实用的技术合同范文汇总（精选34篇）

　　二、甲方义务

　　1.负责产品开发所需全部资金及设备的购置和安装，原材料的采购。

　　2.根据工艺要求进行水、电、气及土建工程的设计与施工。

　　3.与乙方共同负责平立面布置和配管图的设计，负责非标设备的加工制造与安装。

　　4.与乙方共同制订中试方案。

　　5.为乙方赴现场技术人员提供食宿方便和适当的生活补助。

　　6.与乙方共同筹备产品技术鉴定会，起草有关文件、支付鉴定费用。

　　三、乙方义务

　　1.负责生产工艺和非标设备设计以及定型设备选型。

　　2.与甲方共同制订中试方案，进行平立面和配管图设计。

　　3.在试验室为甲方培训3—4名技术骨干，使甲方人员能够在实验室生产出合格产品。

　　4.提供产品的'分析方法，开车前为甲方培训生产人员和分析化验人员。

　　5.与甲方共同筹备和组织产品技术鉴定，起草有关文件。

　　四、研究开发计划

　　合同签订后，由双方共同组织开发小组，制定开发计划后作为本合同附件。

　　五、报酬及支付方式

　　甲方向乙方支付技术转让费共计48000元，合同生效后，甲方先付给乙方人民币10000元，合同生效后15天支付，其余38000元自产品鉴定后15天内付20000元，鉴定后一年内付18000元。

　　六、争议的解决办法

　　在执行本合同过程中若发生争议，双方应尽力协商解决，协商不成，任何一方可向当地技术合同仲裁机构申请仲裁，仲裁结果对双方均有约束力。

　　七、验收标准和方法

　　技术工艺指标含量达到98%即为工艺技术合格。

　　产品试产后，由法定产品质量检测部门检验，达到本合同第一条所述质量标准，并经过生产厂家实用通过，即视为检验合格，由甲方出具认可文件。如果产品质量达到上述指标，但不满足生产厂家要求，双方协议可修改指标。

　　八、技术协作和技术指导的内容

　　在开办过程中甲乙双方要密切配合，互相协作，乙方要积极对甲方设备安装调试和生产进行指导，如期按计划顺利完成开发任务。

　　九、技术情报和资料的保密

　　甲方对中试技术成果负有保密义务，不得以任何方式向外转让、泄漏、扩散和办分厂，但可随意扩大生产规模，生产和销售其产品。

　　十、其他

　　1.本项目若被列为省科技开发计划，所拨经费归乙方所有。

　　2.乙方协助甲方申请科技贷款，所拨费用归甲方。

　　十一、本合同没涉及或今后遇到的其他问题，双方将平等互利协商解决。

　　本合同一式4份，甲方一份；乙方一份；批准单位一份；鉴证单位一份。

　　委托方(甲方)开发方(乙方)

　　名称(或姓名)×厂(签章)名称(或姓名)×学院(签章)

　　法人代表：王(签章)法人代表：陈(签章)

　　联系人：李(签章)委托代理人：刘(签章)

　　地址：××市××区××街联系人：张(签章)

　　电话：地址：××市××区××街

　　账号：电话：

　　开户银行：账号：

　　开户银行：

　　这份合同存在以下几个方面的错误：

　　1.合同标题不准确。

　　应改为《γ—癸内脂技术开发合同》。

　　2.项目名称合同首部不明确。

　　应写上以下内容：

　　项目名称：γ—癸内脂技术开发

　　委托方(甲方)：××厂

　　开发方(乙方)：××学院

　　签订地点：××省××市

　　签订日期：×年××月××日

　　有效期限：×年×月×日至×年×月×日

　　3.缺少起首句

　　应参照技术开发合同示范文本，写明起首句。4.违反了示范文本条款顺序

　　第六款和第九款应当调换顺序。

　　5.缺少某些基本条款

　　首先，缺少违约责任和风险责任的约定；其次，缺少技术成果的归属和分享的约定。按照示 范文本可在相应的条款中加上以下内容。

　　违约责任和风险承担

　　因乙方设计和小试技术原因造成试生产第10批产品不合同，乙方退还已收甲方转让费的98%；因甲方原因造成项目无法进行而终止合同，所付转让费不得索回，因不可抗力造成合同不能履行，由双方各自承担自己损失，互不追究责任。

　　技术成果的归属和分享

　　（1）开发成功的中试成果归双方共有。

　　（2）甲方对该技术只有使用权无处分权，乙方有转让权，但乙方自产品鉴定之日起两年内在××省内不得转让该技术。

　　（3）因开发形成的技术成果，其开发人员名次排列原则上乙方人员在先，甲方人员在后，其他有关人员可酌情排位。

　　（4）对该成果因获奖所得奖金按人头分配。

实用的技术合同范文汇总 篇25

　　合同编号：

　　技术总工聘用合同

　　甲方(聘方)名称：

　　法定代表人：

　　地址： 联系电话： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：

　　专业： 文化程度： 民族：

　　居民身份证号码： 生日： （农历、公历）

　　家庭住址：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

　　一、聘用合同期限

　　甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止；

　　（二）至本聘用协议解除为止，无聘用期限。

　　(三）以完成一定的工作任务为期限。工作名称： 。 自年月日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为： 。

　　二、工作岗位

　　1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）工程总工。主要负责 （主要工作内容）的管理、指导工作。

　　2、乙方结合公司实际情况对技术工作进行指导、落实、创新，并积极培训基层技术员。使公司管理机制得以贯彻落实，工作效率得以提高、综合经营成本不断下降，在市场中综合竞争能力不断增强。

　　三、劳动报酬

　　1、聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，给予受聘方聘用薪酬为万元 /月。甲方每月 日为发薪日。绩效工资按照公司考核办法实施发放。

　　2、业绩考核。正常经营后，公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核，其中包含“技术、质量（控制及完成）、进度、安全”，根据目标完成情况给予发放绩效考核工资。

　　3、(甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作和薪资与福利待遇，重新签订岗位聘任协议，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲 方的管理和安排)。

　　四、违反合同的责任

　　1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。

　　2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。

　　3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。

　　4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一) 甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使检查督促、管理权、考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和能力达不到甲方要求时，甲方有权随时解聘。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；

　　(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的;

　　(6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

　　(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：