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用工的合同集锦(精选31篇)

2024-03-14 21:16:22合同范本打印
用工的合同集锦(精选31篇) 甲方_________________乙方_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下....

  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方_________________(盖章)乙方_________________(签名)

  法定代表人、负责人_________________

  _________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

用工的合同集锦 篇2

  甲方:

  乙方:

  主播与六野文化签约是一种线上协议,签约时长双方可以选择在6个月——1年不等,签约后官方将保障协议双方的利益。 签约时长______

  一、主播和六野文化达成线上签约协议后,公会须履行以下职责:

  1、 对主播进行关于玩越_________作平台功能的基本培训

  2、 为主播挖掘平台上的推广渠道

  3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划

  当六野文化未履行以上职责,主播应与六野文化充分沟通,并有权终止自己的直播。

  二、主播在签约期内,须履行以下义务:

  1、 保证稳定的直播时间

  2、 保持和六野文化的密切沟通

  3、 积极配合公会的培训和推广活动

  4、 不得去非玩越_________作平台的`其他直播平台上进行视频表演

  5、 不得用签约直播号或个人小号去非玩越_________作娱乐的视频模板进行表演

  当以上义务未履行时,六野文化有权冻结主播视频直播间。

  当4,5条发生时,六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越_________作平台上的其他视频模板。

  三、付款方式

  1.本协议完成之时,乙方可得当次线下活动酬劳______-______元,按当次活动目的地及时间定价,按日结算。

  2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行:

  乙方开户名称:

  乙方账号:

  四、其它事项

  1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

  2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

  3.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方签字:

  ______年______月______日

  乙方签字:

  ______年______月______日

用工的合同集锦 篇3

  聘请方:群乐乡群集居委会(以下简称甲方)

  受聘方:___________ _________(以下简称乙方)

  为认真搞好集镇建设管理工作,确保集镇市场整洁、规范、有序达到农贸归市,行商归区,坐商归店,管理有章,保障集镇居民及外来客商有一个美丽、舒适经商环境,经甲乙双方协商,特签订如下协议。

  一、甲方的.责任与义务。

  1、甲方聘请乙方为集镇商贸市场管理员,实行一年一聘。

  2、工资发放每人每月_______元,当月月底发放工资。

  3、甲方负责对乙方工作进行指导管理考核。

  二、乙方的责任与义务。

  1、乙方负责搞好集镇农贸市场及场镇摊位秩序规范的监督工作。

  2、乙方必须坚持逢场天全天按时上下班。

  3、乙方必须自觉接受甲方指导管理考核。

  三、奖惩措施。

  1、乙方在聘期内工作责任心强,绩效突出,居民反映良好,年终时甲方给予乙方工作奖励。由居委会召开居民代表会讨论决定。

  2、乙方在工作期间,工作不负责任,居民反映不好,工作严重失职,造成恶劣影响,甲方有权终止用工合同,解聘。

  3、乙方聘期内在工作中必须坚持文明监督,若在监督工作中出现违法言行造成的后果概由乙方自负全责。

  四、此协议一式三份,甲乙双方各执一份,交人民政府存档一份。

  五、此协议自签字之日起生效。

  甲方(签字):乙方(签字):

用工的合同集锦 篇4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,

  具体事宜如下:

  1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

  2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。

  3、乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。

  4、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受劳动保护和福利待遇

  5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。

  6、此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。

  甲方(签字/盖章):_______________________乙方(签字/盖章):____________________________

  联系电话:____________________________联系电话:___________________________________

  _____________年____________月___________日______________年____________月___________日

用工的合同集锦 篇5

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条 本合同从20__________年________月________日生效,20__________年________月________日终止。

  二、工作内容:

  第二条 乙方根据甲方工作需要,担任 _________________岗位工作,如乙方患有岗位工种及行业禁忌的毛病,应向甲方报告,并及时脱离工作岗位。

  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,并按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动防护用品。

  第五条 甲方为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具,按时发放工资。

  第六条 乙方认真做好防火防盗等安全工作,妥善保管好办公物品,若出现安全事故或造成物品损害,责任由乙方承担。

  第七条 乙方在工作期间,服从甲方的工作安排,严格遵守机关管理规定,并做好自我保护。

  第八条 乙方要按时保质保量的完成职责内工作任务。

  三、劳动纪律

  第九条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。

  第十条 乙方必须服从甲方管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。

  第十一条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除劳动用工合同。

  四、劳动报酬

  第十二条 甲方采用月基本工资+绩效工资+补助的形式,向乙方支付工资。月基本工资_________________ 元,月绩效工资元,月补助_________________ 元。

  五、保险福利待遇

  第十三条 甲方将按有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。

  乙方在工作时间发生的工伤事故,按有关规定办理。

  六、劳动合同的变更、解除终止、续订。

  第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容,直至解除本合同。

  第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (1)有偷拿财物、吸毒、打架斗殴行为的;

  (2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)严重违反劳动纪律和甲方规章制度或违反有关法律法规,符合甲方解除劳动合同条件的;

  第十六条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本县从事有关行业、工种岗位规定,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

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