退休人员返聘劳务合同范本（精选30篇）

　　(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的;

　　(3)乙方严重违反甲方规章制度的;

　　(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外)，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

　　(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

　　(6)乙方被依法追究刑事责任的。

　　(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

　　5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

　　(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　(2)甲方不支付劳动报酬的;

　　(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　第八条经济补偿赔偿

　　1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。

　　如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

　　2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

　　第九条工伤、医疗

　　聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

　　第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

　　第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。

　　若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

　　否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方(盖章)乙方(签字手印)

　　法定代表人：

　　年月日年月日

退休人员返聘劳务合同范本 篇16

　　甲方:

　　乙方: ，身份证号码： ，联系电话： ， 退休时间： 家庭住址：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，本着平等自愿，协商一致的原则，甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。

　　一、工作内容。甲方聘用乙方从事 岗位 (工种)工作，完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化，对乙方工作岗位逬行调整。

　　二、劳务期限。本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的试用期为 月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　三、劳务报酬。

　　1、乙方劳务报酬为 元 /月。

　　2、劳务报酬发放日为:每月 日。甲方不得无故拖欠，不得无故克扣。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

　　五、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;

　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期内的;

　　(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;

　　(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。

　　六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　2、乙力违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。

　　八、争议解决方式

　　本合同在执行过程中如发生争议，双方可协商解决;协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

　　九、双方约定的其它事项

　　1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休，故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担，甲方不予负责。乙方患病或负伤，甲方不予承担相关的医疗待遇，仍由职工原单位承担。

　　十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。

　　十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份，由甲方执三份，乙方执-份。

　　甲方：代表人：

　　乙方：

　　年 月 日

退休人员返聘劳务合同范本 篇17

　　甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)：

　　名称： 姓名：

　　法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：

　　通讯地址： 通讯地址：

　　联系电话： 联系电话：

　　乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间的岗位及工作任务为

　　乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　三、工作时间

　　乙方每周工作 天，每天工作 小时。

　　四、报酬

　　甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗

　　一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

　　(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

　　七、协议的变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

　　八、协议的解除

　　(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1. 严重违反甲方的规章制度的;

　　2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　3. 被依法追究刑事责任的。

　　(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。

　　九、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　(一)协议期满;

　　(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

　　十、工作交接

　　本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。

　　十一、双方约定的其他内容：

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　十二、争议处理

　　履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　十三、其他事项

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

退休人员返聘劳务合同范本 篇18

　　返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。

　　兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：