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拓展训练心得体会1000字(精选32篇)

2024-06-24 00:10:41心得体会打印
拓展训练心得体会1000字(精选32篇) 此刻,我拿起了笔,却不知从何写起。短短两天,收获太多,这种感受不单单是文字能表达的。能有机会参加局里组织的这次拓展训练很荣幸。在参加活动之前,我完全是抱着旅游的心态,但看到要求严格的教练以及训练课程后,我的想法也迅速从一....

  5、身心“疲惫”,真切体会到自己与别人之间的差距,明确自己以后努力和改进的方向。

  培训回来真的是身心“疲惫”。为什么会这么说呢?因为早上起来身体给我的第一反馈是:全身肌肉酸痛,很艰难的才能从床上爬起来。平时缺乏锻炼,活动的太少。回顾前两天的培训,心久久难以平复。平时缺乏锻炼,没抓住机会锻炼自己的各方面的能力;还有就是自己的性格使然。不过,这些都是可以改变的,只要自己想要去改变去行动起来。能否把拓展培训中所学所悟真正运用到实际工作中和日常生活中去,还需要一个很长的磨练时间。从这一刻起,确定自己今后一段时间里努力的方向与目标,充分利用各种资源来提升自己,锻炼自己。把教练的教诲铭记心中并付诸行动,把那颗炙热的心、感恩的心一直延续下去!

拓展训练心得体会1000字 篇4

  金秋十月,收获的季节。10月4日至7日,我参加了集团组织的高层人员拓展培训,与集团同仁们一同度过了4天,完成了全部培训课程。这次培训内容丰富,形式多样,安排紧凑,务实高效,既有知识更新,还有体验感悟,既洋溢着团队合作的欢乐,更有触及灵魂深处的感动,使自己的身体和精神都经历了一次洗礼和磨练,静心体会,收获颇多。

  加强团队建设,全面提高团队领导能力

  理论知识是事业发展的基础和支撑。《高绩效高效能团队的强力打造》这门课程,全面、系统地介绍了团队建设中应注意的一系列重要环节。我认为,打造优秀的团队,团队领导力的作用、有效沟通、培育辅导、绩效考评和有效激励都不可或缺,有很多可操作的技巧和方法,而其中最重要的在于领导能力的打造。

  俗话说,强将手下无弱兵。一个优秀的团队,需要一个优秀的领导者。领导者无关大小,凡是组织,就有组织的领导者,组织目标是否达成,组织行动是否有成效,在很大程度上取决于组织的领导者。从这个角度讲,集团安排这次培训课程,就是要全面提升高层人员的领导意识和领导能力,这些对我们的工作将十分有裨益。

  责任重于泰山,打造一支高效能的团队

  这次安排的都是非常经典的拓展项目,在一个个游戏中,折射出更多、更深、更有价值的道理。生死电网,模拟实战,一点小的疏忽就能使队友牺牲,甚至导致整个团队任务失败。这个游戏让我深深体会到,团队合作以及责任的重要性。

  游戏虽是模拟不是真实,却真真切切打动了我的内心,转变了我的认识。责任重于泰山,人人都要对自己和团队负责,只有这样,才能打造一支团结高效的团队。

  敬业奉献肯干,鹏升事业发展的力量源泉

  这次培训,时间选择在十一国庆长假期间,在大多数人选择与家人团聚、结伴同游的时候,安排这次培训,更体现了鹏升人时不我待、分秒必争的以及敬业奉献的精神。

  如果说参加培训学习是件非常辛苦的事情,那么负责这次培训组织工作的同事们则更加辛苦。他们同样放弃了假期,为这次培训做好了各种前期准备和组织服务工作,才能保证这次培训的顺利进行。另外,让我非常感动的是,世贸置业的同事们,在我在外培训期间,能够各司其职,齐心协力,敢于承担工作任务,抓住假期这一黄金时段,积极开展工作。他们坚守岗位,心系工作,加班加点,毫无怨言。在大家的努力下,假期期间为推动世贸工作快速前进,确保实现全年的'销售目标贡献了自己的力量,为世贸今后的发展奠定了良好的团队基础和发展形势。

  3 年前,我选择了鹏升,鹏升接受了我。3年后,我为自己是一名鹏升人而感到庆幸,因为这里就是一片热土,不仅为我们描绘了事业发展的广阔前景和美好蓝图,更为一代代鹏升人提供了施展个人才华、能力的平台和空间,量才用人,委以重任,使每个人都能快速找到自己的位置。在这里我将继续奉献自己的青春和热血,我也必将见证鹏升梦想的一步步达成,并实现属于自己的那份人生价值。

拓展训练心得体会1000字 篇5

  拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。

  人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的领导者,领导者要管理好一个团队也不容易。一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解。团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效。就像一个企业里,领导者要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套最佳方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。 由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

  一个人无论做什么事,往往能力不是最终的决定因素,更重要的是你是否具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是第一次接触嘛。但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了。后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的那么可怕,好想再多要几次这样的机会! 其实我们每个人都是很聪明的,在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越自我,战胜困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。

  我们的实际工作,也是如此。一个部门、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。

  相信大家都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。体验→回顾→提升→偿试的学习方法是值得深究的,在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标,为自己的目标而努力,让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭记我们就是一个团队,相信公司亦能赢来崭新的明天!

拓展训练心得体会1000字 篇6

  x月7日,广州团委组织30多名志愿者来到拓展基地,举办志愿者户外拓展培训活动。志愿者通过分组竞赛,考验了团体协作和组织应对能力,有效加强整体协作意识,增进友谊,促进志愿者队伍凝聚力发展,从一项项互动活动中,团结、紧张、严肃、喜悦各种情感交错、有喜悦分享、有失误担当,这就是团队的力量。

  6米高空跨过断桥,如果没有团队的鼓励,真心不敢。看得见的高度使大家不敢迈步,因为怕摔得太惨,可是没有意义的人生不会因为长度的增加而变得有意义。此次拓展所有的东西都敢去尝试,离开地面时从紧张变的踏实,从大声叫变成欣赏美景,从胆怯不敢变成主动去。高空断桥能更好地锻炼参与者的环境适应能力、心理承受能力等各个方面的能力,也能缓解参与者的生活、工作压力,来一次身心的完全释放。

  生死电网,每个人必须从电网里传过去并却不能碰到电网。看着一个个狭小的空间,每人都大呼不可能完成;而结果是一起努力把一个个队友抬了过去。“思路决定出路,做什么事情之前,千万不能急于完成,研究好思路、方法才能最终完成任务。”队员在结束“生死电网”项目时这样感慨。这句话,乐园拓展教练之前给队员强调过,所以,急于求成而不经大脑就不会成功,要成功,就必须有思想,有思想决定有出路!该拓展项目考验队友们的组织能力、团队精神以及默契。发言环节,让在场的每一位特勤人儿为之动容。

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