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养老保险劳动仲裁申请书(通用34篇)

2024-09-03 23:21:27合同范本打印
养老保险劳动仲裁申请书(通用34篇) 养老保险劳动仲裁申请书申请人:_________________(姓名)_____________,性别:______________,民族:______________,出生:______________年__________月__________日,原籍:_________________;现住址:_________________;联系电话:....

养老保险劳动仲裁申请书 篇1

  养老保险劳动仲裁申请书

  申请人:_________________(姓名)_____________,性别:______________,民族:______________,出生:______________年__________月__________日,原籍:_________________;现住址:_________________;联系电话:_____________;通讯地址:_________________。

  委托代理人:_________________(姓名)_____________,性别:______________,民族:______________,出生:______________年__________月__________日,原籍:_________________,工作单位:_____________,职务:______________,现住址:______________,联系电话:_____________。

  被申请人:_____________公司,法定代表人:_________________(姓名)_____________,职务:______________________________,住所:________________。

  仲裁请求:___________________________________公司未按国家和___________________的有关法律法规缴纳_____________(申请人)的社会基本养老保险费,侵犯了_____________(申请人)的社会保险权益。现提出以下要求:_________________

  1、要求___________________公司(被申请人)补缴_____________(申请人)在_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日聘用期间的社会基本养老保险费。

  2、按照有关法律法规规定要求___________________公司缴纳因未办理_____________(申请人)的社会基本养老保险而产生的_____________和_____________应缴的滞纳金,罚款等一切费用。

  3、_____________(申请人)在___________________公司的工资收入主要包括聘用工资,课时费,奖金。要求___________________公司按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。

养老保险劳动仲裁申请书 篇2

  申请人:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话

  被申请人:单位全称、住所、电话

  法定代表人或主要负责人:姓名、职务

  _____请求:(要有明确的请求和具体的数额)

  事实和理由:(阐明请求事项所依据的事实理由和法律依据)

  _________________________

  _________________________

  此?致

  __劳动争议_____委员会

  申请人:(签名摁手印)

  (申请人系用人单位的盖公章)

  年?月?日

养老保险劳动仲裁申请书 篇3

  申请?人:某某某公司

  负责?人:某某某

  地?址:某某某某某某1号楼1单元3楼东户

  联系电话:123X8900

  被申请人:某某某?男?汉族?某某年1月3日出生

  住?址:某某某某某某1号楼1单元3楼东户

  电?话:111X1111?编码:111X1111

  请求事项:

  申请人不服某劳仲案字?[20_________]第?00号裁决书,现依法向贵院申请:

  1.?裁定撤销某劳仲案字?[20_________]第00?号裁决书。

  2.?申请费由被申请人承担。

  事实与理由:

  被申请人于20_________年3月10日向某某市劳动人事争议_____委员会(以下简称劳动_____委)提出劳动争议_____申请书,将某某省某某县二建建设工程劳务有限公司(以下简称某某法到庭,劳动_____委审理后,于20_________年4月12日作出某劳仲案字?[20_________]第00号裁决书,裁定由申请人承担对被申请人的赔偿责任。

  申请人认为:

  1、_____裁决没有管辖权。

  2、_____裁决适用法律错误。

  3、_____裁决违反法定程序。

  申请理由:

  1、?_____裁决对申请人无管辖权:

  裁决书已经查明如下事实:申请人与某某二建之间存在建筑工程劳务承发包合作关系,属于民事法律关系,属于民事法律规范调整范畴。某某二建在申请人处承接劳务分包工程过程当中,聘用了被申请人作为建筑工人,被申请人与某某二建之间建立了劳动关系,属于劳动法律规范调整范畴。故此,本案应是被申请人与某某二建之间的劳动争议纠纷,申请人与被申请人之间不存在任何法律关系,故此,_____裁决对申请人没有管辖权,请人民法院依法予以撤销裁决书。

  2、?裁决书适用法律错误:

  裁决书依据《工伤_____条例》第三十一条、劳动和社会保障部、建设部《关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社部发20_________22号文)(以下简称22号文)第九条、第十条之规定,裁定申请人支付被申请人工伤医疗费属于适用法律错误。

  劳社部发20_________22号文第一条规定:“本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。”而申请人与被申请人之间不存在劳动关系,故此,22号文对申请人并不适用。故此,裁决书适用法律错误,作出了错误的裁决。

  另外,_____裁决中认定申请人与某某二建之间存在未结清的工程款,故此应当在未结清的工程款限额内先行支付被申请人的工伤医疗费,待结算工程款时,将某某二建应承担的工伤医疗费予以扣除。申请人与某某二建之间是否存在未结清的工程款,属于申请人与某某二建之间的民事争议事项,属于民事法律关系范畴,不属于劳动法律关系范畴。此项认定属于_____裁决无管辖权的事项,属于越权认定,应属无效。

  故此,_____裁决错误的适用了法律,认定了_____裁决无管辖权的事项,作出了错误的裁决,请求人民法院依法明察,裁定撤销裁决书。

  3、?裁决违反法定程序:

  20_________年3月29日,申请人根据劳动_____委的开庭通知,依法参与庭审,提出抗辩事项,某某二建没有到庭,但_____裁决书中并没有依法将某某二建没有到庭参加庭审事项予以说明,而是裁定申请人承担了可能会由某某二建承担的责任。理由仅仅是因为联系不到某某二建,如此认定,于法不合,同时也违反了法定程序。故此,请求人民法院依法明察,依法撤销裁决书。

  此致

  某某省某某市中级人民法院

  申请人:某某某某某某公司

  20_________年某某月某某日

养老保险劳动仲裁申请书 篇4

  申请人:______________,性别_______,年龄_______,工作单位:______________,住所______________,联系方式:______________。

  被申请人:______________,地址:______________。

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付_______个月经济补偿金________元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴________年________月至________年________月社会保险费.

  事实与理由:

  _______年_______月,申请人经录用进入________服装有限公司(以下简称________公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_______年_______月,________公司提出劳动合同由其关联公司________用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_______年_______月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币_______元草草解决此事。_______年_______月_______日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_______年_______月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________市劳动仲裁委员

  申请人:______________

  _______年_______月_______日

养老保险劳动仲裁申请书 篇5

  申请人:_____________,性别,民族,出生年月日,住址,联系电话:________________

  被申请人:_________________公司地址:_____________法定代表人:_____________,电话:_________________

  申请事项:________________

  一、请求依法裁决被申请人为申请人________________

  二、请求依法裁决被申请人为申请人________________

  三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________________元

  事实与理由:________________

  ________________

  此致

  ________________仲裁庭

  申请人:________________

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