上半年工作汇报(精选32篇)
2.联合调研,注重质量
思贤实验小学协作型教育集团定期针对语、数、英学科部分年级进行了教学联合质量调研。被抽测学科的科任教师对本次测试进行了细致分析。四所学校负责教学的相关行政人员用数据就各年级各学科的合格率、优秀率、平均分做了横向与纵向比较分析,就调研中存在的问题、改进目标、措施等方面进行了中肯、深入的分析和阐述。
这些质量分析报告让任教老师对所任教学科的现状有了一个更深入、更全面的认识有,同时也有利于老师们在教学中发掘存在的问题,而且通过分析总结达到不断改进教学方法、提升教学质量的目的。
二、思贤实验小学协作型教育集团发展规划工作存在的问题
在实践过程中,我们也发现了存在的问题需要加以反思改进。
1.协作型集团理事长学校的辐射力亟待提升。协作型集团办学的初衷在于通过牵头学校发挥辐射引领作用来带动其他学校积极发展,最终实现均衡优质发展。因此理事长学校必须是一所有办学实力、有办学影响、有办学品牌的优质学校。目前作为牵头学校思贤实验小学而言,一所办学历史仅有四年的年轻学校,要想担负起引领指导重任,尚有一定难度,无论其内部办学实力还是外部的影响力,均不足以使协作型集团得到全面有效地发展。因此,思贤小学加强自身内部管理,加快发展速度是当务之急,而这需要区教育局和相关职能科室加以政策倾斜,加大指导力度。
2.协作型集团要实现均衡发展尚有难度。协作型集团内部各校均有自身的办学定位,同时也有自身的办学优势和不足,很多已成为传统乃至习惯的方面,必须要正视和重视,激进式改革或大一统管理,很多时候可能适得其反。而这,需要时间,需要理性,更需要立足本校实际,寻求更为适合的发展道路。因此,均衡只能是相对而言,只能是在某些方面取得暂时的均衡。要想取得集团内各校高度均衡发展恐有较大难度。毕竟,松散型的协作型集团不能打破现有的办学体制实现高度的整合。
3.协作型集团要促进学校优质提升力度不够。协作型集团旨在促进学校优质发展,实现抱团发展,扩大优质教育资源规模,使所有学校均能成为老百姓家门口的好学校。但是基于目前协作型集团的实际情况,在责权利等多方面无实质性权重的前提下,要想借助此项改革来大幅度提升学校优质发展,力度明显不够。
4.协作型集团外力推动力度不够。基于上述情况,要想取得集团化办学的整体提升效益,一方面集团内部各校需要高度重视并真心实意对待此项改革,同时通过扎实有效的日常工作来推动;另一方面还需要借助外力来强势推进,需要借助教育行政部门和相关职能科室的指导和督促,使各项工作真正落到实处并取得成效。然而,运作一年来,我们发现教育行政部门和职能科室在此方面的指导推行力度尚显不足,导致集团化办学有形而无实。
三、思贤实验小学协作型教育集团发展规划工作的设想
基于上述反思,拟提出以下工作设想:
1.加强班子建设。拟在下学年起始,组织所有正职校长和分管校长召开专题会议,明确下学年工作方向和重点,列出项目清单,明确责任人,出台考核机制。
2.加强管理监督。理事长学校相关责任人要将集团化办学事项作为自身工作职责的一个重要方面,要充分介入到整个集团化办学的运作过程当中,并做好监督工作。
3.借助外力推动。下学年拟与普教科、人师科和教研室进行专题合作,请如相关专家领导,直接进入现场,参加集团内部实践活动,进行现场指导,以此来提高工作实效。
4.建立奖惩机制。集团化办学离不开教师的积极参与,因此要将集团化办学改革的各个项目分解到相关责任人,并制定奖惩措施,与管理人员和相关教师的绩效挂钩,利用倒逼机制来提升工作实效。
总之,教育集团外部和内部力量要共同努力,保证发展规划制定、实施和评价工作的顺利进行,促进教育集团内部各成员学校的良性互动和教育的均衡发展,保持教育集团和谐、健康,建设更具包容性、融合度、创造力、与时俱进、积极向上的新型集团文化,打造一个文化氛围浓厚、人际交往和谐、管理科学民主、教育质量拔尖、可持续发展的教育集团。通过不断总结经验,辐射周边,引领区域教育的可持续发展。
上半年工作汇报 篇13
转眼间,20xx的上半年已过去。现将上半年的业务工作总结如下。
回首半年来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,经过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个团体当中。
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了必须的了解。在这短暂的两个多月里,经过对必须量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作本事和具体工作。我是x月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自我摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高。
总结半年的工作,尽管有了必须的提高,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力做好下半年的工作计划,使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
上半年工作汇报 篇14
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市安监系统广大干部职工紧紧围绕为"十八大"顺利召开保驾护航这个中心,以"安全生产深化落实年"为载体,以强化精细化监管和监察执法为抓手,认真贯彻落实国家、省安全生产各项工作部署,下大力解决安全生产领域的重大矛盾和问题,保持了全市安全生产形势的持续稳定,现将有关工作情况汇报如下:
一、安全生产控制目标完成情况
1——5月份,全市共发生各类生产安全事故412起,死亡101人,同比分别下降15.6%和19.8%,事故死亡人数占省下达控制指标(291人)的34.7%。其中:
工矿商贸企业事故2起,死亡2人,同比分别下降50%和60%,死亡人数占省下达控制指标(24人)的8.3%。
道路交通事故349起,死亡99人,同比起数增加33.7%,死亡人数下降18.2%,死亡人数占省下达控制指标(262人)的37.8%。
消防火灾事故61起,同比下降72.7%,没有发生人员死亡。
1——5月份,我市发生较大以上事故1起(1月27日,安新县一农用车非法载人发生事故,死亡5人),占省下达控制指标(3起)的33.3%。
二、主要工作情况
(一)周密部署年度安全生产工作。为确保今年安全生产工作的顺利推进,我们及时对有关工作进行安排部署。2月23日,市政府专门组织召开了安全生产工作会议,对新年度安全生产工作进行了具体安排部署,李谦市长与各县(市、区)政府、开发区管委会和市直有关部门的主要领导签署了《安全生产目标管理责任书》,市政府将年度安全生产重点工作列入《政府工zuo报告落实分解方案》,市委会印发了《20__年度安全生产工作要点》,将年度目标任务全部细化分解到各地各部门各单位,实行"年初建账、年中查账、年底对账",扎实推进工作落实。