拓展训练心得体会1500字(通用30篇)
通过此次拓展培训活动,是我学会团队精神、加强沟通、彼此间要有信任,以及遇事冷静处理,多为对方着想。同时,我也重新审视了我自身存在的不足,比如不自信,与他人沟通少,今后我会努力改正自己的不足之处,以积极向上的人生态度投身到工作和学习中。
总之,一切欢笑与泪水都化作一句感恩,感恩我的人生经历中有如此精彩的一幕,感恩此次经历中出现的每位伙伴,是你们让我学会了坚强,让我懂得了信任,让我知道了肩上时刻承担的责任,我会把这些美好的经历化作动力,积极投身到今后的工作当中。
拓展训练心得体会1500字 篇15
一、激发潜能,挑战自我、超越自我
我是我们队第一个做“空中抓杠”动作的。没上去的时候,我心里一点也不害怕,但上去后,站在6米高,面积只能容纳两只脚的摇摇晃晃的铁杆上,我心里十分紧张极了。两只脚一动不动,不敢向前迈出。站在那里虽然几次伸出手想抓,但我还是战胜不了自己心理恐惧。最后在教练的指导和队友的鼓励下,我伸出了双手,向前一跃——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悦。成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协。但我知道,如果没有队友们的鼓励,我是不会轻易从那么高的平台上跳出去的。我从内心感谢给我鼓励与支持的队友们,是他们让我战胜了心理的恐惧。
在攀岩运动中,我替教练收绳。因此,每位队员的攀岩过程我都清清楚楚。我们队的队员最短的用时30秒钟,最长的近10分钟。虽然在这个项目中我没有碰到什么困难很快地通过,但我更佩服在上面徘徊几分钟在队友的鼓励下最后通过的队友。
在我们的一生工作、生活中,会遇到许多的困难,当你面对困难时,是选择挑战,还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自己,走出第一步,我相信许多事情都会有完美的结局。
二、相信队友、共同协作
“心灵之窗”是需要两个人手牵手,相互支持,相互信任共同完成的。当我们穿上安全带,高声问“你们准备好了吗”时,我们就是将你的信任交给了同伴,完全相信同伴。在高约5米的钢丝桥上,是我们完全信任队友,自己迈出一步,将一只手交给队友,相互合作,最后才圆满得完成任务的。
“旱地龙舟”更需要17位队员的默契,步调一致,共同努力完成。如果有谁不抬脚,步调不一致,“龙舟”是不会向前前进的。工作也是如此,化肥厂的所有职工就是一支团队,无论队长的决策如何正确,口号喊得再响,我们当中有一位队员不贯彻执行,我们的这支队伍都不会前进的。因此,我们应认真学习“西太”经验,强化自己的执行能力。如果我们能做到此点,我们这支队伍将是支无坚不摧的团队,任何困难我们将迎刃而解。
三、团队的力量胜过一切
翻越毕业墙是一个必须由集体的力量才能完成的项目,八十多人的团队在不得借助任何外力的条件下,必须在40分钟内全体越过十几米高的墙。面对高高的墙壁,如果单凭个人的力量是根本无法完成的,更别说在短短的40分钟内全都翻越完毕。面对困难,五位队长显示出了前所未有的团结合作精神,仅仅用了3分钟的时间,便商量出一套完整的行动方案。时不待人,马上开始行动,一部分队员在墙下搭起了人梯,其他队员就踏着这些队员的身体爬上了墙头,先上的拉着后上,下面的托起上面的,就这样一个接着一个,你推我我拉着你,转眼间,墙的一边就剩下最后几名队员了。
这时已经没有人梯可以借助了,现在他们唯一可以利用的就是墙头上队友们伸给他的手和一条安全带,在一次又一次的尝试失败后,全体队员都屏住了呼吸,给予他鼓励和支持。 当上下两名队员的手在一次又一次失败后紧紧地握在了一起。此时,拓展训练基地里响起了雷鸣般的欢呼声,我们在为自己骄傲,在为我们的团队骄傲,更为我们队员们精诚团结的精神骄傲。看着队友们灿烂的笑容,看着本来个人不可完成的困难被我们踏在了脚下,我被深深地感动了,是什么力量使我们战胜了貌似不能完成的.困难呢?答案只有一个,那就是集体的力量,是团队的力量。
信任”与“被信任”都是来自于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大,成功率就越高。
总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。在我们日常的工作当中,经常会遇到很多困难,正如我们所做销售一样,也要面对很多的困难,一个人的力量是有限的,面对困难可能就要退缩,但是有我们公司在,有我们这个团队在,在公司和同事的帮助与支持下,勇敢地去面对困难,走下去一定能成功。我们同样需要上下级的激励,同事间的激励,在工作中有成功,有失误,不管怎样,每个人都有付出和努力,适时的激励,会让每个人多一些自信和反思,享受成功的喜悦和付出的成就感,在以后的工作中才会有更大的激情和动力去投入。
拓展训练心得体会1500字 篇16
金秋十月,收获的季节。10月4日至7日,我参加了集团组织的高层人员拓展培训,与集团同仁们一同度过了4天,完成了全部培训课程。这次培训内容丰富,形式多样,安排紧凑,务实高效,既有知识更新,还有体验感悟,既洋溢着团队合作的欢乐,更有触及灵魂深处的感动,使自己的身体和精神都经历了一次洗礼和磨练,静心体会,收获颇多。
加强团队建设,全面提高团队领导能力
理论知识是事业发展的基础和支撑。《高绩效高效能团队的强力打造》这门课程,全面、系统地介绍了团队建设中应注意的一系列重要环节。我认为,打造优秀的团队,团队领导力的作用、有效沟通、培育辅导、绩效考评和有效激励都不可或缺,有很多可操作的技巧和方法,而其中最重要的在于领导能力的打造。
俗话说,强将手下无弱兵。一个优秀的团队,需要一个优秀的领导者。领导者无关大小,凡是组织,就有组织的领导者,组织目标是否达成,组织行动是否有成效,在很大程度上取决于组织的领导者。从这个角度讲,集团安排这次培训课程,就是要全面提升高层人员的领导意识和领导能力,这些对我们的工作将十分有裨益。
责任重于泰山,打造一支高效能的团队
这次安排的都是非常经典的拓展项目,在一个个游戏中,折射出更多、更深、更有价值的道理。生死电网,模拟实战,一点小的疏忽就能使队友牺牲,甚至导致整个团队任务失败。这个游戏让我深深体会到,团队合作以及责任的重要性。
游戏虽是模拟不是真实,却真真切切打动了我的内心,转变了我的认识。责任重于泰山,人人都要对自己和团队负责,只有这样,才能打造一支团结高效的团队。
敬业奉献肯干,鹏升事业发展的力量源泉
这次培训,时间选择在十一国庆长假期间,在大多数人选择与家人团聚、结伴同游的时候,安排这次培训,更体现了鹏升人时不我待、分秒必争的以及敬业奉献的精神。
如果说参加培训学习是件非常辛苦的事情,那么负责这次培训组织工作的同事们则更加辛苦。他们同样放弃了假期,为这次培训做好了各种前期准备和组织服务工作,才能保证这次培训的顺利进行。另外,让我非常感动的是,世贸置业的同事们,在我在外培训期间,能够各司其职,齐心协力,敢于承担工作任务,抓住假期这一黄金时段,积极开展工作。他们坚守岗位,心系工作,加班加点,毫无怨言。在大家的努力下,假期期间为推动世贸工作快速前进,确保实现全年的'销售目标贡献了自己的力量,为世贸今后的发展奠定了良好的团队基础和发展形势。
3 年前,我选择了鹏升,鹏升接受了我。3年后,我为自己是一名鹏升人而感到庆幸,因为这里就是一片热土,不仅为我们描绘了事业发展的广阔前景和美好蓝图,更为一代代鹏升人提供了施展个人才华、能力的平台和空间,量才用人,委以重任,使每个人都能快速找到自己的位置。在这里我将继续奉献自己的青春和热血,我也必将见证鹏升梦想的一步步达成,并实现属于自己的那份人生价值。
拓展训练心得体会1500字 篇17
三天的拓展训练在严寒夹杂着雨雪风霜中紧张结束了,留给我的反思如同恶劣的天气一样刻骨铭心。