中外合资经营企业合同（六）（精选35篇）

　　第三条?工作安排?甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

　　第四条?教育培训?在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条?生产、工作条件?甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

　　第六条?工作时间?乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

　　第七条?劳动报酬?甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

　　第八条?劳动_____待遇?甲方按照国家劳动_____条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

　　乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

　　第九条?_____?甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供_____用品和保健食品。

　　甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的_____。

　　第十条?劳动纪律?乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

　　第十一条?奖惩?甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

　　第十二条?合同期限?本合同自签订之日起生效，有效期为_________年，于_________年____月____日到期。

　　第十三条?本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

　　甲方（盖章）：___________________________

　　总经理（或其代表）（签字）：_____________

　　_______________年__________月__________日乙方（签字）：___________________________

　　_______________年__________月__________日

中外合资经营企业合同（六） 篇24

　　第一条　总则

　　1.1. 股份有限公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国 省 (以下简称甲方);

　　XX公司是遵照 国法律成立的，其总公司设在 (以下简称乙方)。

　　1.2.　甲方和乙方(以下简称双方)同意根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和，《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及其有关法律的规定，共同成立一个合资公司。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

　　第二条　合资企业名称和地址

　　2.1.　合资公司的中文全名称：

　　2.2.　合资公司的英文全名称：

　　(简称公司)总公司和注册的地点设在 。

　　第三条　公司的宗旨和经营范围

　　3.1.　公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以销售其产品和提供服务而获得公司满意的利润为指标。

　　3.2.　公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。

　　3.3.　公司生产的 产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围的国际市场及有关的公司和企业销售并履行公司确定的有关业务。

　　3.4.　设立服务公司，经营公司所需的多项生活服务业务。

　　第四条　注册资本与资金

　　4.1.　公司为有限责任公司。双方对公司的责任以双方确认的投资额为限。公司的注册资本为 (大写：______ 美元)，甲方和乙方各出资50%计 (大写：______ 美元)，双方将按上述投资比例分享利润，分担亏损和风险。

　　4.2.　上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。全部投资在公司成立(获得营业执照签发日) ________年内完成。第一次投资(甲乙方各投资 美元)在合资公司成立后1个月内完成，其余部份投资的时间，根据实际的需要，由董事会决定。

　　4.3.　公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后，应由一个在中国注册的会计师验证，出具验证书，由公司据此发出由正、副董事长签署的投资证明书，证明书应载明下列事项：公司的名称;公司成立的年、月、日;合资双方的名称和投资数额，投入资本的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。

　　4.4.　资金。除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法，通过中国以合适的方式在中国筹集，或直接向其他外国银行申请贷款。

　　4.5.　双方对公司注册资本的投资细节由公司的董事会确定。

　　第五条　董事会及组织机构

　　5.1.　董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大问题。董事会由六名成员组成，甲、乙方各占三名。董事人选由甲、乙方各自委派或调换。董事长由甲方委派的董事中指定一人担任，副董事长由乙方委派的董事中指定一人担任。董事任期四年，经各方继续委任可以连任。

　　5.2.　董事会决策一切问题需经六分之四(4/6)的董事(4名董事)表决通过。董事未能出席董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。当处理有关双方权益的事项时，董事会应根据平等互利、协商一致的原则决定。

　　5.3.　董事会每年召开两次会议(定于6月和12月)，由董事长召集并主持。

　　董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时，经一方全体董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。会议一般应在中国境内召开。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

　　5.4.　需经董事会一致通过的事项包括：

　　公司章程的修改;

　　公司注册资本的增加与转让;

　　公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;

　　公司的发展规则和贷款计划;

　　公司的工作计划，生产经营方案;

　　公司年度财务预算、决算与年度会计报表;

　　储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案;

　　公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;

　　公司经营管理的规章制度;

　　公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;

　　公司的人员培训计划;

　　其他有关双方权益的重大问题。

　　总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

　　总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。

　　第六条　双方的责任和义务

　　6.1.　甲方和乙方，应尽力以最有效和最经济的办法实现公司的经营宗旨和目标并在现行法律和允许的营业范围内双方选派有资格、有经验的管理人员和技术人员在公司勤勉地进行营业。

　　6.2.　甲方有责任和义务协助公司办理下列事宜：

　　协助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;

　　根据中国有关法律，协助公司申请获得可能范围内的税收减免待遇;

　　协助公司收集有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;

　　协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;

　　协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;

　　协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;

　　协助公司向中国及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币和人民币帐户;

　　协助公司联系在中国境内的物资运输、进出口报关等手续;