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医生聘用合同书(精选33篇)

2024-07-10 22:41:28合同范本打印
医生聘用合同书(精选33篇) 聘用单位(以下简称甲方): 联系电话:受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自20xx年11月1日至2....

  3、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;

  4、向广大村民宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

  五、乙方的主要职责是:

  1、在卫生院的组织领导下,在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下,认真做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作;

  2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作;

  3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务;

  4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理;

  5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求,及时准确进行传染病疫情报告;如实填写、上报各种卫生统计报表,并作好资料保管工作。

  6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者,属于常见多发病应当及时转诊到卫生院,疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。

  7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”,负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据,并确保数据准确无误。

  六、 年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的,注销注册,收回《乡村医生执业证书》,终止执业,予以解聘。

  七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训,更新医学知识,提高业务水平。对不接受培训的,注销注册,收回《乡村医生执业证书》,予以解聘。

  八、乡村医生在执业活动中,有下列行为之一的,吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》,已聘任的予以解聘。

  1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的;

  2、私自进药,在家私设诊所从事医疗活动的;

  3、不遵守有关法律、法规和规章,不执行技术操作规范,造成严重后果的;

  4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治,造成严重后果的;

  5、未按规定使用医疗器械的;

  6、使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用药目录之外药品的;

  7、对患者进行实验性临床医疗活动的;

  8、不按规定出具医学证明文件,或者伪造卫生统计信息资料报表的;

  9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的;

  10、泄露患者隐私,造成严重后果的;

  11、伪造处方,骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。

  12、乙方在执业中发生医疗事故的,依照法律或者有关规定处理。

  13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定,不服从甲方工作管理。

  九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作,根据年度绩效考核结果,由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。

  十、本合同书一式三份,甲方、乙方、区卫生局各执一份,合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日止,签字即生效。

  甲方(公章):

  甲方法人代表(签章):

  乙方(签章):

医生聘用合同书 篇5

  甲方(聘用单位):_____________________

  乙方(应聘方):_______________________

  身份证号码:________________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期

  从___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同执行完

  毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、甲方的权利和义务

  1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

  三、乙方的权利和义务

  1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

  2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

  3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期

  进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

  4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

  5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关

  部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

  6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

  7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

  8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处

  理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发____________奖金。

  9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

  四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前________月说明,否则扣发____________工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

  本协议自________________年___________月___________日起生效,一式两份,甲乙双方各执______份,本合同代签、涂改无效。

  甲方:____________________(盖章)乙方(签字)__________

  ________年________月________日

  甲方法人:____________(签字)

  ________年________月________日

医生聘用合同书 篇6

  聘用机构:(以下简称甲方)

  受聘人(以下简称乙方):

  受聘岗位:

  受聘人的担保人(以下简称丙方): 身份证号码:

  兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、待遇与奖惩

  1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术培训。

  2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

  三、双方的权力与义务:

  1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

  2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

  3、________年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

  4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

  四、违约责任:

  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

  五、合同生效与终止:

  1、本合同自三方签字之日起生效。

  2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前____月内办理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____

医生聘用合同书 篇7

  甲方____

  负责人:乙方姓名_____

  身份证号码__ _ _ 文化程度_____ 专业资质_____

  根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在本村卫生室工作,特签定本合同。

  一、 合同期限贰年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

  二、 乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

  1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

  2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

  3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

  4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

  5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

  6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

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