中外合资经营企业章程（通用31篇）

　　14·2 合营一方因违反合同而承担的赔偿责任.应相当于另一方因此而遭到的损失，并支付一定数额的违约金，其违约金的计算方法如下······

　　14·3 合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息.从逾期第一个月起;······

　　上述逾期的利息以各自出资的货币支付.

　　第十五章 不可抗力

　　15·1 合营双方因不可抗力事件(地震，台风，水灾，火灾，战争及其它不能预见并对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故)以致造成受事件直接影响的一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下不作为违约处理.

　　15·1·1 不可抗力事件是阻止、阻碍、迟延受事件影响一方履行合同的直接原因.

　　15·1·2 受事件影响的一方在该事件发生的情况下.已经采取了所有能够实施的合理措施.

　　15·1·3 受事件影响的一方.在遭受事件时，已立即通知合营他方.并在十五天以内，以书面形式提供事故情况，及处理结果和迟延履行或无法履行本合同的理由.并由该事故发生地的合法公证机关出具证明.

　　15·2 一旦事件影响已克服或处理结束.受事件影响的一方必须立即通知合营他方.

　　第十六章 争议的解决

　　16·1 合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商或第三者调解解决.当事人不愿协商解决的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁.在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序.在其它机构仲裁应遵守该机构的仲裁程序.

　　16·2 仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力.

　　仲裁费用由败诉方负担或由仲裁裁定.

　　第十七章 适用法律

　　17·1 本合同的订立，效力，解释，履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖.

　　第十八章 合同的变更与解除

　　18·1 经合营各方协商同意后，可以变更或修改合同，合营各方必须就此签订书面协议方能有效.

　　合营任何一方未征得合营他方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者.违反上述规定以任何方式转让的合同均属无效.

　　前两款所述变更情况，按中国法律或行政规定，应由国家批准成立的合营合同，应经原审批机关批准方能有效.

　　18·2 有下列情形之一的，合营一方有权通知他方解除合同.

　　18·2·1 企业发生严重亏损，无力继续经营;

　　18·2·2 另一方违反合同，以致严重影响订立合同时所期望的经济效益.

　　18·2·3 另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许迟延履行的合理期限内仍未履行合同.

　　18·2·4 发生不可抗力事件.致使合同的全部义务不能履行;

　　18·2·5 合同约定的解除合同的条件已经出现.

　　18·3 有下列情况之一的合同即告解除.

　　18·3·1 仲裁机构裁决或法院判决终止合同;

　　18·3·2 双方商定同意解除合同.

　　18·4 在合营合同解除时.双方有义务完成合营公司正在进行的项目.

　　第十九章 合同生效及其它

　　19·1 按本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分.本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准.

　　19·2 本合同经双方法定代表签字后，须经 批准方能生效.

　　19·3 本合同于一九八 年 月 日由甲，乙双方的授权代表在地签字.

　　中国技术进口总公司 国

　　公司

　　代表签字： 代表签字：

　　甲方见证人(签字) 乙方见证人(签字)

中外合资经营企业章程 篇23

　　_________有限公司（以下简称甲方）系中合资经营企业，现聘用__________先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于_________年____月____日签订本合同。

　　第一条?乙方工作部门

　　职位（工种）：__________________________________

　　第二条?试用期?乙方被录用后，须经过______个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

　　第三条?工作安排?甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

　　第四条?教育培训?在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条?生产、工作条件?甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

　　第六条?工作时间?乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

　　第七条?劳动报酬?甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

　　第八条?劳动_____待遇?甲方按照国家劳动_____条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

　　乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

　　第九条?_____?甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供_____用品和保健食品。

　　甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的_____。

　　第十条?劳动纪律?乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

　　第十一条?奖惩?甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

　　第十二条?合同期限?本合同自签订之日起生效，有效期为_________年，于_________年____月____日到期。

　　第十三条?本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

　　甲方（盖章）：___________________________

　　总经理（或其代表）（签字）：_____________

　　_______________年__________月__________日乙方（签字）：___________________________

　　_______________年__________月__________日

中外合资经营企业章程 篇24

　　目录

　　1)总则

　　2)注册资本

　　3)批准及注册

　　4)资本转让

　　5)董事会

　　6)总经理、副总经理

　　7)场地使用费

　　8)技术合作

　　9)采购及销售

　　10)利润

　　11)财务会计

　　12)外汇收支

　　13)税务

　　14)职工录用和奖励

　　15)工资标准和奖励

　　16)合营期限

　　17)其他事项

　　18)仲裁

　　19)合同文本

　　20)法定地址、文件通知

　　_____、_____和_____、_____、_____，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资法》)以及《实施条例》规定，按照平等互利的原则，在中华人民共和国_____市建立合营企业。从事生产反射器、注塑模具及其他资料制品，供出口和在中华人民共和国境内销售，经多次商谈，一致同意订立本合同。

　　第一章　总则

　　1.本合同的各方为：

　　_____、_____为一方(以下简称甲方)，由_____代表甲方对本合同负责。

　　_____、_____、_____为一方(以下简称乙方)，由_____代表乙方对本合同负责。

　　本合同由甲、乙双方授权的代表签订。

　　2.双方同意成立的合营企业定名为：_____(以下简称“合营企业”)

　　中　文：_____

　　英　文：_____

　　地　址：_____

　　3.双方根据平等互利的原则，为了有利发展中国国民经济，而从事反射器;注塑模具、以及其他塑料制品的设计、生产和内外销售。

　　合营企业将尽力在中华人民共和国境内采购原材料及包装材料，如遇无货供应或质量、价格不符合要求时，也可由合营企业进口解决。

　　4.双方本着长期真诚合作的愿望，在产品质量、规格品种、包装装璜及经济效益等方面力求达到国际同类产品的先进水平。

　　合营企业的初期生产规模为：年产_____套符合_____国_____标准的_____反射器，接受订单生产年产值为_____元的注塑模具。乙方负责_____反射器的返销，保证投产后的前_____年使合营企业的外汇收支达到自身平衡。且_____年后返销比例不低于_____%，乙方负责为合营企业每年从中国境外承接不少于_____元产值的注塑模具订单。合营企业产品的内销由甲方负责。