az9范文网

您现在的位置是:首页 > 心得体会

心得体会

入党心得怎么写的范文(精选35篇)

2024-08-03 23:14:10心得体会打印
入党心得怎么写的范文(精选35篇) 在学习中,我深刻认识到,中国是以工人阶级为基础的,由工人阶级的先进分子组成。中国同时是中国人民和中华民族的先锋队,党在增强先进性的同时,必须不断扩大党的群众基础。....

  亲和力,词典里的解释是“两种以上的物质结合成化合物时互相作用的力”,从心理学的角度看,它是指“在人与人相处时所表现的亲近行为的动力水平和能力”。教师亲和力的高低常常取决于他的性格特征,如有的人生来不爱笑,有的人从小不爱亲近人,有的人天性爱热闹,有的人具有丰富的幽默细胞等等。但亲和力又与“亲和动机”密切相关,亲和动机强,例如迫切需要得到学生的友谊,得到他们的支持合作的教师,其亲和力就高;亲和动机弱,例如无视学生的存在,或把学生当作知识的容器,把自己的权力放在至高无上的地位等等,亲和力就一定很低。从这个角度看,亲和力又是与一个教师的教学观、学生观紧紧地联系在一起的。

  古人云:亲其师,则信其道。教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,可以获得学生的宽容和理解。因此,某个教师可能在教学方面有所欠缺,但学生却能热情地学习,主动地思考,由此就能获得最大限度的教学效果。反之,如果教师自视甚高,不顾学生的感受,我行我素,唯我独尊,那就容易引起学生的逆反心理,即使他学问最高,课讲得最好,最终却不一定能实现教学的目标。

  教师的亲和力本质上是一种爱的情感,只有发自肺腑地爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于真理的追求。教师亲和力的核心是民主平等的思想,只有把学生当成大写的人,当作自己的亲密朋友,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人,以情动人。教师亲和力的理论是多元智能,只有相信每个学生都有聪明的火花,都是可造之材,都值得自己花费心血去培养的教师,才能始终微笑地面对每个学生,并热情地关注他们的成长。教师亲和力的目标是个性发展,教师拥有较高的亲和力,才会拥有宽广的胸怀,因而能够理解学生的兴趣爱好,允许学生发展自己的特长,并真诚地帮助他们在非本学科领域里获得成功。

  因此,21世纪的教师除了要进一步培养科学文化素养,练好教学基本功,还要注意不断激发自己的亲和动机,努力提高自己的亲和力,使自己真正成为学生信赖、敬佩、爱戴的良师益友。

入党心得怎么写的范文 篇32

  也许在大学里,我们会觉得自己平淡的生活缺少了什么,总是感觉自己认识的人太少,经历的事不多。也许有时候认为自己应该去多交朋友。但是我想说,缺乏精彩的生活,是因为缺少了与朋友们一起来共同完成眼前的各项挑战的时刻。

  上星期六,我参加了院志愿者服务总队的素拓活动。这一次的素拓活动进行得很顺利,一方面是由大家内心有着同一样的期盼,另一方面是因为组织者有着巨大的热情和精力。本次的素拓活动,玩得很开心,同时我也收获很多。

  本次素拓活动使我懂得应该怎么样将自己融入整个团队中,为团队贡献自己的一份力量。怎么样激发团队中每个队员的潜质,发挥每个队员的能力来共同完成面对的各项挑战。更使我明白了一个道理:一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。尽管活动已经结束了,但是本次的素拓活动所带给我们的那种克服困难的勇气,那种团队的力量,那种胜利后的喜悦却是一次又一次地涌上心头。

  在以后的生活中,我要多参加此类活动,不仅让我们加强了部门与部门之间的交流沟通,有了一个近距离的接触,更利于我们的共同认识,有利于拓展人际关系。最重要的是,为学习生活打下了坚实的基础和丰富了学习之余的时间。一定会记住这次非同一般的活动,记住那些为集体而拼搏的身影。

  通过了这一次的素拓活动,我们学会了感恩。在此要感谢两位队长,因为他们为我们犯下的错误承担了许多责任,帮我们扛了许多俯卧撑。当我们看着这两位队长做俯卧撑的时候,我们真的心都流泪了。心里暗暗地想着,他们有这样的必要吗?也许,他们是我们的队长,他们有这样的责任,无条件的为我们负责,为我们承担责任。但是,再试想,我们有维护过我们的队长吗?有让他们尽量减少做俯卧撑的次数吗?

  这一次的素拓活动不仅需要感谢那两位队长,而还需要感谢负责策划本次素拓活动的人员以及一起参与素拓活动的朋友们。这一次的活动确实很难忘,人生第一次参加大学里的素拓活动,而且还学会了很多东西,最重要的是遇到了两位负责任的队长。

入党心得怎么写的范文 篇33

  终结一条路的最好办法,就是走完它,当你们走完军训这个过程的时候,不知不觉,忙完了9月和10月。忘记了那是哪一天,张佳欣把助教的聘书送到了我的手上。说实话,接过聘书的那一刻觉得自己的担子轻了很多。

  记得带新生军训的时候,给孩子们说:终结一条路的最好办法,就是走完它,当你们走完军训这个过程的时候,你们才能够说,军训什么的都去死吧!

  确实,助教给了我很多不一样的体验,我记得大二因为制度安排做不了助教时的低落。此刻想起我认识的那些会计助教界大佬的名字:朱__、王__、秦__、邱__等等,我不明白其他人当助教是为了什么?我选取做助教是情怀。大二的时候,我甚至把助教看成是我大学的两大遗憾(另一个是九爱,那是一个很优秀的志愿者团体)之后还是李春老师给了我做助教的机会,此刻想想依然还是感谢春姐带他们军训10天,很多细节,足以让我铭记于心。第一天自我介绍的时候班上有个无名男子(因为那一天确实不记得他的名字),那一句:请全体江西老表给来到江西的外乡人一次掌声,欢迎他们来江西读书。3年大学,这是让我动容的几次之一。

  每一天问我要不要带饭的何__,10天,20次,偶尔会和其他人谈到你,跟他们讲起你的每一句谢谢,谈到你的涵养与家教。

  后三排的孩子们,每一天给他们讲讲段子。有来自山东、天津、新疆、青海的,有羡慕北大、厦大的,我也给他们讲起了全蛋的故事(就是那个100元的)晒黑了,军训也就结束了,助教很累,没错儿。虽然嘴上说着以后不去班里了,但身体诚实地出卖了我。每次晚自习去立信楼,总要刻意地在110门口停留一下。而巧合的是立信楼110也是我大一的教室。 还能记起与他们青春的喜悦与苦涩的日子,还记得起与他们一齐流汗的时刻。

入党心得怎么写的范文 篇34

  一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

  首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合ISO9001标准6.2条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

  其次,在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的投诉,但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。

入党心得怎么写的范文 篇35

  一周前,我们车间全体员工在谢主任的带领下进行了一次深刻的培训。这次培训主要议题是关于培养员工的团队意识,这次培训洗涤了我的心灵,让我受益匪浅。

  中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

  今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!

文章评论