涉外仲裁申请书（通用30篇）

　　此致

　　_______________市劳动仲裁委员会

　　申请人：____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

涉外仲裁申请书 篇8

　　申请人：_________________

　　性别：_________________

　　年龄：_________________身份证号码：___________________________

　　民族：_________________

　　家庭住址：___________________________

　　通信地址：__________________________

　　联系电话：_________________________

　　被申请人：_________________市__________有限公司

　　性质：_________________股份制

　　单位地址：___________________________

　　法定代表人：__________________________

　　联系电话：___________________________

　　公司负责人：_________________总经理电话：_________________

　　邓国富经理电话：_________________

　　办公地点：__________________________

　　证明人：__________________________电话：_________________

　　住址：_________________________

　　职务：_________________施工工地带班员

　　申请事项

　　1、申请被申请人支付__________因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用________元(￥：_________________元)。

　　2、申请被申请人支付__________因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费________元(￥：_________________8000.00元)。

　　3、申请被申请人支付__________因工伤事故住院期间__________天和出院后__________天专人护理(共________天_____元)费用________________元整(￥：_________________元)。

　　4、申请被申请人支付__________因工伤事故休息治疗期限__________个月工资(________________元/月)________________元(￥：_________________元)。

　　5、申请被申请人支付__________因工伤事故营养补助费________元(￥：_________________元)。

　　申请被申请人合计支付__________因工伤事故总费用__________________元(￥：_________________元)。

　　事实和理由：________________________________________________

　　申请人：________________

　　___________年_______月_____日

涉外仲裁申请书 篇9

　　申请人张_________，女，19_________年_________月_________日出生，汉族，住_________市_________区解放大道128号_________室，电话15869_________。

　　被申请人湖北发有限公司，地址_________市_________区解放大道128号，法定代表人钟_________董事长，电话83_________。

　　申请事项：

　　一、裁决被申请人违约并向申请人支付违约金20_________.6元;

　　二、裁决被申请人承担本案的受理费和处理费。

　　事实和理由：

　　20_________年6月1日，就被申请人开发的位于_________市_________区解放大道128号的金叶solo国际大厦a栋_________层_________号商品房，申请人与被申请人签订了《_________市商品房买卖合同》，申请人按照合同约定如期付清了全部购房款197360元。按照合同约定，被申请人未能在商品房交付使用之日起90日内将办理两证需由被申请人提供的全部资料报产权登记机关备案的，申请人不退房，被申请人应按已付房价款的1%向申请人支付违约金。后双方对此事宜协商不成，为此，申请人特向贵会提出如上所请，请求依法保护。

　　此致

　　武汉_____委员会

　　申请人：

　　20_________.09.25

涉外仲裁申请书 篇10

　　申诉人：______________，女， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生，住 ______________ 号。

　　第一被诉人：______________________股份有限公司

　　住所：________________

　　法定代表人：______________

　　第二被诉人：________________________有限责任公司

　　住所：_____________________________街

　　法定代表人：______________

　　请求事项：

　　1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

　　2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________  元;

　　3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________  元;

　　4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________  元;

　　5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

　　6、仲裁费用由被诉人连带承担。

　　事实与理由：

　　申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_______________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

　　在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

　　为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

　　此致

　　______________ 市劳动争议仲裁委员会

　　申诉人：_________________

　　______________年______________月______________日

涉外仲裁申请书 篇11

　　申请人：_________________

　　被申请人：_________________

　　申请事项：_________________

　　1、裁决被申请人返还定金人民币__________元;

　　2、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。

　　事实与理由：_________________

　　20__________年__________月16日，申请人与被申请人签署了《房屋买卖合同》，见证方为郑州__________房地产营销策划有限公司(以下简称房产中介)。约定以总价人民币__________万价格购买被申请人拥有的位于_____________房屋，申请人支付给房产中介定金及佣金共计人民币5万元(其中佣金12300元，余额作为房产中介代邓__________保管的定金)。该居间合同签订后，房产中介收取了上述佣金及定金人民币5万元，并出具了收据。

　　该居间合同第五条约定，“如甲方原因致使本《房屋买卖合同》不能履行的，则视为其单方解除合同，应双倍返还乙方交付的定金，并承担乙方由此产生的其他经济损失。”。现因被申请人原因，致使本合同交易目的无法实现，构成根本性违约，理应依据合同双倍返还定金。经申请人多次交涉，被申请人拒不返还双倍定金。

　　申请人认为，买卖双方及郑州__________房地产营销策划有限公司签订的《房房屋买卖合同》是当事人的真实意思表示，应属合法有效。被申请人和申请人无法达成协议一致，被申请依法应按承诺返还申请人双倍定金人民币_____________元。为维护申请人的合法财产权益，特此，恳请贵委员会依法支持申请人之请求。

　　此致

　　__________人民法院

　　申请人：________________

　　_____________年_____月_____日

涉外仲裁申请书 篇12

　　申诉人：________________，女，________年________月________日生，住_________市_________区_________号。

　　第一被诉人：________________股份有限公司

　　住所：________________

　　法定代表人：_________

　　第二被诉人：________________有限责任公司

　　住所：________________

　　法定代表人：________________

　　请求事项：

　　1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

　　2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金________元;

　　3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金________元;

　　4、由被诉人连带向申诉人支付违约金________元;

　　5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗________和生育________;

　　6、________费用由被诉人连带承担。

　　事实与理由：

　　申诉人于________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，________年________月________日合同期满后双方分别于________年________月和________年________月又续签了为期3年的合同，合同于________年________月________日到期。________年________月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司_________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

　　在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤_____，医疗_____;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育_____，缴纳_____费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。________年________月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。