医师聘用合同集锦(精选31篇)
甲方代表(盖章): 乙方:
医师聘用合同集锦 篇26
甲方:乙方:
身份证号:
联系电话:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在平等自愿的前提下,协商同意,签订聘用合同如下:
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本条第一款规定的合同期满,甲乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证,下列聘用条件的真实性。
2、乙方的学历,户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
3、乙方拥有下列有效资格:为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据,本合同履行期满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
3、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
4、严格执行。
5、爱护医院财产、保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同。
3、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
4、乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的。
5、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。
6、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。
7、双方协商一致同意解除的。
8、有下列情况乙方可通知甲方解除合同,但需____月前提出书面申请。
9、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。
10、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。
11、甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由,强迫劳动的。
12、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,医院将依法追求其经济赔偿责任。
六、甲乙双方在合同期内同意,约定的其他事项。
1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理。
2、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。
3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责,其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人负责,与甲方无关,但在工作期间发生与本职工作有关的除外。
七、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。
八、如甲方为乙方所做的广告宣传,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补充协议。
九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同具同等效力。
十、本合同一式两份,由甲乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
十一、劳动争论处理,如甲以双方发生劳动争论,当事人可以依法申请调解仲裁,也可以协商解决。
十二、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,自双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
医师聘用合同集锦 篇27
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因经营药店需要,使用乙方执业药师证书,经双方协商同意,签订协议,并共同遵守下列条款。
一、使用年限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,协议期满即终止,双方要续签协议,可提前二个月协商。
二、甲乙双方合作期间,甲方按每月____元(大写:________)人民币向乙方支付工资,甲方每半年向乙方支付工资一次,第一次支付时间按以下约定确定:
1、如在本协议签订后两个月内完成证书注册,第一次支付工资时间为证书正式注册之日。
2、如因甲方原因,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,第一次支付工资时间为____年____月____日。
3、如因乙方原因,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,由甲方提出,双方可以解除本协议。
三、自本协议签订之日,乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人,甲方在确认无误后出示收据给乙方。甲方应尽快办理相关注册手续,如需乙方配合,应提前与乙方协商,方便乙方安排时间,如因此产生费用(因注册需要所发生的差旅费、住宿费、培训考试费等),由甲方承担。
四、在协议期内,乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方承担,实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。甲方在认证期间如需乙方到店配合,应提前三天通知乙方,以便乙方协调时间。
五、甲方应妥善保管乙方注册证书,若有损坏或遗失,甲方应及时补办。
六、在协议期内甲方应合法经营,甲方经营药店中发生的一切责任与乙方无关,乙方只提供执业药师证书。如因甲方原因导致乙方的执业证书被吊销,甲方承担乙方的经济损失。
七、合作期满后如双方同意解除协议,甲方应提前一个月出具与乙方的解聘证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。
八、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除协议。
九、未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。
十、本协议经双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
医师聘用合同集锦 篇28
甲方 : 乙方: 法定代表人: 性别: 地址: 出生年月:
身份证号码:
电话: 联系电话:
甲方根据工作的需要,聘用乙方从事 工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:
一、聘用期限:
聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为 个月,试用期日期为: 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作时间及工资福利待遇:
1、 工作时间:
A、乙方的工作时间,原则上为每天 小时,每周休息 天,甲方可根据医院需要与乙方 另行协商工作时间。
B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
试用期:基本工资为人民币 ¥ 元,岗位津贴人民币 ¥ 元 ,奖金为人民币 ¥ 元, 试用期待遇合计人民币 ¥ 元。转正后:基本工资为人民币 ¥ 元,岗位津贴人民币 ¥ 元 ,奖金按绩效提成。
3、待遇发放:
乙方的待遇按月结算,甲方应在每月 号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方 按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇:
三、甲方的权利与义务:
(1)为乙方开展工作提供必要条件;
(2)对乙方的工作给予指导与合作;
(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;
(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;
(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;
(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。
四、乙方的权利与义务
(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;
(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;
(3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;
(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;
(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;