保密教育心得体会（精选17篇）
保密教育心得体会 篇13
保密工作心得体会在 21 世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞 速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和 规定， 指导并推动银行保密工作不断发展， 是一项十分及时、 必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以 及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域 和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深 刻学习，谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们
“事以密 成，语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功，因 为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立“保密 工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事 往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根 弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。
银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要 求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保 密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员 在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教 育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及 时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方 面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危 害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员 工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保 密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前 紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设，建立健全保密制度 在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应 建立健全和完善各项保密工作制度。
如机要文件传阅制度、 密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、 保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密 人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能 熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密 部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅;会计部 门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运 计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质 量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任， 遵守保密制度， 使银行的保密工作步入规范化、 制度化轨道。
保密教育心得体会 篇14
一、什么是新时期公安消防精神。
第一、新时期公安消防精神是在长期的消防实践斗争和部队建设中逐步形成、发展和完善起来的，是人民军队优良传统和新时期公安精神的继承和发展，有着十分丰富而深刻的内涵。
总结而言就是“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”。
第二、公安消防精神是消防部队战斗力的重要组成部分，是消防部队最宝贵的精神财富，是凝聚军心，铸牢警魂、战胜困难的重要保证，是推动消防部队建设创新和发展的强大精神动力。
“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期公安消防精神高度概括了消防部队的“听党指挥、英勇善战、服务人民”的优良传统，深刻揭示了消防部队的性质、职责和使命。
第三、公安消防精神是全国13万消防官兵对党和人民群众作出的承诺，是消防官兵精神风貌的浓缩和升华，更是进一步推动全体消防官兵积极回应人民群众对消防工作新期待和新要求的力量源泉。
总之，作为新时代的消防官兵，我们应当忠实践行新时期公安消防精神，以英雄为榜样、以标兵为模范，永做党和人民的忠诚卫士。
二、“公安消防精神”是当下公安内部主要学习的内容，也是长期保持和牢记的宗旨。
那么我们怎么才能更好的领会“公安消防精神”呢。
最后，坚持“服务人民”的奉献意识，彰显服务人民的奉献精神。
服务人民是我们人民军队前进的动力，是我军弥足珍贵的传家之宝，是我们消防官兵对自身的最低要求，也是最高标准。
保密教育心得体会 篇15
根据这次上级关于“安全教育清查整治暨百日安全”活动要求和库里开展的整顿动员，汽车排将以库党委和连支部的要求，重点解决工作和生活中存在的问题，开展对照检查和整改措施如下：
一、对照检查和主要问题
（一）思想散漫，工作懒散，纪律松弛，集体意识淡薄，思想陈旧。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，有事不关己高高挂起的现象。
（二）驾驶员安全意识不强，作风不够扎实，车辆管理松懈。近几年来，尽管汽车排每年都要花大量的时间用于安全防事故教育，但收效并不是很大，主要原因是只注重教育形式，不注重平时养成，导致部分官兵在教育中正正规规，回到现实生活中还是我行我素。部队特权思想严重。大部分驾驶员认为自已开的是军车，在地方开车违点章，闯点红灯，也没人敢把你怎么样。主要表现形式有：闯红灯，违章调头，有的在闹市区高速行驶，有的在大街上违章停放，在单行道上逆向行驶，这些违章行为。
（三）驾驶员技术不精。汽车排驾驶员驾龄普遍短，这些年所培养出的驾驶员，由于培训的时间短，在培训期学习的驾驶知识有限，只能在日常工作中去摸索。有许多驾驶员只知道开车，
对车辆工作原理一巧不通，对车辆的安全故障无法及时发现，导致车辆长期带病作业，从而增加了发生安全事故的可能性。 （四）、车辆检查和维护保养把关不严。汽车排每星期都进行车场日，但落实和督促不够到位，不够彻底，有时只检查清节卫生和试听发动机，只要卫生合格、发动机响声正常，就基本上合格，这在一定程度上给不合格车辆批上了合格的外衣，给安全行车埋下了隐患。
二、整改措施和办法
（一）强化教育，不断打牢官兵思想基础。教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分。重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到按条令运行，战士按条令办事的良好氛围。实打牢讲安全、讲服从的思想基础。 落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在坚持一日生活制度和八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用。
（二）要教育全体驾驶员必须牢固树立安全第一的思想。充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性，深刻认识做好预防车辆事故工作是加强部队全面建设，巩固和提高部队战斗力的一项重要内容，是圆满完各项任务的重要保证。经常组织全体驾驶员进行条令条例、交通法规和安全行车常识教育，绷紧驾驶人员的安全弦，提高驾驶人员遵章守纪的自觉性；
（三）狠抓素质培养，着力解决驾驶技能不精的问题。不断提高驾驶人员的综合素质，是预防车辆事故的有效措施。所有的驾驶员应具备政治思想好、作风纪律好、身体素质好等基本条件，对全体驾驶员的政治思想、作风纪律、技术状况进行综合考核，凡考核不合格的要停车教育和培训，再次不合格的驾驶员要调离驾驶岗位，不得继续驾驶车辆。改进工作作风，着力解决工作作风不实的问题。改进工作作风要从以下四个方面抓起。1、用车方面，要尽量少出私人车、少出长途车、少出随行车，不需用车的尽量不用车；2、管车方面，要教育驾驶员爱车、懂车，认真做好车辆的经常性维护保养工作，同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻分析，找准薄弱环节，制定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策，积极主动地做好防范工作；3、行车方面，要教育驾驶员文明驾车，时刻树立忧患意识，克服特权思想，认真遵守部队车辆使用管理的规章制度和地方交通法规，切实为部队负责、为家庭负责、为个人负责，牢记职责，善待事业，时时居安思危，警钟长鸣。
