招聘合同（精选27篇）

　　6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第八条 其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲.乙双方签字后生效。

　　3.本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。　

　　甲方：(盖章)______________代表：(签字)______________

　　乙方：(盖章)______________代表：(签字)______________

招聘合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　(甲方)根据工作需要,向社会公开招聘，同意 (乙方)到中盛华有限责任会计师事务所从事 工作.其中,新岗位自报到之日起的前三个月为试用期。甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1、合同有效期:本合同有效期限为壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日为试用期)。合同期满、乙方达到法定退休年龄时,聘用关系自然终止。

　　2、合同期满,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续,双方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 工作岗位

　　1、甲方根据工作需要及乙方的业务,工作能力和表现，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　第三条 甲方的权利与义务

　　1、遵守国家的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;

　　2、有权督导乙方受聘期间的执业情况,负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育培训;

　　3、确定或调整乙方受聘期间的工资，岗位津贴(按甲方规定工资分配制度执行);

　　第四条 乙方的权利与义务

　　1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益，不得从事有损甲方声誉的活动;

　　2、遵守规章制度,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,完成安排的工作任务,接受甲方的领导和监督;

　　3、获取劳动报酬,不断更新知识,提高自己的工作能力和业务素质;

　　第五条 聘用劳动合同终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后,双方必须严格履行合同规定的义务，任何一方不得擅自违约;

　　2、聘用合同期满或者各方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止;

　　3、经聘用合同各方当事人协商一致,聘用合同可以解除;

　　4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

　　(1)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求的;

　　(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;

　　(3)连续旷工5个工作日或一年内累计旷工超过10个工作日的;

　　(4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　(5)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的;

　　第六条 违反聘用合同的责任

　　甲 乙双方任何一方违反聘用合同，中途违约给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小,依据有关法规和双方约定的事项,承担一定的经济补偿责任。(辞职须提前三个月提出书面申请)

　　第七条 其它事项

　　1、合同各方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼;

　　2、本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系;

　　3、乙方受聘其间生病及发生安全交通问题自行处理,甲方不与承担任何经济责任;

　　4、本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　年 月 日

招聘合同 篇10

　　招聘方(简称甲方)：

　　受聘方(简称乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为____ 年，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为__1__个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三条 工作内容

　　甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。合同期内，乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队提供治疗。

　　第四条 工作时间

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)

　　第五条 劳动报酬

　　(一)乙方在试用期间，基本月薪为____ 元。试用期满后，基本月薪____ 元。

　　(二) 净营业收入，甲乙双方各占50%。

　　第六条 劳动条件

　　(一)合同期内，经营所需医疗器材、药品均由甲方提供。

　　(二)合同期内，甲方向乙方提供免费住宿及午餐。

　　第七条 劳动保护。

　　(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

　　第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

　　(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)

　　第九条 劳动合同的解除

　　解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按《劳动法》和广东省政府的有关规定处理。

　　解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。

　　第十条 违约责任

　　(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。

　　(二) 甲方违反劳动安全和劳动的劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

　　(三) 乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金____ 元。

　　(四) 合同期内，由于乙方技术原因造成的医疗事故责任，完全由乙方承担。

　　(五)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按有关规定予以处理。

　　第十一条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

　　第十二条 其他事项

　　本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉。

　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同 篇11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法、公平、诚实守信的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。

　　一、服务内容：

　　1、乙方接受甲方委托，提供甲方________职位招聘服务。

　　2、甲方提供给乙方真实有效的招聘内容包括聘用岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息

　　二、甲方责任

　　1、提供甲方单位营业执照复印件；

　　2、保证招聘岗位的真实、合法、安全；

　　3、负责提供企业简介、岗位描述、真实详细的薪资福利；

　　4、按时足额发放工资，不得以任何理由苛扣、拖欠员工工资；

　　5、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用；

　　6、若甲方提供虚假招聘信息，因此而引起的一切纠纷，均由甲方承担全部责任。

　　三、乙方责任

　　1、乙方应按照甲方提交招聘需求及岗位说明书搜寻、筛选、测评合适人选；

　　2、乙方向甲方推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，应对候选人的专业知识、技能和综合素质情况等进行查证评估，客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况；

　　3、乙方负责组织协调甲方与候选人之间的面试安排、沟通等工作；

　　4、乙方推荐的候选人参加甲方面试考核后，可约定是否到岗；

　　5、乙方应配合甲方办好乙方所推荐人员的录用工作，录用人员在正式上岗后与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方如无过错，不承担连带责任；