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年终工作汇报材料(通用17篇)

2024-10-10 03:21:11心得体会打印
年终工作汇报材料(通用17篇) 一个刚出校门的学生,从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。....

  四是实施网上行政审批,倡导高效服务。对符合法定条件,由法定的20个工作日缩短为承诺5个工作日办结(1个工作日受理,1个工作实施现场勘察,对现场勘察符合标准的3个工作日内审核、审批、办结、送达)。

  五是注重信息反馈。窗口工作人员要高度重视承办事项的信息反馈工作,通过电话的方式对承办事项加强督办,确保按时办结。对已办结的事项要在第一时间通知申办对象。针对受理中出现的新情况、新问题,无法自行解决的应及时向领导反馈。

  三、抓基础,规范行政许可服务行为

  一是加强学习,提高工作人员素质。行政许可工作人员要加强相关政策法规以及业务知识学习,熟悉与业务工作紧密的政策法规精通业务,为办事群众提供高效的咨询服务。积极开展规范文明用语,服务礼仪和业务技能培训等活动,进一步改善服务态度,提高服务本领,规范服务行为。

  二是规范服务,展现城管风采。在许可工作中推行语言、仪表、行为、环境四种基本服务规范。

  语言规范:工作人员主动使用十字文明用语(“您好、请、谢谢、对不起、再见”),不讲服务禁语,普及行业规范用语;

  仪表规范:工作人员在工作中坚持规范着装,佩戴工作牌,整洁干净,仪表端正,举止文明,态度和蔼;

  行为规范:熟悉城市管理业务知识,熟练掌握业务技能,办事简捷高效务实,不断提高思想觉悟和道德修养,爱岗敬业、团结互助、积极进取,自觉维护药监形象;

  环境规范:工作环境整洁优美、舒适安全,办公场所禁止吸烟,物品摆放有序规范整齐,服务配套设施完善,秩序优良。

  四、抓自律,严格行政许可工作纪律

  严明的纪律是开展各项工作的保证。严格执行《机关工作人员效能责任追究办法》,认真贯彻落实局各项规章制度,严肃工作纪律,按照月例会、季考评工作制度,经常加强自查和检查行政许可工作中的不足和问题,不断总结经验,提升行政许可工作水平,形成人人有事业心,事事讲责任感的工作氛围。主动接受领导和上级部门的检查指导,主动接受社会和群众监督。

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