网签版家政服务合同（精选32篇）

　　4.于每月 ________日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。

　　5.支付派遣人员参加社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。

　　6.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。

　　7.派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。

　　8.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。

　　9.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。

　　10.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。

　　11.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

　　第八条 乙方的权利

　　1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。

　　2.维护派遣人员的合法权益。

　　3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

　　第九条 乙方的.义务

　　1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

　　2.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。

　　3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。

　　4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

　　5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。

　　6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

　　第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系：

　　1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

　　2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的

　　5.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的;

　　6. 派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　7.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的。

　　甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的，必须提前30日，以书面形式通知派遣人员与乙方。

　　第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系：

　　1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;

　　3. 甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

　　第十二条 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任：

　　1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

　　2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

　　3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

　　4.甲方有违反安全生产操作规程的;

　　5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

　　第十三条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具发票。

　　第十四条 违反合同的责任

　　合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

　　第十五条 甲、乙双方约定的其他事项

　　本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，但变更内容不得侵害派遣人员的利益。

　　第十六条 未尽事宜及生效

　　未尽事宜双方应另以书面形式补充。

　　本合同一式四份，双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。

　　甲方(用工单位签章)：__________________

　　乙方(委派单位签章)：__________________

　　日期：__________________ 年 ________月 ________日

　　日期：__________________ 年 ________月 ________日

网签版家政服务合同 篇16

　　合同编号：

　　甲方(雇主)：______________________________

　　身份证号：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　住宅地址：______________________________

　　乙方(保姆)：_____________________________

　　身份证号：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　原籍地址：______________________________

　　根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。

　　第一条 家政服务内容

　　甲方愿意选择乙方为其家庭服务，乙方也愿意承担甲方下述服务。

　　1、一般家务;2、照料婴、幼儿;3、饮食做饭;4、其他：_____________________________________________________________。

　　第二条 服务地点

　　________________________________________________________________________________________。

　　第三条 服务期限

　　________年________ 月________ 日________至 ________年________ 月________ 日。

　　第四条 住家类型

　　1、住家;2、不住家(工作时间：________________________________________)。

　　第五条 服务费用及支付期限、方式

　　1、乙方上岗试用期为________个工作日，试用期服务费(大写) ________元(人民币)/日。

　　2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方工资________元(人民币)/月;不入住的，食宿费________元(人民币)/月，交通费________元(人民币)/月;共计人民币________元。

　　3、支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

　　4、支付方式：________________________ 。

　　第六条 甲方权利义务

　　1、甲方权利：

　　(1)合理选定乙方。有权辞退身体不健康(体检不合格)、不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。

　　(2)有权了解乙方情况。可要求乙方提供近期在医院体检合格的`证明，对乙方提供的体检报告有异议的，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担，并给予乙方适当的营养补助;若体检不合格，则体检费用由乙方承担。

　　(3)有权追究因乙方过失造成损失的经济及法律责任，并向乙方要求经济赔偿，但不得对乙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。

网签版家政服务合同 篇17

　　三八家务服务合同

　　一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方（用户）的权利和义务

　　1.有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4.负责保护乙方安全。

　　5.按月付给乙方工资　　元每月递增壹元，增到　　元，不得拖欠克扣。

　　6.服务期半年内负担乙方医药费30％，半年之后负担乙方医药费40％。