外聘专家聘用协议（通用30篇）

外聘专家聘用协议 篇1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份证号码：_______

　　因工作需要，甲方聘用(乙方)为甲方技术顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：

　　一、协议期限

　　1、本协议有期限自________月________日起至________年________月止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。

　　二、工作要求

　　1、甲方聘用乙方工作内容具体为：_______。(工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。)

　　2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、实验室、办公室、科研基地及其他。

　　3、乙方应按岗位职责和规范要求，负责提供相关的技术图纸并指导生产，完成与其技术职称相一致的工作任务。

　　4、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接

　　或间接地将下列内容泄露给任何第三方：

　　(1)有关甲方的专利产品技术相关信息;

　　(2)有关甲方产品及服务的信息、操作方法性能，包括它们的运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;

　　(3)乙方任职期间已完成的或正在制作的产品、技术成果等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去;

　　(4)甲方所有的业务、交易、有关事件、顾客信息、营销渠道和其他活动等，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。

　　(5)凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外;

　　(6)乙方离职时，乙方须提交公司的全部文件，有关公司的业务、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。

　　5、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。

　　3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。

　　四、工作报酬待遇

　　1、聘用期间甲方支付乙方薪酬形式：以完成甲方要求的特定工作任务为前提，根据乙方所完成的实际销售额度按一定比例业务提成，甲方抽取销售额提成作为乙方薪酬。

　　五、发生下列情形之一，本协议终止

　　1、本协议期满的。

　　2、双方就解除本协议协商一致的。

　　3、严重违反本协议约定或者甲方规章制度的。

　　4、国家法律、法规规定的其他情形。

　　5、乙方因健康原因不能履行工作的。

　　六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。

　　七、乙方如有违反本合同内容的行为，甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。甲方如有违反本合约内容的行为，乙方可向有关部门起诉。

　　八、其他补充条款：

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

　　甲方：_______(盖章)乙方签字：_______

　　法定代表人(代理人)：_______

　　签订日期：_________

外聘专家聘用协议 篇2

　　一、______________ 聘请_______________ 籍，____________________________(外文姓名)________(译名)女士(先生)为_______。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、受聘方的工作任务(另附页)

　　三、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。

　　四、聘方的义务：

　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。

　　4.配备合作共事人员。

　　5.按时支付受聘方的报酬。

　　五、受聘方的义务：

　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

　　5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　六、合同的变更、解除和终止：

　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;

　　(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

　　4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

　　(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

　　七、违约金：

　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—20___美元(或相当数额的人民币)的违约金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

　　八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁

　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

　　本合同于年月日在(地点)签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。

　　聘方______________

　　受聘方____________

　　签订日期：

外聘专家聘用协议 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　一、聘用岗位。

　　甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

　　二、聘用时间。

　　时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。

　　三、聘用报酬。

　　乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪________万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售________个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

　　四、技术成果及归属。

　　乙方主要为甲方提供和研制：________________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。