____日以现金形式足额支付乙方上月工资,试用期工资3000元月,试用期13个月,转正后工资上调。

  四、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方规定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范:爱护甲方、委托组织的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  2、乙方违反交通规则导致扣分罚款的由乙方自行承担;乙方未经甲方允许私自出车按甲方相关管理制度进行处罚,且导致的一切后果由乙方自行承担。

  五、其他

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同:

  ①乙方不能胜任工作;

  ②乙方无故不履行其义务;

  ③乙方在劳动过程中,有重大违反公司规章制度事件发生;

  2、乙方欲解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

  3、本合同期限届满,劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续订意向。

  4、本合同未尽事宜,根据《劳动法》及有关规定处理,法律没有规定的,由双方协商解决。

  5、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效益。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

司机雇佣简单的合同 篇30

  雇主(以下称甲方):_____,性别_____,文化程度_____身份证号_____住_____。

  雇员(以下称乙方):_____,性别_____,文化程度_____身份证号_____住_____。

  甲方因经营“_____________——_____________”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限_____本合同期限为_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、乙方月工资_____元。(满勤为每月至少12个班次)

  2、保险福利待遇_____,甲方按国家和_______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用_____元。

  3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费_____元、每月安全奖_____元。甲方对乙方的劳动报酬实行_____结方式。

  4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为_____元。

  5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币_____元。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(签字):__________年_____月_____日

  乙方(签字):__________年_____月_____日

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