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医院非全日制用工合同(通用33篇)

2024-07-03 22:07:07合同范本打印
医院非全日制用工合同(通用33篇) __________市中医医院监制使用说明一、本合同适用于见习期用工与用人单位签订劳动合同时使用。二、甲乙双方在签订本合同时,应仔细阅读劳动合同内容,劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。....

医院非全日制用工合同 篇1

  __________市中医医院监制

  使用说明

  一、本合同适用于见习期用工与用人单位签订劳动合同时使用。

  二、甲乙双方在签订本合同时,应仔细阅读劳动合同内容,劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。

  三、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  四、本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容。

  五、本合同自签订日期起生效。

  __________市中医医院

  ________年________月________日

  甲方(用人单位)名称:________________

  注册地址:________________

  法定代表人:________________

  邮政编码:________________

  联系电话:________________

  乙方(劳动者)姓名:________________性别:________

  出生日期:________年________月________日

  身份证号码:________________

  联系电话:________________

医院非全日制用工合同 篇2

  甲方:_____

  乙方:_____

  一、合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期内,乙方在甲方每天工作_____小时。

  二、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位(工种)工作,具体内容为_____。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。

  三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

  四、乙方在工作期间的工资标准为每小时_____元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的,甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。

  五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

  六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

  七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的',按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。

  八、双方需要约定的其他事项:_____

  九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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  甲方盖章:_____乙方签名:_____

  法定代表人

  签名或盖章:_____签约日期:_____

  签约日期:_____

医院非全日制用工合同 篇3

  甲方:__________

  地址:__________电话:__________

  乙方:__________

  年龄:__________性别:__________

  户籍所在地:__________身份证号码:__________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同的期限自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  第二条工作岗位

  乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条工资报酬

  甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:__________。

  第四条工作时间

  乙方在甲方每天工作___小时,具体工作时间安排:_______________________________________________。

  第五条福利待遇约定如下:________________________________________________。

  第六条劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

  二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

  三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

  第七条本合同的变更、解除和终止

  一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

  二、本合同期满,自行终止。

  三、双方就本合同的解除条件约定如下:

  1、_________________________________________________。

  2、_________________________________________________。

  3、_________________________________________________。

  4、_________________________________________________。

  5、_________________________________________________。

  四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:

  1、________________________________________________。

  2、________________________________________________。

  3、________________________________________________。

  五、双方就本合同的终止条件约定如下:

  1、________________________________________________。

  2、_________________________________________________。

  3、_________________________________________________。

  第八条违反本合同的责任

  一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_______________________________________________________________。

  二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。

  三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。

  第九条双方需约定其它事项____________________________________________________________。

  第十条其他事项

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。

  二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  法定代表人或委托代理人:_______________

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

医院非全日制用工合同 篇4

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  单位地址:_________________

  乙方:_________________

  性别:_________________

  身份证号:_________________

  现居住地:_________________

  一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。合同期内,乙方在甲方每天工作____小时。

  二、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。

  三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

  四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的,甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。

  五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

  六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

  七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。

  八、双方需要约定的其他事项:

  九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:_________________乙方签名:_________________

  法定代表人:_________________

  签名或盖章:_________________签约日期:_________________

  签约日期:_________________

医院非全日制用工合同 篇5

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

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