有关技术培训合同（精选33篇）

　　十、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元;

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　A、由于自身原因中途退学的;

　　B、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

　　C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

　　D、不服从在签约单位推荐就业的;

　　E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;

　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

　　3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;

　　4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的`工作职位;

　　十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　代表人(签字)：代表人(签字)：

　　年月日年月日

有关技术培训合同 篇32

　　甲方（单位）：________

　　乙方（劳动者）：________

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加________专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴________（地点）参加由________机构组织的________专业技术培训，培训时间：自________年________月________日至________年________月________日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币________元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日________年________月________日

有关技术培训合同 篇33

　　售后技术培训合同范本

　　委托方(甲方): 签约地点:

　　服务方(乙方): 签约日期:

　　依据《民法典》的规定，合同双方就 项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。

　　一、培训内容、要求、计划和进度:

　　二、工作条件和协作事项:

　　三、履行期限、地点和方式:

　　四、验收标准和方式:

　　五、报酬及支付方式:

　　六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

　　七、争议的解决办法:

　　八、其他:

　　委托方:法定代表人: (签章)

　　服务方: 法定代表人: (签章)