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员工聘用合同通用格式(精选28篇)

2024-10-12 08:22:08合同范本打印
员工聘用合同通用格式(精选28篇) 甲方(用人单位):乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份证号码____________________联系电话____________________)。....

  第十五条劳动争议处理

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十六条其他

  1、本合同条款如与公司的规章制度相悖时,以公司规章制度为准;

  2、本合同期满前一个月,如双方一致同意续订合同,应办理更新续订劳动合同手续;如果合同期满,双方不再续约,乙方应该按照甲方劳动规章制度之规定,办理好包括工作交接、费用清缴在内的各项离职前手续;

  3、本合同中未尽事宜,双方应友好协商解决;如需协议的,经双方协商后另行签订补充协议。

  签双方:

  甲方:(盖章)

  乙方:(签)

  签订日期:

员工聘用合同通用格式 篇10

  用人单位(甲方):

  劳动者(乙方):

  一、工作内容及期限:

  甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作,合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。

  二、工作时间及劳动报酬:

  1、工作时间:双方同意,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延长工作时间,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

  2、劳动报酬:甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班补助参照甲方其他人员的补助办法执行。

  三、基本权利与义务:

  (一)甲方的权利与义务:

  1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进行管理,考核,并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。

  2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训,为乙方提供必要的学习培训机会。

  3、根据有关法规和政策,保护乙方享有的各项合法权益。

  4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。

  (二)乙方的权利与义务:

  1、拥护党的路线、方针、政策,维护国家和单位的'利益,服从管理,听从安排,遵纪守法。

  2、努力学习政治文化,业务技术和管理知识,不断提高自身的政治和业务素质。

  3、忠于职守,努力工作,认真完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。

  4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。

  四、合同的解除、变更、续签:

  1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

  2、乙方在聘用期内不服从管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

  3、甲方单位被撤消时,本合同自然中止。

  4、甲方不履行协议,或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益的,乙方可解除本合同。

  5、经国家有关部门确认,甲方劳动安全无保障,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的,乙方可解除合同。

  6、乙方被正常调动工作或乙方主动辞退的,本合同中止。

  7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要续签合同的,均应提前一个月告知对方,经双方协商,在本合同书上签字解除(续签)合同。

  8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容,须经双方协商同意,并重新办理合同签订,签证手续。甲方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失和其他损失的,应视情节承担违约责任。

  五、双方在执行合同中发生争议:应主动调解,调解无效的,可申请劳动部门仲裁。

  六、本合同一式两份:甲乙双方各执一份。

  七、本合同自签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

员工聘用合同通用格式 篇11

  用人单位(甲方):

  劳动者(乙方):

  一、工作内容及期限:

  甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作,合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。

  二、工作时间及劳动报酬:

  1、工作时间:双方同意,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延长工作时间,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

  2、劳动报酬:甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班补助参照甲方其他人员的补助办法执行。

  三、基本权利与义务:

  (一)甲方的权利与义务:

  1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进行管理,考核,并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。

  2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训,为乙方提供必要的学习培训机会。

  3、根据有关法规和政策,保护乙方享有的各项合法权益。

  4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。

  (二)乙方的权利与义务:

  1、拥护党的路线、方针、政策,维护国家和单位的'利益,服从管理,听从安排,遵纪守法。

  2、努力学习政治文化,业务技术和管理知识,不断提高自身的政治和业务素质。

  3、忠于职守,努力工作,认真完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。

  4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。

  四、合同的解除、变更、续签:

  1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

  2、乙方在聘用期内不服从管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

  3、甲方单位被撤消时,本合同自然中止。

  4、甲方不履行协议,或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益的,乙方可解除本合同。

  5、经国家有关部门确认,甲方劳动安全无保障,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的,乙方可解除合同。

  6、乙方被正常调动工作或乙方主动辞退的,本合同中止。

  7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要续签合同的,均应提前一个月告知对方,经双方协商,在本合同书上签字解除(续签)合同。

  8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容,须经双方协商同意,并重新办理合同签订,签证手续。甲方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失和其他损失的,应视情节承担违约责任。

  五、双方在执行合同中发生争议:应主动调解,调解无效的,可申请劳动部门仲裁。

  六、本合同一式两份:甲乙双方各执一份。

  七、本合同自签字之日起生效。

  甲方:__x规划建设指挥部(盖章)

  法人代表:

  乙方:

  乙方手模或盖章:

  订立合同日期:年月日

员工聘用合同通用格式 篇12

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的'基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

  五、________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  六、甲方每月向乙方支付工资人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

  十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

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