游戏客服人员聘用合同（通用31篇）

　　11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。

　　12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的`，本合同自行解除。

　　15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

　　2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　4、其它违约责任：

　　九、双方约定的其它事项

　　1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：

　　2、

　　十、合同效益

　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：____________________

　　____年____月____日

　　乙方（委托代理人）签章：________________

　　____年____月____日

游戏客服人员聘用合同 篇11

　　甲方：

　　乙方(受聘人)：身份证号：联系电话：

　　甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：

　　一、合同期限为壹年：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。

　　工作要求：

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

　　2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。

　　3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

　　4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

　　负责设计的方案负责技术交底。

　　5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。

　　6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。

　　7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。

　　8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。

　　9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。

　　10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

　　11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。

　　否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。

　　12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。

　　财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。

　　不见凭据，不得发出图纸。

　　13、绝对服从公司管理，遵守公司管理规定，及时完成公司交办的其他事务。

　　三、薪酬待遇：底薪加提成

　　1、甲方支付给乙方的月工资底薪为：

　　2、业务提成：

　　A、业务设计部按照成交价总额提3%-6%，基装业务3万元以上为3%，8万元以上为4%，15万元以上为5%， 20万元以上为6%。

　　整装业务通提2%。

　　B、每个月见面客户(建筑面积120平米以上)按照3比1的签单率进行考核。

　　见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高10%。

　　签单率未达到的，按照百分比扣减底薪。

　　签单客户必须保证公司的毛______不低于30%，低于的按照二分之一比例承担经济责任。

　　C、设计部收取的设计费除去费用(业务提成3%，效果图费用)开支后，按照5比5的比例分配。

　　乙方的业务提成按月计算，客户付款后结算。

　　五、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。

　　乙方不得私下订单，一经发现，将承担5000元的违约责任。

　　六、协议解除

　　1、设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满不续签时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。

　　自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。

　　否则，公司有权扣除乙方的一个月工资

　　2、如乙方在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动，私自出卖甲方技术资料和商业信息的，甲方有权终止合同，辞退。

　　3、乙方在任职期内必须严格遵守甲方各项管理制度，严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的，甲方有权追究责任，终止合同辞退。

　　4、甲方未能按时支付工资及业务提成的，乙方有权终止合同。

　　5、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　6、本合同期满后，乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。

　　7、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　8、双方不能以任何理由提前终止和解除本合同，违约者支付人民币5000元作为违约金给对方。

　　9、合同履行期间，乙方单方面要求提前解除聘用合同或因乙方违反公司管理规定被辞退的，甲方有权不支付未结算部分工资及业务提成费用，乙方同时应支付人民币5000元作为违约金给甲方。

　　七、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲 方：甲方代表：乙 方：

　　利。

游戏客服人员聘用合同 篇12

　　甲方：一小

　　乙方：食堂工人领班

　　为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

　　一、甲方职责：

　　一、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

　　二、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

　　三、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。

　　四、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

　　五、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币（其中含养老保险、医疗保险、失业保险），若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖金。

　　二、乙方职责：

　　一、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

　　二、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。

　　三、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

　　四、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

　　五、领取生产材料，负责出库材料的保管。

　　六、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

　　七、无条件接受食堂管理人员监督管理。

　　八、维护学校利益，搞好内部治安工作。

　　九、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。

　　十、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

　　三、制约

　　一、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

　　二、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

　　三、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。