销售人员借调合同（精选35篇）

　　甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。

　　协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十三、双方认为需要约定的其他事项：

　　十四、其它

　　(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　(三)本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：____________(盖章)

　　乙方：____________(签名)

　　法定代表人：____________(签名)

　　签订日期:______年_____月____日

销售人员借调合同 篇15

　　甲方:

　　乙方:

　　为了扩大甲方产品的市场，甲方现聘请乙方为甲方产品在该地区的销售人员。为了互利和促进销售，双方经协商达成以下协议，并希望双方遵守。

　　一、.聘用期限:

　　年 月 日至 年 月 日(共年，含三个月试用期)。

　　二、基本目标任务:

　　从入职之日起，乙方每月以不低于甲方规定的底价销售，每月完成20片双金属带锯条(约70米)的基本定量任务，其余每月增加不低于25%；每季度完成一台锯床的销售。

　　三、基本工资:

　　乙方完成月度目标任务(付款到帐)，甲方发放基本工资人民币/月。个人医疗保险、福利、养老等费用由乙方承担。

　　四、销售目标及底价:

　　1.销售目标:甲方提供的“天成”系列双金属带锯条及四台金属切割机..

　　2.带锯条销售基价(焊接费另算):

　　a .“天成”综合型:19 x 0.9/m；27 x 0.9/m；41 x 1.27m；41X1.27( )//m

　　b .“天成”加强型:19 x 0.9/m；27 x 0.9/m；34 XI.06/m；41X 1.27m .

　　c .金属切割带锯机(详见价格表)

　　五、性能累算及要求

　　1.实行销售提成的大合同制，即乙方承担人工信息费、当地运费、差旅费、招待费，余额自理。

　　2.锯片计提:同一用户，第一次计提为X0.8X0.7，第二次计提为X0.8X0.6，其余均按第二次计提。

　　3.锯片通过其他产品销售的，按照上述方法计提。

　　4.机床及附件的计提如下:(售价、保留价、运输及杂费)X0.8X0.6

　　5.甲乙双方合作交易业务计提:

　　①锯片:(售价-底价)X0.8X0.55；

　　②锯床配件:(售价、底价、杂费)X0.8X0.55

　　6.所有产品原则上不得低于底价销售，特殊情况下须经甲方批准后方可实施。而且原则上不能做提成，应该包含在业绩里，其余的要平衡。

　　7.甲方用户原拥有的业务不收取佣金。

　　六、结算:

　　按月考核结算，以付款到达为准。

　　方法:

　　扣除规定的月度基本指标任务后，余额采用权责发生制结算，一次性支付给乙方。特殊情况下，甲方将支付时间，但不超过一个月。如果乙方未能完成目标任务，甲方可临时垫付费用，由剩余业务冲抵，但不得超过一个月。

　　七、其他要求:

　　1、锯片以上，如乙方在石家庄地区(含县市)销售，必须高于底价10%，特殊情况需经甲方同意方可实施..

　　2.所有产品应在收到全额付款后交付，不得赊欠任何债务。特殊情况经甲方批准后方可实施。

　　3.乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则，本协议将被解除，甲方有权追究乙方的经济损失责任。

　　4.乙方应服从甲方安排的临时任务，如看房、送货、收货、催款、出差等。

　　5.礼貌端庄，遵纪守法，努力工作，持证上岗。

　　6.严格遵守甲方的商业秘密，不得出售或泄露甲方的商业秘密。否则，甲方有权终止协议，并追究乙方的经济和刑事责任。

　　7.爱护甲方所有办公设施，损坏按价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约水电，安全第一。

　　8.乙方不得以甲方的名义从事非甲方供应产品的`销售或其他不属于甲方工作范围的事项，否则乙方应承担损失，甲方有权追究责任。

　　9.原则上收到的款项(支票、汇票、现金)必须当天交给甲方财务主管及负责人，并办理交接手续；否则，由此造成的损失由乙方承担。

　　10.如果乙方连续三个月未能完成甲方的目标任务，甲方有权终止协议。

　　11.甲乙双方要求解除协议(不含试用期)的，应提前一个月通知对方，甲乙双方应积极配合，在五天内完成所有工作程序。否则会造成损失。乙方有权追究对方的经济责任；协议终止后，乙方的业务归甲方所有，乙方不得撤销。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。本合同未尽事宜，双方协商解决。本协议自签字之日起生效。

　　甲方:

　　年 月 日

　　乙方:

　　年 月 日

销售人员借调合同 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

　　1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

　　3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

　　5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

　　6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

　　7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

　　四、违约责任：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　法定代表人签名 签名

　　________年____月____日 ________年____月____日

销售人员借调合同 篇17

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方自愿成为_______________科技有限公司销售部销售人员，甲乙双方本着友好协商的原则，达成如下协议：

　　一、协议期限及业务区域范围

　　本销售协议期限为_______________，自_____年_____月_____日开始至_____年_____月_____日结束。

　　负责 区域的销售工作。

　　二、月基本工资、销售利润额规定：

　　乙方月基本工资为：_____________元/月，季度销售保底任务毛利润额为：_____________元/季度。

　　三、销售提成政策：_______________

　　1、20000元<>

　　2、50000元<>

　　3、100000元<>

　　4、150000元<>

　　5、200000元<>

　　6、300000元<>

　　7、400000元<>

　　8、乙方的季度销售纯利润>__________元时，可执行提成纯利润的35%的政策;

　　备注：季度销售纯利润=销售合同价-设备成本费-施工费-差旅费-商务回扣。

　　提成的发放应视回款情况而定，根据回款的比例进行提成，当月的回款当月提成，工资浮动核定在季度末一次性结算(根据业绩完成情况进行补发)，每月只发当月基本工资的80%。

　　四、奖罚制度：

　　1、乙方当季度销售利润>__________元，当月基本工资上调20%，即_____元;乙方当季度销售利润<_____元，当月基本工资下调20%，即1200元;乙方当季度销售利润为__________元，基本工资不变。

　　2、乙方当季度销售利润为_____，甲方对乙方综合考核后，有权辞退乙方。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方签字后生效，其他未尽事宜可另协商解决。

　　甲方：______________科技有限公司 乙方(签字)：_______________

　　日期：_______________  日期：_______________

销售人员借调合同 篇18

　　甲方（员工）：

　　乙方（企业）：公司

　　鉴于甲方在乙方的任职情况及乙方支付的相应报酬，双方就甲方在乙方任职期间及任职后保守乙方技术秘密及其他商业秘密的相关事宜，作出如下规定。