新版员工聘用合同书（精选35篇）

　　六、乙方的权利和义务

　　(一) 乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在试用期内;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　(二) 乙方的义务

　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资

　　中代办扣缴。

　　八、违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

　　3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：________________

　　法定代表人：_________________

　　________年________月________日

　　乙方(签名)：________________

　　________年________月________日

　　珠宝店员工聘用合同范本二

　　根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方店铺 担任店面销售岗位工作， 合同期限为 年， 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：

　　(一)员工工作行为规划：

　　1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：欢迎光临。

　　2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：请 慢走，欢迎下次光临。

　　3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退 者计旷工一天。

　　4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1)头发到肩者必须束起;

　　2)淡妆(要给人很精神的感觉);

　　3)有工作服的工衣要整洁;

　　4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。

　　5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。

　　5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东

　　西、化妆等)。

　　6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。

　　7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不 能超过5分钟。

　　8、未尽同意不得擅自调班、调休。

　　9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违 者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。

　　1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个 员工的自身素质修养的标准。

　　(二)员工迟到规则

　　1、(迟到51 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。

　　2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元， 10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病 假不扣分，凭医药单据证实)。

　　如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣 分30分以上者罚值日一周。

　　(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：

　　1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元， 合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。

　　2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额

　　总金额提成1%。

　　3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。

　　4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下， 经店长同意(节假日不允许员工休假)。

　　5、在公司指定情况下，月个人任务完成情况下，月奖励员工3050元，按员工个人销售和状态由甲方决定。

　　6、全勤奖励50元，每三个月进行评选优秀员工，奖励 200元。(条件：必须全勤员工，业绩排名前二位者，无客户 投诉者)。

　　(四)其他

　　1、乙方必须保证甲方店铺设施完整，如有损坏，按公司 报价的50%予以扣除，方式为员工均摊。

　　2、乙方必须保证自己健康及安全，如有任何问题，甲方 不予承担。

　　3、必要时，甲方有权终止合同。

　　本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方(签字盖章) 乙方(签名)：

　　年 月 日 年 月 日

　　珠宝店员工聘用合同范本三

　　甲方(用人单位)名称： 乙方(受聘人员)姓名：

　　性别：

　　民族：

　　居民身份证号：

　　身份证复印件一份。

　　甲乙双方自愿签订本合同。

　　一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 年月年月 年月

　　二、工作性质和考核指标

　　1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。员工聘用合同2、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为 元，全勤奖 元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、甲方的权利

　　按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同

　　1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。

　　2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

　　3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　4、乙方被依法追究刑事责任的。

　　5、不胜任现职工作，又不接受安排的。

　　6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

　　五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　六、乙方的义务

　　1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。

　　七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(签名)：

　　年 月 日

新版员工聘用合同书 篇15

　　为大家推荐的是员工聘用协议书范X，欢迎阅读及参考。

　　员工聘用协议书一

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1、合同有效期：自 X年____月____日至 X年____月____日止(其中X年____月____日至X年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条 工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。