委托技术开发协议（精选30篇）
联系人：________________
电话：__________________
银行账户：_______________
一九______年______月_______日订
委托技术开发协议 篇7
甲方：
乙方：
依据《_____》的规定，甲乙双方就?项目的技术开发，经协商一致，签订本合同。
一、合同内容和技术要求
1.合同内容：
包括：
①、?②、?③、?④、（结合具体项目自行添加）
2.技术要求：
乙方应该采用目前流行和先进的技术设计开发整个?项目，各项功能的实现程度和性能指标应该达到现阶段的先进水平，并具有安全性、规范性、灵活性及可扩展性。
二、?甲乙双方的责任
1.甲方责任
甲方负责提出具体要求，并负责设计方案的内容确认；协助乙方准备系统安装调试、运行所需的环境。
2.乙方责任
①.根据甲方的要求，乙方成立该项目的技术队伍，确定?为项目负责人，承担甲方项目开发与运作。
②.乙方应严格按照双方确定的设计方案完成项目工作。
③.在方案实施过程中，对甲方提出的修改意见，乙方应无条件对有关内容及时进行修改，直至满足甲方的全部需求。
④.?乙方项目实施人员须服从甲方人员管理，必须遵守杭州市公安局各项规章制度。
三、?项目开发时间
自合同签订之日起个工作日内完成
四、项目开发费用及其支付方式
1、?本项目技术开发费用：?万?仟?佰元整（￥?.00）
2、?支付方式
①、合同签订后个工作日内，乙方向甲方交纳合同总额5％的履约保证金。系统试运行1个月正常，提交全部报告材料并通过甲方正式验收，待年的质保期满后，运行正常，支持良好，无质量和服务问题，原额(无息)归还履约保证金。
工作日内，甲方向乙方付清合同总价的余款。
五、质量保证
1、乙方须保证所提供的软、硬件产品符合国家有关规定，具有合法的版权或使用权，如在本项目使用过程中出现版权或使用权纠纷，应由乙方负责，甲方不承担任何责任。
2、乙方必须保证解决项目所涉及的技术问题，如因技术原因无法满足甲方需求，由此产生的风险由乙方承担。
六、培训和售后服务要求
1、提供项目验收合格之日起年的质保期。
1）年7_________24热线电话支持服务?乙方应提供不限时间、不限数量的售后电话支持，在得到请求响应小时内，通过电话给出解决方案，以帮助甲方迅速有效地解决问题。
2）年软件、硬件保修服务
3）其他服务
通过制定详细服务计划、每对甲方系统进行一次检查、远程系统检测及其它服务，避免系统发生问题。
2、技术培训
七、技术成果、技术情报和资料的保密
1.乙方为甲方开发的技术成果所有权归甲方所有。
2、乙方有责任对本项目的技术情报和资料保密，不得向第三方透露本项目资料和有关的公安内容，如因乙方泄密造成的一切责任和损失费用均由乙方承担；核心技术不允许开放；第三方软件不能加入；
八、验收的标准和方式
项目开发完成并正常运行一个月后，甲方组织有关部门进行验收，经双方签字确认并由甲方出具项目合格验收证明。
九、违约责任
1、甲方应按照合同规定及时支付开发费用，每逾期支付一日，支付合同总价%的违约金；
2、乙方应保证按照合同规定的时间进度将系统通过验收并交付使用，若逾期交付，每迟?交付一日的，支付合同总价%的违约金；如延迟交付超过日，甲方有权单方解除合同，并享有向乙方索赔的权利，索赔额不受合同总价款的限制。
十、合同争议的解决方式
在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起诉
十一、其它：
本合同一式肆份，自双方签字盖章，由乙方向甲方缴纳履约保证金后生效。
甲方：乙方：
法定代表人（签字）：?法定代表人（签字）：
委托代理人（签字）：?委托代理人（签字）：
日期：日期：
委托技术开发协议 篇8
委托技术开发合同
【导语】上班，最重要的一件事情就是与用人单位签订劳动合同了。劳动合同关乎到每个相关当事人的切身利益，在签订劳动合同时，一定要注意以下七点，否则必吃哑巴亏！
一、合同中要表明具体的工作内容和工作地点，具体的工作内容
案例一：小张在家住广州天河，他在离家很近的一家大型企业公司上班。过了一段时间，公司将他调到上海工作，背井离乡，小张不愿意去。申请劳动仲裁时，才发现合同上没有规定工作地点，导致败诉。
案例二：小赵应聘一家公司的国内业务销售员，工资相很高。由于公司拓展海外业务，将她调到海外销售组。小赵不愿意，与公司发生争执后申请劳动仲裁。合同上写的是“销售员”，这是一个很模糊的范围，没有明确具体的工作内容定义，导致败诉。
二、白纸黑字写清楚劳动报酬
看清楚合同有没有写清楚以下的事项：基本工资，有无绩效、绩效是多少、绩效的比例有无奖金，有没有交通补贴、餐费补贴，试用期多久等等。这些内容一定要在合同中白纸黑字写出来，不要轻信用人单位的口头约定。
案例：小军到一家外贸公司上班，老板承诺他3个月就可以转正了。工作了四个月后，小军还是没有转正，与公司要说法。老板说，按照合同签订的来，口说无凭。最后，小军没有如愿在3个月内转正。
三、工资的支付方式与支付时间要确定
有些企业在员工入职时告知员工要押一个月的工资。但是因为这个行为不具有法定效力，如果员工辞职而用人单位故意不发这个月的工资，员工要拿到证据证明公司的这种不合理的行为时，就很麻烦了。所以在签订劳动合同时要注意合同中是否规定清楚了工资的支付方式（现金、银行卡转账等），支付时间，避免日后的麻烦。
四、合同中规定清楚工作时间！
合同中要规定清楚劳动时间，规定清楚劳动时间，规定清楚劳动时间！重要的事情说三遍！有的企业在合同中没有规定清楚工作时间，那么，员工可能出现在工作日加班没有加班费，节假日上班没有加班工资的情况。作为员工，肯定不希望自己辛辛苦苦的加班却换来没有加班费的结局，所以要看清合同规定的工作时间。
五、是否给员工交社保
有的不法企业为了节省成本，会在新员工入职时说“所有员工入职半年后才可以办理”，或者“不领社保工资可以多几百块钱”，来劝说员工主动放弃社保。社保涉及到了医疗、生育报销、养老等问题，有国家的兜底保障，如果员工放弃，那就给自己失去了一次非常好的保障机会，因此社保的缴纳一定要在合同中清楚的显示。
六、警惕合同中约定了不合法的内容
比如有的用人单位会在合同中约定女职工入职后几年内不能生孩子，或者生二胎，出现事故自理等等不合法的规定。
合同签订完毕后，公司和员工各执一份，员工应该妥善保管自己的那份合同，以防将来产生劳动纠纷时，能拿出有力的法律武器保障自己的合法权益。
以上是我们在签订劳动合同时，常见的要注意的事项。
委托技术开发协议 篇9
委托方：_________，以下简称甲方
研究开发方：_________，以下简称乙方
依据《_____》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
1.项目名称：_________。
2.本技术开发项目在国内外的现状、水平及发展趋势：_________。
3.本研究开发成果应达到的技术水平：_________。
4.甲方的主要义务：
(1)向乙方支付约定的项目投资。项目投资总额为_________。其中：设备费_________;材料费_________;能源费_________;试验费_________;试制费_________;安装费_________;调式费_________;文件编制费_________;
a.?实报实销的方式;
b.?一次总算，分期支付，包干使用的方式;
c.?研究开发经费+提成费的方式。
(3)在合同生效后_________日内向乙方提供下列技术背景资料和原始数据：_________
(4)甲方应向乙方提供如下的协助事项：_________。
(5)甲方应当及时进行如下事项接受研究开发成果：_________。
5.乙方的主要义务：
(1)认真制定和实施研究开发计划。
