知识产权增资协议书（通用35篇）

　　3.8 倡导性建议被通过后,其他各方可自愿按第

　　3.6条的规定与有权成果的所有者签署协议,签署的时间,范围由成员自行决定。

　　3.9 对于未形成的倡导性建议,提交原文件的成员有权自行选择进行专利申请或对其作其他处置,但不应侵害其他成员的合法权利。

　　3.10 许向被许授权范围和许可的期限以各自另行签署的许可协议为准。

　　3.11 各方同意将在本内尊重和保护协议外其他方的知识产权。任何一方将含有协议外其他方知识产权的文件、资料、成果提交到,均应获得权利所有者的许可。

　　第四条 与有权成果相关的信息

　　许应当作合理的努力及时向被许提供与其有权成果相关的信息。上述信息包括但不限于:有权成果数量;有权成果说明书、附图和权利要求书。

　　上述信息提供的具体安排依照双方达成的许可协议执行。

　　第五条 保密

　　5.1 除非是法律另有要求或履行本协议所合理需要的,各方均应对本协议及与本协议相关的所有信息严格保密。未经其他各方的书面许可,任何一方不得将本协议及相关保密信息披露给协议外其他方。

　　5.2 本保密条款在本协议有效期内,及一方退出本协议后或者本协议终止后持续有效。

　　5.3 各方另行签订的保密协议的条款适用于各方在本协议项下的保密义务。

　　第六条 费用

　　6.1 除非许可协议另行规定,许没有义务向被许提供任何相关的技术支持与服务。

　　6.2 本协议下发生的各方的各项费用,包括专利费用、其他费用等,由各方各自承担。

　　6.3 形成的倡导性建议,以及由成员共同讨论和研究形成的其他成果,进行登记、申请专利等所发生的各项费用由权利所有者承担。

　　第七条 通知

　　本协议下要求或准许发出的所有正式通知、要求、请求、同意和其它通讯往来(以下称“通知”)应采用书面形式,同时采用电子邮件或其他便利方式发送给应接收通知的一方。

　　第八条 仲裁及适用法律

　　8.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,首先应当提交给本,各方通过友好协商解决,如在三个月内未能达成一致,提交_________仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点在___________________。仲裁裁决是终局的,对参与仲裁的各方均有约束力。

　　8.2 本协议适用中华人民共和国法律。

　　第九条 其他

　　9.1 本协议自本发起成员的授权代表签字盖章后生效,有效期________年,除非根据_________或本协议有关规定被提前终止或取消。各方可以在本协议期满前通过友好协商确定是否延续本协议。

　　9.2 除非许可协议另有规定或成员另行达成其他协议,本协议终止时,本协议项下授予被许所有许可也应终止,而且被许应立即停止使用许任何知识产权或信息;且被许应归还或销毁由许向其提供的所有信息和文件资料。

　　9.3 未经其他各方书面同意,任何一方不得随意修改或解除本协议。任何对本协议的补充,修改或解除须经各方授权代表签字后成为本协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。

　　9.4 本协议生效后,如任何协议外其他方希望享有协议所述权利,承担本协议所述义务,该协议外其他方应当根据本章程或相关工作规则所确定的程序加入本协议。

　　9.5 一方退出本,同时退出本协议。

　　9.6 本协议一式贰份,协议各方及本各持一份,具有同等法律效力。

　　返

知识产权增资协议书 篇34

　　知识产权保护及保守商业秘密合同

　　甲   方：_____________

　　法定代表人_____________

　　联系电话_______________

　　住址___________________

　　乙   方：_____________

　　法定代表人_____________

　　联系电话_______________

　　住址___________________

　　甲、乙双方根据《民法典》等有关法律法规规定，在平等、自愿的基础上，经友好充分协商，就知识产权保护及保守商业秘密相关事宜，达成如下合同，以兹遵守：

　　一、商业秘密：

　　是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

　　能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

　　保密措施，包括订立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：

　　乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：

　　乙方为完成甲方分配的工作而产生；

　　乙方为了工作而独立构思或取得；

　　甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密义务

　　乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

　　乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

　　乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：

　　获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；

　　获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果；

　　获得信息的地点是未经授权而进入的地点；

　　劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

　　竞业限制：

　　1.保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

　　3.保守构成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况，即其虽未被公众所知，但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识，这种信息整体仍然具有保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄露这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。

　　4.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：

　　不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；

　　不得为私人利益使用或计划使用；

　　不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；

　　对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

　　5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。（竞业限制及其补偿）

　　6.　文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记本和复印的资料）交给甲方指定的代表。

　　7.　发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。

　　8.发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。

　　9.时效及时效期内应遵守的规则：鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。