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学校聘用标准合同书(通用30篇)

2024-08-05 21:06:58合同范本打印
学校聘用标准合同书(通用30篇) 聘用方:(以下简称甲方) 法定代表人(或委托人): 受聘方:身份证号码:(以下简称乙方) 居住地址:编码:根据《____市事业单位聘用合同办法》(沪府发 4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》),甲....

  二、乙方在甲方从事门卫工种。甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产(工作)、劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的工作任务。

  三、聘用期内,甲方向乙方每月支付劳动工资250元(含养老保险费和医疗保险费,全年发11个月工资,1个月辞退费)。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特殊工种,根据岗位特点,不计超时劳动报酬。

  四、在聘用期内,甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的,甲方按国家规定承担相应费用;在工作时间以外发生的意外伤亡事故,乙方自负一切费用。

  五、合同期内,未经对方同意或无正当理由,任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以对方赔偿。

  六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者;

  2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

  3、被聘用者严重失职、营私舞弊,给聘用单位利益造成重大损害的;

  4、被聘用者患病或非因公受伤,不能从事原工作的;

  5、不服从甲方工作安排的;

  5、法律法规规定的其他情形。

  七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:

  1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的;

  2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定,侵害被聘用人合法权益的;

  3、法律法规规定的其他情形。

  八、双方约定的其他条款:

  九、双方在履行合同中发生争议,可以协商解决;未达成协议的,可向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

  十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方双方各一份,县教育局一份。

  甲方:乙方:

  法人代表签字(签字盖章)

  (单位盖章)

  ______年___月___日

学校聘用标准合同书 篇25

  一、聘方(甲方):

  xx幼儿园法人代表:

  被聘方(乙方):

  籍贯

  姓名:

  二、聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日

  三、聘请待遇:

  1.每月 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金: 按学校教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的.各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金: 乙方一个月工资

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自 年 月 日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

学校聘用标准合同书 篇26

  甲 方:

  法人代表:

  地 址:

  乙 方:

  居民身份证号码:

  住 址 :

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年x月x日至20xx年x月x日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:

  本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。

  班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6、此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  受聘教师签字:

学校聘用标准合同书 篇27

  甲方:_______

  乙方:________

  经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:

  一、甲方义务

  1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划,或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。

  2.为乙方提供备课及教学的`基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

  3.根据实际授课时数,按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。

  二、乙方义务

  1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。

  2.保质保量完成甲方交给的教学任务:在教学大纲的要求下,按授课计划拟订的进度授课,及时为学生答疑解惑,及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。

  3.自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

  4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

  5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。

  甲方:_________________________

  _______大学成人教育学院(签章)

  乙方:(签章)_________________

  __________年________月_______日

学校聘用标准合同书 篇28

  甲方(聘用单位) 名称:县教育局

  法定代表人或委托代理人:

  地址:

  编码:

  联系电话:

  乙方(受聘人员)

  姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  住址:

  联系电话:

  根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发2035号)____省教育厅甘教师203号文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限  本合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月3____日止。

  二、聘用岗位及职责要求

  (一)甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。

  (二)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  (三)在聘期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

  三、岗位纪律

  (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。  本合同一式二份,甲、乙方各执一份。

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