党员轮训心得体会（精选22篇）
1、以这一次学习为起点，在基本具备理论素质的前提下，继续提高学习理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，用理论知识充实自己，完善自己。
2、坚持理论联系实际，学以致用，掌握做好本职工作的知识和本领。用理论知识武装自己，将理论知识运用到实际工作中去，指导工作的前进方向，朝着既定的目标不断努力。运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的自觉性，不只是把自觉性常放在口头上，更要是把自觉性落实到行动中。
3、加强实践锻炼，在工作中时刻以党员标准严格要求自己，以实际行动做一名优秀的党员干部。保持诚恳老实的态度和严谨的工作作风，认真对待每一个人，认真做好每一件事，全面履行自己的岗位职责，靠真诚的努力去实现党员干部在群众中的带头作用，要用持之以恒的毅力努力去打造一名优秀的共产党员形象，为企业增光。
党员轮训心得体会 篇10
20xx年9月11日，在公司党群工作部安排下，上午听取加强党性修养讲座(听取专题讲座，作为一名有几年党龄的党员，提升了加强党性修养是党员终身必修的课题的认识)，下午到师宗项目部、麒麟焦化厂等单位进行参观学习活动。
一是内容丰富、形式新颖。外出参观学习的时间虽短，但安排紧凑，通过学习参观，看到了煤焦化的发展亮点;外出交流考察，把目光投得更远，奔赴兄弟单位学习交流，做到了内外兼顾，远近结合。看到兄弟单位管理先进，发展较好，激发了员工的工作热情，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌坚定了发展企业的信心。
二是学习交流、收获较大。这次到兄弟单位学习参观，感受近几年来焦化行业的巨大变化，学习兄弟单位通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，大家纷纷表示看到了跟兄弟单位在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果，有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我们作为老企业，要虚心学习先进，加快发展速度。
三是企业发展是职工的共同心声。企业是一个经济体，经济发展是企业的首要任务，发展是企业和员工的共同心愿，无论是师宗项目部，还是兄弟单位都是在不断发展中凝聚人心的。发展不是简单的分享成果，从麒麟焦化厂的经验可以看出，发展同时也是指引出一条希望之路，员
工只有看到希望，才愿意将自己的发展同企业的发展结合起来，才愿意同企业共渡难关，才会同心同德。″企业发展靠员工，企业发展为员工″。要使员工感到，企业发展是同自己紧密联系的，企业兴我兴，企业衰我衰，在促进企业发展的同时，全方位提高员工的自身素质，满足员工精神生活的需要，真正实现共建共享。
四是立足本职、深入思考、做好工作。最近几年各兄弟单位发展得很快，许多工作走在前头，安全管理、现场管理、设备管理、经营管理、考核机制等做得较好，但他们始终不满足、不松懈，始终坚持发展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。
五是发展企业、培育团队精神。企业的团队精神和凝聚力是企业稳步快速发展的保证，企业的价值理念为全体职工认同，职工才会心往一处想、劲往一处使，才能使企业力量集中，发展迅速。
通过参观学习，大家认为：有收获、有思考、有触动，立足本职，更要行动。我们有决心、有信心，在煤焦化公司的领导下，努力实践科学发展观，奋起直追，扎实开展对标挖潜、降本增效工作，为煤焦化的发展做出积极努力。
党员轮训心得体会 篇11
根据市委组织部关于开展党员主题轮训工作的要求，我院采用集中开班轮训与支部分别学习的方式开展了党员主题轮训活动，党组书记张伟院长给全体党员上了一堂生动的党课，法警大队支部采用工余集中培训的方式以“大力弘扬新时代铁人精神”“全力践行新征程兴化精神”轮训主题完成了两天的轮训课时。支部全体党员围绕“新时代需要什么样的铁人精神？”“如何在法院工作中践行“兴化精神”开展了热烈的讨论，下面我谈谈两天的学习体会。
铁人王进喜，是中国工人阶级的光辉形象，是中国共产党的优秀党员，是顶天立地的民族英雄。今天，我们向铁人王进喜学习，对于我们更好地继承和弘扬大庆精神铁人精神，积极地推进社会主义核心价值体系建设具有十分重要的意义。兴化精神“垒土成垛、择高向上”凝聚概况了兴化的历史传承、文化底蕴、发展特征、时代风貌、价值追求，体现了兴化文化的历史传承，体现了兴化这方水土的独有特质，体现了兴化人民与时俱进、积极进取的精神状态。
作为一名新时代的基层共产党员，我认为践行“铁人精神”就是要筑牢对党忠诚的思想根基。心中有党，才能忠诚于党的事业。我们践行和弘扬“铁人精神”，要坚持把政治建设摆在首位，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在贯彻执行中央和省市委决策部署上要态度坚决、行动迅速、不打折扣。践行“铁人精神”就是要秉承担当实干的工作作风。心中有责，才能实现党的奋斗目标。要有“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，有条件要上，没有条件创造条件也要上。
兴化精神“垒土成垛，择高向上”就是要求我们不甘现状、奋发自强，做任何事情要有点滴积累、久久为功的毅力。作为法院的年轻一代，尤其要有脚踏实地、埋头苦干的精神。习近平总书记指出，“青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。”年轻同志就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利。我们法警工作，每天都是押解、看管、开庭、安检，日复一日、年复一年，时间干久了难免产生一种懈怠感，工作就会不够细致、不够认真，法警失责事件屡见报端。作为一名基层法警，一定要摆正位置、端正心态，既有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，在任何时候、任何情况下都要耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验，始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅。
党员轮训心得体会 篇12
20xx年3月24日—26日三天，我荣幸的参加了有金凤煤矿组宣科举办的“党员党性及形势任务教育”党校学习班，通过学习我对煤炭市场、集团公司面临的困境及制约集团公司发展壮大、党员思想觉悟、党性修养，中国改革开放、转型发展、反腐倡廉等面临的坚决任务，社会主义核心价值观等有了更为深刻、更为透彻的认识，进一步坚定了我履行党员义务、践行党员责任、服务员工群众的决心和信心，也是我清楚了煤炭企业、集团公司在新时期、新阶段所面临的困难和亟待需要广大干部需要解决的问题和矛盾。
学习期间，矿长陈志忠现象、生动的结合当前的形式任务较为系统、全面的解读了《建设安全、高效、和谐、卓越的数字化、花园式、现代化矿井》工作报告，明确了金凤煤矿的发展目标、20xx年亟待需要解决的等诸多现实问题，并对各级管理人员、岗位操作员工提出了具体工作要求.党委书记马占荣结合实际工作、学习、生活对《社会主义核心价值观》进行了全面解读诠释，并就我矿如何实现“凝心聚力、强基固本、降本增效”作出了重要指示，同时结合目前面临的形式任务广大干部党员、操作员工如何在“爱岗敬业、履职尽责”中践行精益化、标准化、规范化工作职责提出了具体要求;会议过程中书记带领我们重温了“入党誓词”，强调了中国共产党党员义务，要求每位党员干部必须在本职。
党员轮训心得体会 篇13
2月18日至22日，按照党委的统一部署，作为一名普通党员，我参加一年一度的党员轮训，听了党委书记、主任李文华同志的动员报告及市检察院预防职务犯罪处曹处长、市规划局总师王钢同志的辅导报告以后，我深受启发，深感自己作为一名纪检监察干部，肩上的责任重大，必须时时刻刻牢记党的宗旨，勤奋学习，努力工作，力争做一名优秀的中共党员。
一个人的成长离不开学习和教育，党员更是如此。作为一名党员，我感到自己做得还很不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化。三是工作创新不够。立足实际，大胆探索的方式方法比较少。四是工作作风还不够扎实。通过学习和培训，下一步我有了更明确的努力方向：
