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知识产权保护及保守商业秘密合同(精选35篇)

2024-06-08 15:48:08合同范本打印
知识产权保护及保守商业秘密合同(精选35篇) 知识产权保护及保守商业秘密合同甲方:_____________法定代表人_____________联系电话_______________住址___________________乙方:_____________法定代表人_____________联系电话_______________住址___________________甲、乙双方根据....

  第四十条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自________年____月____日起至________年____月____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

  第四十一条 双方可另行签订《培训教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。

  第四十二条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:

  A.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

  B.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

  XX公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

  第四十三条乙方的竞业限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。竞业限制的范围为____________________,地域为____________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______________,支付方式为___________。若乙方违反

  第四十二条规定的,应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

  第十二章 劳动争议处理

  第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  第十三章 其他规定

  第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

  第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  第四十七条 合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

  第四十八条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的,以合同为准。

  第四十九条乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

  第五十条 甲、乙双方另行约定条款

  _____________________________________________________。

  。

  。

  第五十一条 合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

  知识产权行业劳动合同模板2

  甲方:___________________________________

  企业法人营业执照注册号:_________________

  组织机构代码证代码:_____________________

  乙方:___________________________________

  身份证号码:_____________________________

  公证单位:_______________________________

  公证人:_________________________________

  协议指定范围:乙方的全部作品 (_______打钩为“是”,打叉为“否” );乙方的某部作品或者几部作品:(_______打钩为“是”,打叉为“否”),并标明作品名称:(_____________________________________________ )

  甲方是国内首家专业的作家作品交易推广公司(与文化公司不同),致力于作家作品的推广和宣传,主要业务有三项:

  一、向全国大型出版社推荐作家书稿出版;

  二、向电影、电视剧公司推荐剧本或小说;

  三、每年选择一些优秀作品,采取买断版权或利润分红的办法,通过新闻宣传、作家包装来把作品推向市场。乙方是位比较有水准的实力派或者潜力型作家,其创作作品已经具备出版和改编电视、电影剧本的高度。甲方看好乙方的创作实力,聘请乙方成为签约作家,全权代理乙方作品在海内外的出版发行事宜和电影电视剧本改编权的卖出,现订立如下协议:

  第一条 乙方的作品不得含有下列内容

  (一)反对宪法确定的基本原则;

  (二)危害国家统

  一、主权和领土完整;

  (三)危害国家安全、荣誉和利益;

  (四)煽动民族分裂,侵害少数民族风俗习惯,破坏民族团结;

  (五)泄露国家机密;

  (六)宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力,危害社会公德和民族优秀文化传统;

  (七)侮辱或者诽谤他人;

  (八)法律、法规规定禁止的其他内容。

  (九)签订此协议时,代表乙方已经保证其作品不侵犯别人的版权,没有诽谤、淫秽的内容等,如果发现上述问题而给出版者或者影视公司造成损失,乙方负责赔偿。甲乙方也可终止协议。

  第二条 甲方的版权代理行为必须做到充分尊重作者思想的原则下进行,同时要做到尽心尽力推广乙方的作品,每年不得少于十次推广行为,推广费用由甲方负责。图书出版后获得版税收入分配如下:乙方占_____%,甲方占_____%,电影电视剧本改编权出售的收入分配如下:乙方占_____%,甲方占_____%。

  第三条 甲方不得作出有损乙方版权的行为,否则,乙方可以通过法律来维权;当然,甲方为了推广需要,可以部分披露乙方作品的内容,特殊情况下需要全部披露,甲方必须经过乙方允许。

  第四条 图书出版权再转让的收入分配。如经乙方同意将精装书的重印出版权和缩写本的出版权或将平装书的出版权转让给

  第三者,甲方至少应将所得收入的_____%支付给作者。在合同有效期间,经乙方同意,甲方有权允许

  第三者以摘编、选编形式转载乙方著作(或译作),须将与

  第三者签订的合同及其他有关文件的抄件寄给乙方,并将从

  第三者那里所得报酬的三分之二付给著者(或译者)。

  第五条 翻译权及其他从属权的转让。如果乙方委托甲方在合同有效期间授权

  第三者使用下列权利,甲方应将与

  第三者签订的合同及其他有关文件的抄件寄给乙方,并应按下列比例向乙方支付从

  第三者所得报酬:改编—_____%;翻译—_____%;表演—_____%;播放—_____%;录音录像—_____%;摄制影片—_____%。

  第六条 对竞争性作品的限制。在此合同有效期间,作者不得将有竞争能力的类似作品或著作稿(或译稿)的全部或一部分,或将其内容稍加修改后以原名或更换名称授予

  第三者出版或代理,影响此合同中规定的作品的代理运作,使甲方遭受损失。如出现乙方私自将版权或者影视改编权转让给

  第三方的行为,甲方照样拥有本协议的一切权利。

  第七条 合同的转让。未经作者同意,出版者不得将作者在合同中给予出版者的权利和利益转让给

  第三者。

  第八条 修订再版。在图书发行一定时间之后,如

  第三出版方要求作者修订再版,以适应新的情况,作者应当修订,甲方获取_____%的付酬;如本人不愿修订,应当允许甲方请人修订,其费用从应付给作者的稿酬中扣除。

  第九条 发生侵权事件的处理办法。如发现

  第三者侵犯作品的版权,甲方可以乙方的名义提出诉讼,从侵权方获得的经济赔偿,扣除诉讼费用外,与乙方双方平分。

  第十条 争议的解决办法。甲乙双方共同约定合同争议或者纠纷的解决办法,双方可以约定采用协商、调解、仲裁、或者诉讼等四种解决争议的方法中的一种或多种。但仲裁和诉讼不能同时选择。

  第十一条 此协议有效期 ________年,自签定之日算起,一式三份,甲乙双方各一份,公证部门备案一份,未尽事宜协商解决。

  甲方负责人:____________ 乙方签字:___________

  公章:__________________ 名章:_______________

  日期:________年____月____日

  知识产权行业劳动合同模板3

  聘请单位:_________(以下简称甲方)

  法定代表人:_________

  受聘单位:_________(以下简称乙方)

  法定代表人:_________

  甲方因业务需要,特聘请乙方担任常年知识产权顾问,现经双方协商一致,达成如下协议:

  第1条 乙方指派顾问

  乙方接受甲方聘请,指派_________担任甲方的常年知识产权顾问,甲方同意前述指派,并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时,经甲方同意,可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。

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