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室外拓展训练心得体会(精选33篇)

2024-08-26 16:57:49心得体会打印
室外拓展训练心得体会(精选33篇) 拓展训练有苦有累,有欢笑有泪水。20xx年5月中旬公司组织所有员工,到笑翻天乐园进行了一天的拓展训练,我领悟到只有我们释放激情,勇于挑战自我了,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们的....

  在第一个同舟共济的游戏里,我们共同努力以第一名的好成绩完成了看似不可能很快完成的的任务。游戏开始,在短暂的共同商议后,本着强——弱——强的队员搭配原则,大家小心、努力地完成需要的每一个环节,汉文同学更是第一个走上吊绳,去试验怎样从吊绳上安全着陆的方法。在最后关头,大家紧紧抱在一起,由于轮胎太小,有的队友需要直接踩在另一个队友的脚上、身上,但是没有一个人叫痛,当时大家只有一个共同的愿望,不要让任何一个队员掉下去,要坚持。当我们成功的时候,每个人都难以抑制内心的喜悦,高歌欢呼,那样的开心,是赚多少钱拿多少项目也无法比拟的一种成就感,那样质朴,那样真实可爱,大家都像孩子一样互相分享着成功的喜悦。

  在自力更生做午饭的环节,又是另一番可爱的景象了,从来没有炒过菜的菊花被柴火熏得满脸是黑烟,汉文收拾好新鲜的鱼,金梅用不太熟练的刀功切好了菜,大家认真地讨论鱼要清蒸还是红烧,还有另一些队员在写队旗,想口号,大家伊然一家人一般自然、亲近,完全没有陌生,防备和拘谨。这样的开心,有多久没有过了?当大家在饭后在草坪上疯玩“老鹰捉小鸡”的时候,那样开怀的笑声瞬间勾起大家对童年的回忆,孩提时的欢乐,有多少时候能出现在我们现在的生活中。如果不是这次拓展,大家内心的那些简单的小快乐要在什么时间、什么地点才得以释放?

  在做“天使之手”的游戏时,是我个人面临的最大的挑战,这个好听的名字本质就是恐怖的高空走钢丝。首先我畏高,其次我有腰伤。但是规定团队必须每个人都过,我内心挣扎着。前面的队友完成了下来鼓励我并告诉我一些小决窍,身边的队友也说要我挑战一下自我,于是我决定,搏一回。当队友黄诚紧拉着我的手在钢丝上迈出第一步时,我害怕得不能呼吸,一直立在绳上不敢动,这时,我听见我的队友们在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬间,我似乎放下了所有的惊恐,鼓起勇气再次走出艰难的一步。

室外拓展训练心得体会 篇13

  今年的夏天来的有点早,6月的天气已经酷热不堪,听到要拓展的消息,很多人都不由吸了一口气,多累啊!这是听到最多的一句话!

  整个培训工作我联系了不少,听到这些话,心情倒是平静的,因为我知道,这次培训的后备工作我们又做了多少,公司为今年的培训学习又增加比往年多七倍的投入,这些公司在后面做的,不是想让大家在培训后只是带着一个疲惫的身体回来的。

  早上六点出发,一个半小时后进入拓展训练基地,一路上,开始了第一项的破冰活动,这也感受到人的年轻和活力,刚开始教练问大家好的时候,大家好像习惯了平时的问候,一时没反应过来,有点参差的回答:好!,教练没听清,一、二、三我带动大家再次喊出我们的问候方式,一声响亮的:好!让我们把我们年轻活力的一面第一次展现在了教练面前,满怀自豪感。通过这一点我发现,我们已经有了在的习惯,也是我们的一个标志,是的一个很好的精神面貌!

  分完衣服与房间后第一项就是好久没有的军训基本操练,站军姿,两天培训下来我觉得这倒是最艰苦的一项,离上次的军训已经好几年了,现在我们天天坐在空调屋里怕晒太阳,怕站时间长,虽然这次军姿只有十分钟的时间,不过对于心情刚调动起来的我是最不舒服的。对于平时工作烦燥的我们,如果能静下来忍耐一下哪怕十分钟认真去想一些事情,也许工作的细节会做的更好。

  下午正式的培训开始,分别进行了,生死电网、共建家园、艰难任务、高空断桥,这些考验团队合作的项目,每一项都带给我们一些启示,有的人一笑了之,但是那些在项目中表现不好的反而让人印象深刻,我们总是在打击中才能认清自己,有多少人从这些看似游戏的活动中,真正的看到自己的缺点,而在以后的工作中去改正。但是也看到了更多的是人全力以赴去参与的状态,每个人都积极的参与,为自己的团队尽一份力,也体现出了人的团结,人年轻而有激情的一面。

  毕业墙更是让教练刮目相看,大家对这个记忆犹新,看到奋力拉我们上去的男同事,还有下面默默支撑的兄弟们,下来那一刻,我哭了,谢谢他们,为我们做的一切使我们能爬的更高,走的更远!

  人也许就是这样,遇强则强,永远不服输,勇敢接受任何的挑战!在困难面前我们永远要成为王者!当然针对现在公司的状况,我们还有很多问题要去解决,还有很多的挑战等着我们去克服,通过这次培训,我看到了人最基本的一些素质,那就是我们年轻我们团结,不足的一面就是,我们做事欠考虑,做法不成熟,缺乏创新和主人公意识!这些在以后的工作中都是要纠正和进步的!

  希望每一次的历练都能让我们的心里有一点点的改变,去成就自己的梦想,不只是为了公司,也是为了自己!

室外拓展训练心得体会 篇14

  人生犹如登山,开始精力充沛,却很少有人知道悠着点,因此快步急驰,用不了多久便筋疲力尽,面对漫漫山路只能望山兴叹,再也无力到达顶峰观赏无限风光。

  我们少年时的意气风发,激情满怀,不知天高地厚,是不是很像开始登山的人?由于疯狂地浪费资源,大多数到了人生的半途就病倒或夭折了。

  人生犹如登山,只有盘旋借势而上,虽然迂回了一下,也是值得的。这样不但可以领略到更多风景,还能轻松地到达颠峰。因为两点之间未必直线最佳,有时候迂回曲折反而更快。若是一味笔直地向上攀登,那陡峭的山间会把你累得上气不接下气,很难到达顶峰。

  我们年轻时,根本不知道生活还需要借鉴昨天,活在今天,憧憬明天,才会轻松潇洒,而是直来直去,不善借势,便处处受阻,很难实现自己的理想。

  其实人生的无限风光全在生命的最后时光,那时我们已经历了人间的酸甜苦辣;领略了曲折迂回的道理;看破了红尘名利的角逐;感悟了生老病死的必然规律,所以能站在顶端领略人生的真谛。

  悠着点,顺势点的人才能到达生命的顶峰。

  正确的登山方法是:“上山要躬,下山要挺”。上山躬,身体重力前移,减轻了脚上的重力,借着前倾重力的惯性上山十分省力;下山要挺,身体重力后移,减轻了脚上的重力,并能防止摔跤滚下山去。

  这犹如人生,要往高处走,就得像上山样那谦恭地对待别人,才能借助他人的拥护,轻松地登上顶峰;而遇到逆境,就得像下山一样挺起腰板,直面挑战,才不至于趴下而顺利度过难关。如果在逆境面前萎缩不前,不但过不了难关,反而会一蹶不振。

室外拓展训练心得体会 篇15

  在一次与客户洽谈培训课程中,该单位有位负责人问启点教练:听说你们在拓展训练时会有人抱头痛哭,是真的吗?

  他的表情好像是在问一件很严重、很奇怪的事。

  启点教练回答说:你认为抱头痛哭是一个问题吗?我们谁生下来不是抱头痛哭的?

  在场的人顿时都笑了起来。

  有时候有同事会因为失恋、工作有压力或者其他不开心的事而哭泣。

  启点教练分析说:哭没问题。不过你可以一边哭一边打电话啊,你可以一边哭一边做你的事啊。最麻烦的就是很多人一哭就什么也不做了。哭没问题,但别成为工作与生活的障碍。

  由于体验式学习会有效激发人的情绪能力,因此在学习的过程中很多人公有各种情绪的流露,包括哭。这也赞成不少拓展训练界人士的一个误区:以为拓展训练中有人哭就代表训练效果好,没有人哭就代表训练效果就不好。

  其实哭不是拓展训练的目的,只是参加训练者情绪的自然流露,不是训练刻意追求的地东西。训练真正的目的是帮助人们建立良好的习惯,提升素质与能力,把学到的、体验到的、感悟到的、启发到的一切带回到生活和工作中,真正改善生活品质。举个简单的例子,一场悲剧也可能令观众热泪盈眶,但悲剧不等于好的拓展训练。

  因此,可以哭,可以不哭。重要的是能帮助我们拥有好的生活,而不是本末倒置。

室外拓展训练心得体会 篇16

  上林两天一夜的拓展活动,感受最深的要用六个字来总结:有意思,有意义,有收获。

  以前也参加过很多集体活动,也有组织过团队出去拓展,但是不管是活动的过程,还是活动项目本身,更注重于让伙伴们玩得开心。相比之下,上林此次的拓展活动,让我更加深刻感受到“拓展”的意义所在。

  到达营地后,我们的第一个项目“数字排列”,我所在的小组因为最终连“1”都未能找到,用教练的话说:“创造了该项目的第一”以失败而告终。我们的小组个人能力、分工的明确性等都是很棒的,但是为什么出现这样的状况,总结起来有几点失误。首先分工。分工有了,但是我们8个人的团队,只分配了4个人的任务,有4个人是不清楚自己该做什么的。还有是资源共享。我们一共是16个人的团队,分成两组进行,按照人的思维定式我们就会不自己觉得的进入“两队pk”的状态。当把自己放入这样的角色的时候,要做到资源共享就要达成共识,共同去完成一个目标就会很困难。因此大团队的目标就被忽略,出现各自为战的现象,最终导致团队失败。

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