退休人员劳务合同（通用25篇）

　　2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

　　3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

　　4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

　　5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

　　6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

　　第六条乙方权利义务

　　1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

　　2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

　　3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

　　4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相

　　5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

　　6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七条协议解除、终止

　　1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

　　（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

　　（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

　　（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

　　（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

　　（5）其他应解除本协议的情况；

　　2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

　　（1）甲方未按照约定支付劳务费用；

　　（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；

　　甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。

　　本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

　　第八条违约责任

　　本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

　　第九条其他约定

　　1、伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

　　2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治

　　疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

　　3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

　　4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

　　第十条争议的解决

　　在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

　　第十一条其他条款

　　本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　联系电话：_________________联系电话：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

退休人员劳务合同 篇20

　　甲方（用人单位）

　　乙方（退休人员）

　　乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本协议于X年XX月XX日生效，至X年XX月XX日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

　　二、工作内容

　　乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　三、工作报酬、有关保障

　　1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。

　　2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。

　　3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。

　　四、劳动保护和劳动纪律

　　1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。

　　2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、协议的变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

　　七、协议的解除

　　（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1、严重违反甲方的规章制度的；

　　2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　3、被依法追究刑事责任的。

　　（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。

　　八、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　（一）协议期满；

　　（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

　　九、双方约定的其他内容：______________________。

　　十、争议处理

　　履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　十一、其他事项

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

退休人员劳务合同 篇21

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。

　　一、本合同期限为年，自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。

　　二、乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　三、乙方在合同期内担任工作。

　　四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金为:元每月(大写)；

　　2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。

　　七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。

　　八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。