心中的榜样心得体会（通用32篇）
心中的榜样心得体会 篇1
暑假里，妈妈带我和我的同学一家一起报了个亲子团去贵阳玩。
有一天发生的一件小事对我感触很大，在我们同游的队伍中有一家三口：一个小女孩和她的妈妈、奶奶引起了我的注意。小女孩和她妈妈穿着漂亮的衣服，空着手悠闲的走着，在她们身后，穿着朴素、矮矮胖胖、弯着背的奶奶背上背着大背包，两手还提着袋子吃力的跟在她们后面，大家看到了都向女孩和她妈妈投去鄙视的目光。
进入八十米山洞时，妈妈突然拉着我的手， 快步走到奶奶面前：“阿姨，我来帮您提吧！”“不用，不用，你也拿那么多东西！”“我来吧。”“不用……”。妈妈不管奶奶怎么说，直接从奶奶手里把两个重重的袋子拿过来，奶奶感激的说：“谢谢，谢谢，太感谢了……”我从妈妈手里接过我们的袋子，和妈妈一起，在昏暗的灯光下，深一脚浅一脚的向车站走去……
过了好久才到车站，妈妈把袋子递给奶奶，奶奶连声道谢：“太谢谢你了，谢谢啊！”妈妈不好意思的说道：“没事儿。”
一滴水可以折射出太阳的光辉，一件小事可以体现一个人的品质，这时我发现车上的人都投来赞许的目光，我向妈妈竖起大拇指：“妈妈，您是我的骄傲！我的榜样！”
心中的榜样心得体会 篇2
一、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它仕客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
二、加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我勉的员工严格执行。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的'面。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正圈理好思想工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交接互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的`价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对中行的信心，增强维护中行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极的助。
对于基层网点来说，接受各种业务检查是不可避免的事。面对检查，过去有的网点负责人虽然嘴上说欢迎、配合，实际上心里是无奈和消极应付，甚至还有抵触情绪。而现在检查，部分态度是积极配合，对检查的结果基本都能正确对待，认真整改。这种变化，一方面是因为网点依法合规经营，违规行为基本杜绝，经得起检查;另一方面，在支行对违规操作的严厉处罚下，基层网点深刻认识到，检查不是挑刺找茬，检查是一种更高层次的爱护，是对网点、对员工负责，早发现早纠正就会避免发生问题。
上述种种变化虽然刚刚开始，但归根到底是合规文化理念在员工思维和行为方式上的表现。从合规文化的层面来说，合规只是给家提供了一个共同的规则，只有在执行中形成共同的习惯并上升为稳定的价值理念和行为取向，影响才能更加深远。从发生在基层网点和员工身上这些变化，我们可以感受到合规文化的悄然形成，感受到合规文化正以春风化雨般的渗透力作用于支行经营管理的全程。
心中的榜样心得体会 篇3
如果有人问我：你最崇拜的人是谁?我会毫不犹豫地说：“韩宁宁”
说起她，班里的人无不伸出大拇指，啧啧地称赞。
她乐于助人。就拿上次我写数学作业的事吧，做着做着遇到一道难题，我问了好几位同学，他们不是说没做，就是说没看，更可恶的是有的同学自己做了也说没做。无奈之下，我只好到办公室去问老师，真不巧老师不在。我皱着一张苦瓜脸，闷闷不乐地回到了自己的座位上。
过了一会儿，韩宁宁见我不开心，问我：“怎么了?”我把事情给她说之后，她拿过我的书本，在草稿纸上写了一会之后，马上就有了解题思路，并耐心的给我讲解，直到我听懂为止。她不仅乐于助人，对学习也是专心致志，认认真真。
那是一个下午，第一节课后，我和安萌、小璐准备在楼下玩跳皮筋。正好缺一个人，于是我们大喊：“下楼玩!”没人回答。我叹了口气，一回头看见宁宁正趴在桌子上写作业，于是我跑过去说：“宁宁一起下去玩吧!”她头也不转说：“不玩!”我说尽了好话，磨破了嘴皮。可她仍然没有动摇。我望着她那种表情，一种敬佩之情油然而生，要是换了我早就动心了。
看，这就是我最敬佩的人!看，这就是我心中榜样!
心中的榜样心得体会 篇4
《榜样》展示了全国优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织的典型事例，一桩桩、一件件，发人深省，令人震撼，无论是在边疆边陲，还是在城市乡村，他们在自己平凡的工作岗位上，却做出了不平凡事情，他们也从来没有忘记自己的身份：共产党员。他们靠的是一种信仰、为的是一种理想，真真切切的和国家，和人民群众站在一起，保家卫国，想百姓所想，急百姓所急，为老百姓解难事、办实事，心中时刻装着党的利益、国家的'利益、人民的利益，始终不忘初心。这么多的好榜样不仅给我们带来了无穷的力量，而且受到了深刻的教育启迪。
看了榜样的事迹，我备受感动、深受鼓舞。虽然他们面临的环境不同、从事的工作不同，但他们都有坚定的理想信念、扎实的作风、一心为国、一心为民的高尚情怀，这些都是每个共产党员必须具备的品质。我要牢记入党誓言，不忘宗旨意识，向榜样看齐，以榜样的力量激励自己。
