退休人员返聘劳务合同范本（精选30篇）

　　2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

　　五、协议的变更、解除和终止：

　　1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。

　　2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。

　　3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

　　4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

　　5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。

　　六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：

　　1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

　　2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

　　4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

　　6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。

　　10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

　　七、若有争议，双方协商解决。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：________ 乙方(签名)：________

　　______年____月____日 ______年____月____日

退休人员返聘劳务合同范本 篇27

　　甲方：___________________________ 合同编号：___________________

　　法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

　　乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

　　身份证号码：_____________________

　　丙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

　　第一条 返聘岗位

　　本合同中离退休人员返聘岗位为：________________________。

　　第二条 工作内容

　　乙方的工作内容为：____________________。

　　第三条 合同期限

　　本合同有效期 年，从 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

　　第四条工作地点

　　乙方工作地点为________________________。

　　第五条工作时间

　　乙方工作时间为________________________。

　　第六条 甲方义务

　　在合同期间甲方的义务包括但不限于：

　　1.负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)；

　　2.负责为乙方提供必要的工作条件；

　　3.协助丙方进行对乙方的管理。

　　第七条 乙方义务

　　在合同期间乙方的义务包括但不限于：

　　1.不得侵害甲方利益；

　　2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；

　　3.返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。

　　第八条 丙方义务

　　在合同期间丙方的义务包括但不限于：

　　1.负责监督甲乙双方合同的履行情况；

　　2.负责甲乙双方的调解工作。

　　第九条 乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘费为人民币 元整（大写： ），通过以下方式支付： 。

　　2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

　　第十条 合同管理

　　1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。

　　2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。

　　3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

　　第十一条 保密

　　一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。

　　第十二条 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十三条陈述和保证

　　1.甲方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　2.乙方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；

　　（2）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；

　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　3.丙方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　第十四条 违约责任

　　本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　第十五条法律适用与纠纷解决方式

　　1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　2.本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

　　3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十六条 生效条件

　　本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。

　　本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________ 单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________ 联系电话：________________________

　　传真：____________________________ 传真：____________________________

　　电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________ 开户银行：________________________

　　账号：____________________________ 账号：____________________________

　　丙方（盖章）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________

　　传真：____________________________