小学安保人员聘用合同（精选31篇）

　　6、本合同到期后，由甲方依据学校食堂岗位的设置情况以及所聘乙方人员在岗期间的工作表现，决定是否续聘;在信守本合同条例的基础上，乙方有续聘优先权。

　　7、为了确保安全，聘用人员必须每________年体检一次，做到持证上岗;如检查发现聘用人员身体不合格，有传染性疾病或其他疾病，则该聘人员必须立即主动、自觉辞职离岗。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。

　　甲方代表签字：____________

　　乙方签字：____________

　　________年________月________日

小学安保人员聘用合同 篇16

　　__________________学校根据工作需要，聘用__________________(性别：______，民族：______，身份证号：__________________)为学校食堂工作人员，从事学校食堂工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：

　　(一)聘用期限：______________________________

　　(二)劳动报酬：

　　由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币___________元整(小写：__________________)。

　　(三)工作职责和纪律：

　　1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任。

　　2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。

　　3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

　　4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：______勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

　　5、被聘用人员上班时间须统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入操作间。

　　6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

　　7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，______月______日止，聘期满，合同即行终止。

　　并协助值______日教师维持好学生用餐的秩序。

　　8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

　　9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

　　10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。

　　(四)被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：

　　1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

　　2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的;

　　3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：

　　1、被聘用人患病或非因工负伤，不能从事原工作的;

　　2、被聘用人不能胜任工作的。

　　3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

　　(六)学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。

　　(七)未尽事宜由双方协商解决。

　　(八)本合同自______年______月______日起生效。

　　(九)本合同一式两份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。

　　聘用学校(盖章)____________被聘用人(签名)：____________

　　法人签字：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

小学安保人员聘用合同 篇17

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方（受聘人）：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家和省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　合同期从起至完毕时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方的岗位职务为

　　2、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假

　　3、乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。

　　4、凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。

　　5、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。

　　6、乙方不享受任何法定节假日。甲方停工时间视作为乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。

　　2、该工资已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。

　　3、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证劵替代货币支付。

　　4、甲方每月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。

　　五、社会保险和福利待遇

　　1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。

　　2、乙方患病或非因公负伤，甲方不给于医疗待遇，医疗期间内不支付病假工资。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批判并向有关部门检举、控告。

　　3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。

　　七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的.，视具体情况由乙方承担赔偿责任、因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。八、合同的变更

　　甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　九、合同的解除与终止

　　（一）解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　a、乙方严重违反甲方规章制度的；

　　b、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　c、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　d、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a、甲方未及时足额支付劳动报酬的；

　　b、甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的；

　　c、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

　　d、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。

　　（二）终止

　　本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　　九、调解与仲裁

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　代表（签字）

　　签约时间：年月日

　　签约时间：年月日

小学安保人员聘用合同 篇18

　　甲方（用人单位）名称：________________

　　乙方（受聘人员）姓名：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任职务。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自日至________年________月________日止，期限为年。试用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限为________个月。

　　2、本合同自________年________月________日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件

　　1、乙方的工作职责：全面负责技术管理工作

　　2、具体工作内容及要求：保持公司产品安装设备正常运行及设备保养工作

　　3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。