高明堂事迹心得体会（精选7篇）
明确内容，深度推进。该段组织工作人员收集整理高明堂先进事迹，明确学习先进人物的四种精神，即：要学习高明堂同志信念执着、耐得住寂寞的政治品格，要学习高明堂同志敢于担当、耐得住艰苦的实干精神，要学习高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的俭朴作风，要学习高明堂同志淡泊名利、耐得住诱惑的清廉风范。同时，将活动内容纳入到2月份党课学习和中心组学习中，制定推进计划，规定了通过党员大会动员学习、专题党课深刻领悟、主题讨论深入研讨等形式，全面实现“人人学习、人人感悟、人人奋进”的良好局面。
拓宽渠道，广泛宣传。该段坚持多载体宣传，大力营造尊重先进、鼓励优秀的浓厚氛围。安排段报、段小电视台等骨干力量对全段各车间宣讲高明堂先进事迹活动进行全程跟踪采访，利用《苏机之声》、小电视台、官方微博、微信和段宣传栏等渠道进行广泛宣传报道，营造浓厚氛围。同时，及时将宣讲报告实况和各车间生动做法视频制作成光碟，下发全段各支部，组织干部职工学习，激励和影响全段职工以先进为标杆，自觉把创先争优、立标打样落实到岗位安全实践中。
开展座谈、彰显效果。每场宣讲报告结束后，该段安排宣讲团成员与车间职工座谈互动，谈体会、谈感受、谈岗位作用。通过宣讲活动，干部职工们深受感动、倍受鼓舞，纷纷表示要向高明堂同志学习，学习他立党为公、秉公执法的品格，做到政治坚定，权为民用;学习他求真务实、埋头苦干的精神，做到默默无闻，脚踏实地。同时，把学习高明堂同志的先进事迹活动与当前的春运和修程修制改革等工作结合起来，立足本岗、履职尽责，在工作中创先争优，为铁路运输事业和安全生产经营做出新的贡献。
高明堂事迹心得体会 篇5
高明堂同志,1962年6月生于内蒙古兴安盟科右中旗，1983年12月参加铁路工作，1990年11月入党，1986年12月通霍线开通后，成为第一代西部铁路人，历任珠斯花站连结员、调车长，珠斯花车务段主任业务员、党委组织干事。1997年7月，任白音胡硕车务段珠斯花站党支部书记。20xx年7月，任白音胡硕车务段党委副书记、纪委书记。20xx年1月，任霍林郭勒车务段党委书记兼副段长。曾先后荣获辽宁省优秀共产党员、路局优秀党支部书记标兵等荣誉称号。
高明堂同志是西部铁路建设和发展的亲历者，他满怀对党的无限忠诚，秉持一生听党话、一心干事业的信念，耐得住寂寞、耐得住艰苦、耐得住清苦、耐得住诱惑，扎根西部铁路30余载，把青春年华和毕生心血献给了铁路事业，直至生命的最后一刻。高明堂同志以实际行动模范践行“三严三实”要求，诠释了一名优秀共产党员崇高的价值追求和高尚精神境界，体现了一名党员领导干部的优秀品质，不愧为共产党员的杰出代表和广大党员干部的学习楷模。为宣传弘扬高明堂同志的先进事迹和可贵精神，局党委、路局决定，在全局开展向高明堂同志学习活动。
《沈阳铁道报》于1月27日《甘守寂寞写忠诚》、1月29日《不畏艰苦铸丰碑》、2月1日《乐享清苦拒诱惑》连续刊载他的感人事迹。
高明堂同志事迹，贴近现场、贴近实际，真实感人，催人奋进。虽然都是些实实在在的点滴小事，但累积在一起就是不容易、不平凡。体现了一名铁路领导干部的无私忘我、默默奉献的伟大情怀。
学习高明堂同志，一是要学习高明堂同志信念执着、耐得住寂寞的政治品格。二是要学习高明堂同志敢于担当、耐得住艰苦的实干精神。三是要学习高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的俭朴作风。四是要学习高明堂同志淡泊名利、耐得住诱惑的清廉风范。
在学习过程中，我们要联系车间、班组和岗位实际，联系“三严三实”专题教育活动，联系巡视问题整改，联系春运安全、服务、经营攻坚等中心工作，教育广大党员干部立足本职，学习高明堂同志忠诚事业、苦干实干、艰苦朴素、耐住寂寞、抵制诱惑的崇高品格，并以他为榜样，忠诚履职，尽职尽责，把全部精力投入到“保安全、抓稳定、促增收、守廉洁、提质量”的实际行动上，努力争做“高明堂式”的好党员、好干部。
学习高明堂同志的先进事迹，就是要强化干部职工“爱岗敬业、自强争先”意识，以高明堂同志为榜样，立足岗位，扎实工作，发挥党员干部的先锋模范作用，脚踏实地、一步一个脚印地把自己的工作做好，为车务段安全、经营、服务作出应有的贡献。
下一步，我们将把学习高明堂同志活动全面铺开，并以此作为党员干部坚定理想信念、提高个人修养、提振精神和士气的重要载体，不断引向深入。
高明堂事迹心得体会 篇6
其实，类似这种情况对高家人来说已经司空见惯。妻子邱淑贤曾是业务能力很强的货运员，进入通霍线近30年来，曾经有三次机会可以转干。高明堂任珠斯花车务段党委组织干事时，妻子所在的车间向段里推荐转干人选，高明堂负责干部工作，回家劝妻子：“你能不能放弃这个提干名额，我看有几个人比你更合适，你就把机会让给他们吧。”妻子知道拗不过他，主动找车间撤回了推荐报告。像这样的情况还有两次，高明堂都以各种理由劝妻子“让贤”了。
不允许任何人触犯他的纪律底线
亲属朋友的事高明堂从来不说话、不给办，他个人的事也从未向组织提出任何要求和条件，他把心思完全放在了工作上。
珠斯花站是西部铁路的枢纽，战略地位非常重要，也是培养和锻炼干部的摇篮。在珠斯花站党支部书记岗位上，他一干就是20xx年，先后搭档的5任站长，陆续都被提拔为领导干部，而他没有任何想法，始终如一地保持着火一样的热情和干劲。每位和他搭档过的站长都说：“只要高书记在，我心里就有底。”
违反做人原则的事从来不办，超越纪律底线的事绝对不干。在担任珠斯花站党支部书记期间，他与许多煤矿和煤企老板成为了朋友。朋友归朋友，却从来不和他们有任何经济上的瓜葛。有一次，一位煤企老板让他到报喜鸟服装专卖店量一下尺寸，准备给他做套西服，催了好多次，都被他以各种借口回绝了。两个孩子上大学、儿子结婚，他谁都不告诉，也不操办。儿子曾发牢骚说：“你平时总参加别人孩子的婚礼，到我的时候却一声不响，咱不图收多少礼金，热闹一下也是应该的啊!”面对儿子的抱怨，他耐心地做工作：“我参加的都是一线干部职工孩子的婚礼，那都是工作需要，我们不要跟别人比，我是领导干部，对自己要比别人严，不能让人家戳脊梁骨。”儿子很不理解，直到高明堂去世后，看到有那么多人帮助料理父亲的后事，顶着严寒为父亲送行，才真正理解了父亲，他深有感触地对妈妈说：“过去我对爸爸不理解，看到别的小伙伴由爸爸陪着旅游，而我的爸爸一周见不到一次面，心里一直埋怨他。现在我才认识到他多么令我自豪，我很后悔没有留在爸爸身边多陪陪他，哪怕像小时候那样，想他了就到单位看看他也好啊!只是现在太晚了!”
这就是他为官做人的准则和底线。当亲情友情与集体利益、与他做人为官的原则发生冲突时，他会毫不犹豫地坚持原则，不徇私情，秉公办事。车务段的干部职工都知道，干工作没有达到高书记的标准，他批评起人来从不留情面，有时批评得让人下不来台。他对党群干部特别是领导干部要求更是严一格、紧一扣，他经常在各种会议上讲：“作为党员干部特别是领导干部，不仅要严格执行纪律，更要自觉遵守纪律。不要以为迟到、早退这些都是小事，放到领导干部身上就会影响到队伍的精神风貌，涉及到你作为领导干部的工作态度，只有我们标准更高，才能真正带出有战斗力的队伍。否则，就是失职失责。”
在担任车务段纪委书记、党委书记的6年多时间里，高明堂不仅时时处处严以律己、清正廉洁，而且自觉把履行党风廉政建设“两个责任”扛在肩上，他每年都请检法两院的专业人员举办廉洁从业、预防职务犯罪专题讲座;他经常组织党纪条规、典型案例学习警示教育;他坚持面对面地与关键岗位人员进行谈心提醒提示;他亲自组织制定党风廉政建设制度办法，从源头上防范廉政风险;他敢于从严执纪，先后组织查处两起取暖煤流失问题，严肃处理了相关责任人，使全段党风廉政建设得到加强，再未发生过任何违反廉政纪律的问题。
高明堂永远离开了他钟爱的铁路事业，离开了他深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了新时期党员领导干部的崇高境界。他信念执着耐得住寂寞的政治品格，敢于担当耐得住艰苦的实干精神，永葆本色耐得住清苦的俭朴作风，淡泊名利耐得住诱惑的清廉正气，在干部职工心中树起了一座丰碑。
